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两位老同学,一个务实低调,认真工作,一个华而不实,眼高手低,两种性格形成了强烈反差,导致他们在实际工作中表现迥异。杨文瑞工作成效显著,得到了上级领导的重用,关成光在工作中则投机取巧,利令智昏,要不是看在董事长关云天是他老乡加同学的面子上,他早就被老徐开除单位了。
实际上,关云天对他这位同学加长辈不仅没有丝毫的袒护,而且还对关成光进行过多次谴责,不过,毕竟是同学加老乡,从传统上讲,在村里论起来还是同一个祖宗,真要把关成光开回家,关云天确实有些于心不忍。
就是这样一位没有自知之明的人,却念念不忘上升通道,杨文瑞觉得非常可笑,但嘴上不好说出来,“成光,我觉得咱们只管做好自己就行,其他事真用不着操心。”
“行啦,你这个老好人,只知道取悦领导,得罪人的事都让我做了。”关成光没好气地说。
“取不取悦领导是我的事,得不得罪人是你的事,没有人让你那么做!你不是心眼多脑子活吗?对你没有好处的事,谁让你去做了?再说,木已成舟,集团公司领导已经决定的事,你跟我说了,即使我同意你的观点,又能改变什么?”杨文瑞也不客气地说。
关成光一时无语,过了好一阵,才愤愤不平地说:“别人怎么想的我不管,反正我对这件事意见很大,想找关云天谈谈。”
“我看你还是省省吧,如果听我劝,最好回去把自己的本职工作干好再说。”
关成光和杨文瑞对事情的看法不一致,没有什么共同语言,他本想跟杨文瑞联合起来,去找关云天反映情况,但他无法说服对方,感到非常沮丧,无心再待下去。
杨文瑞本来就对跟自己无关的事不感兴趣,觉得关成光的行为属于没事找事,更不想跟他同流合污,巴不得关成光快点离开。
两人不再说话,也许感受到杨文瑞的厌恶情绪,关成光站起身来,悻悻说道:“你忙吧,我回去了。”
“慢走,有事再联系。”杨文瑞坐在办公椅上,一动未动。
袁国刚就任总监助理后,老徐本想带着他到自己分管的各个部门转一圈,挨个熟悉工作情况,但老徐负责的部门除了全公司的劳动纪律监察,岗位责任制的落实,还包括北部山区的农业项目,非常分散,一圈转下来,起码需要十天半个月时间。
时值盛夏,天气炎热,袁国刚认为老徐虽然身体尚好,但毕竟是接近七十岁的老人,如果中暑就不值得了,“徐总,你在办公室休息,我自己下去转悠,有什么问题及时向你汇报请示。”
“所有部门的位置你都熟悉吗?”老徐有些不放心。
“找不到可以打听嘛,我又不是外地人,本来就是昌达集团员工,对情况虽然不能说一清二楚,但也略知一二。”
老徐分管的业务确实分散庞杂,袁国刚用了一个星期,才转了三分之二。一天下午三点左右,他来到农业项目的中草药仓储基地,这里有五十余名员工,仓储基地负责人,正是关云天那位中学同学加同村老乡关成光。
袁国刚先到仓储基地办公室,关成光和一名四十岁左右的女工正在闲聊,他先做了自
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我介绍,然后说明来意,关成光这才第一次见到传说中的行政总监助理。
“欢迎袁助理来检查工作!”表面上,关成光对这位新上级还是显示出了应有的尊重。
“声明一下,我今天不是来检查工作的,主要跟大家见个面,熟悉一下情况。”袁国刚道。
“哦,请问袁助理,需要我们怎么跟你配合?”
“不需要配合,我自己四处转转,不打扰你们工作。”
说完,袁国刚看了看办公室的陈设和墙上悬挂的各种规章制度,然后从办公室走了出来,关成光跟在后面,被他挡住了,“关主任,你请留步,我自己转转就可以了。”
袁国刚在宽敞的场院里四处看看,见两座高大的库房敞着大门,他随便走入其中一间,但见货架有些凌乱,二十来名工作人员正三三两两地围在一起闲聊。
到了第二间仓库,看见的情况基本类似,当着这些工人,袁国刚什么也没说,从仓库出来后,他又返回关成光的办公室。
关成光以为这位袁助理看看就走了,没想到他又回来了,便略感诧异地说:“袁助理,你看完了?有什么问题吗?”
袁国刚没有回答对方的问题,而是在办公桌顶端的一把木椅上坐了下来,“关主任,我发现仓库货架存货不多,而且比较凌乱。”
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