第六一七章 又一个惊人之举

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沟通一定要在正式讨论之前。这是赵曦推行各项新法和措施的基本原则，有点像后世的统一思想。</p>

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人都希望得到重视，因为没有谁觉得自已是蠢才。赵曦提前把准备推行的措施摆出来，就给了朝臣们一种被重视的感觉。</p>

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更为关键的一点，赵曦不认为他比朝臣们更了解国朝的现状。</p>

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赵曦也不算是纯粹成长与深宫的帝王，可相比满朝堂的这些精英，他不以为自已比人家就强。他强的只是多了千年的见识。</p>

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同样，他也没有武断的以为后世的制度就适合当下的社会。</p>

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后世的制度先进，这一点是肯定的，但历史有它必然的发展趋势，死搬硬套将后世的制度挪过来，未必真适应如今的社会。</p>

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符合国情，这是在赵曦心底根深蒂固的观念。所以，他才用这种集权和民主混杂的方式来推行各项政策。</p>

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当然，这里面最为核心的是利益。</p>

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还好，这个时代算是到目前为止，最为开明的时代，也是商人地位被公平对待的时代。</p>

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这样的环境，让赵曦在用利益收买人心上有了用武之地。</p>

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将欲取之，必先予之。这个道理赵曦深以为然。</p>

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用进三十年的时间，先把利益大把的撒出去，让整个社会的价值观有所改变，让整个社会的关注点随他去引导，然后再迂回的去改变因为关注点的原因而导致的弊端。</p>

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比如现在，士大夫阶层，已经很少把重心放在土地上了。比如现在，文武的界限真的开始淡化了。比如现在的世家，也越来越对大宋有认同感了…～</p>

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不管怎么说，赵曦自认为现在的国朝，应该算是走上正轨了。</p>

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…～</p>

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内阁第一次议事，首先要拟定朝会参政的章程，拟定议政议事的模式和流程，拟定内阁的日常政务通气和交流制。</p>

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还有就是拟定在第一次大朝会上，朝廷要公布的一些新法新规。</p>

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“役兵法该推行了。”</p>

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虽然役兵法已经不再是他所倡议的举兵法，但在王安石看来，官家的役兵法来源他的举兵法。</p>

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所以，在基本确定那些大事后，他就随口提了提，也有借这次内阁议事定下</p>

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按照现行的三级决策制，王安石发现，以后国朝推动各项新措施时，应该少很多擎肘。</p>

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早前的朝廷，推行什么新法，即便是官家同意，臣工也会嚷嚷个没完，并且还可以阳奉阴违的抵制。</p>

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更别提拉帮结派的搅乱朝政了。</p>

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而现在的体制，只要是内阁超过半数以上的内阁成员同意，就可以形成诏令，请官家圣旨发布，并要求朝臣执行。</p>

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而监察衙门会监察地方州府郡县的进度，吏部考功司就自然列入考评内容。</p>

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不管是议政，还是参政，若是对新法不赞同，也只能是根据新法实行的效果，通过朝廷规定的渠道反应。</p>

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当然，新法的效果，将与首先倡议的内阁相关。</p>

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这让王安石从新法团队离散的情绪中解脱出来了。</p>