第三十四章 陈天宇的建议

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求人不如靠自己，陈天宇觉得还是趁着这个机会自己好好了解一下这个世界比较好。</p>

“刘总，不知道方不方便借用一下您的电脑，我想查一点资料。”</p>

毕竟这是在别人的地盘，有些事还是要征求一下刘总同意的。</p>

刘总也没多想，示意陈天宇自便。</p>

在征求了刘总的同意后，陈天宇又征求了一下王导的意见。</p>

“王导，我查一点资料，应该不算违规吧？”</p>

王导笑了笑：“你的设计施工方案已经基本完成了，查点资料而已自然也不算违规，你放心大胆的查就是了。”</p>

得到了王导的允许，陈天宇也就不再顾忌什么了。</p>

打开浏览器，陈天宇随意的搜索了一些信息。</p>

然后将这些信息与上一世的情况进行了一个对比。</p>

还好，总体正常。</p>

这蓝星还是那个蓝星，种花家还是那个种花家。</p>

但和他原来的世界不同的是，这个世界的设计审美好像有些落后。</p>

这个世界里没有那些耳熟能详的建筑设计大师。</p>

没有勒·柯布西耶、没有扎哈·哈迪德、没有贝聿铭、也没有安藤忠雄。</p>

建筑设计文化好像出现了严重的断层。</p>

而这个世界的原驻设计师，陈天宇不认识。</p>

但是和他原本世界的那些设计大师相比，明显是要差了一大截。</p>

他们的建筑设计作品除了一些方方正正的盒子，就是一些奇丑无比的奇葩建筑。</p>

为数不多的几个正常一些的建筑作品，也是毫无亮点可言。</p>

陈天宇大概估计了一下，这个世界的设计理念起码落后他原本世界五十年。</p>

作为新时代的著名设计师……的崇拜者，陈天宇觉得如果继续让这个世界如此发展下去，就算是一百年估计也无法达到他前世的那种水平。</p>

恍然间，陈天宇好像有了一种使命感。</p>

‘或许自己穿越到这个世界上，还获得了系统，为了就是来拯救这个世界的设计审美吧。’</p>

不过很快陈天宇又自嘲的笑了笑。</p>

凭他一个人如何能改变一个世界呢，简直就是白日做梦，就算是有系统的帮助估计也很难做到。</p>

他现在只想完成眼前的任务，拿到奖励，为接下来的旧房改造铺好路。</p>

之后陈天宇又搜索了一下企业管理制度的一些内容。</p>

和他猜想的一样，这些制度同样的落后。</p>

所以陈天宇也就不再浪费时间，凭借着前世对于企业管理制度留下的印象，便开始撰写新的管理制度。</p>

首先是领导层的管理。</p>

将中高层的领导职责进行重新划分，明确分工与要承担的责任。</p>

而且对于领导层也要有任务考核，本着‘能者上，平者让，庸者下’的原则，让领导层产生危机感，让领导层更加的尽职尽责。</p>

其次是对于工人的管理。</p>

将原本混乱的工人管理体系进行重新分组，每组让工人选拔出一个班组长，由班组长带队完成工作任务，方便领导层对工人的管理。</p>

而且不同组之间产生竞争关系，增强工人的集体荣誉感，在集体中体现工人的个人价值。</p>

还有就是调整薪资机奖励机制。</p>