第437节
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狄思科颔首说:“周先生提到的这个问题,应该也是大多数朋友比较关心的,那我就给大家介绍一下腾飞在人才引进方面的诚意。”
“如果你的配偶也是同行,并且是相关领域的人才,只要符合腾飞的用人需求,就可以按照引进人才的标准,在公司内部为其安排一份合适的工作。”
“若是其他行业的从业人员,腾飞也会尽量帮忙与其他单位牵线,寻找合适的工作岗位。”
“至于随行子女的教育问题,腾飞集团总部有自己的附属幼儿园,目前实行中英双语教学,本单位员工子女入园每月只收取40元,包括教育费和两餐两点伙食费。在公司家属院方圆两公里内,设有小学初中高中,公司可以派人出面办理借读手续。”
“如果不想读公立学校,五公里以内还有一家国际学校,可以从幼儿园读到高中,平时有校车接送。”
“在住房方面,腾飞为只身前来北京的人才提供免费的单身宿舍,宿舍距离公司园区不远,步行一刻钟即可抵达。”
“有配偶和子女随行的朋友,可以租住公司宿舍,按照住房面积的不同,价格也不一,比如50平米的两居室,每月租金暂定为200元。”
多少?
台下来宾都傻眼了。
这几年港岛楼市热到发紫,租一间稍微像样的屋子都要四位数。
200元的租金,在大家听来相当离谱。
见状,狄思科笑着解释:“这些房子是公司的自有住房,200元的租金比市场均价低很多,算是公司提供给高级人才的福利待遇。”
随后他又详细介绍了社会保险和医疗条件,甚至还用他当过导游的底子,介绍了北京的几个著名景点。
周健将适时在大屏幕上将十几张旅游景点的图片进行了投影。
这种既要介绍企业又要介绍城市的推介方式,放在内地会显得画蛇添足,可是放在港岛却再合适不过了。
在座的大多数人都没去过内地,平时了解内地的途径只有道听途说和看电视。
老北京这些红墙绿瓦的建筑群,对某些人还是很有新鲜感和吸引力的。
来宾们对着这些照片交头接耳了一阵子以后,又有人主动举手了。
狄思科对这个戴眼镜的中年人没印象,但对方却提了一个很有前瞻性的问题。
“狄先生,我简单了解了一下腾飞集团的情况,贵公司这两年的营收大部分来自传呼机和VCD影碟机。如今看来,这两样产品被更先进的产品替代已成必然趋势,港岛的传呼机用户正在逐年降低,手提电话的用户却越来越多。”
“VCD影碟机也是如此,在日本和欧美国家,已经出现了新一代DVD,不但拥有VCD的部功能,而且容量也相当于普通光盘的7倍,画质和音质都有大幅度的提高。DVD取代VCD可能就是几个月的事情,腾飞公司对此有何应对措施呢?”
“对于两大主要产品面临的更新换代压力,腾飞有什么应对之举吗?”
在座的求职者登时望向台上的狄思科,想要听听他的回答。
企业的发展前景也是大家非常在乎的。
狄思科认真听完了对方的提问后,轻轻点头说:“腾飞早已注意到传呼机市场越来越小的问题,所以今年我们引进了PHS,开展一种介于固定电话和手提电话之间的无线市话业务,不但生产无线电话终端,还开展基站建设。PHS有资费低廉的优势,目前看来市场前景还是很广阔的。”
“至于你提到的DVD的问题,事实上,腾飞公司的研发人员几乎是与日本、韩国同时研发DVD的,而且目前已经有了试生产的成品机。那么,为什么腾飞公司不率先在内地生产销售DVD影碟机呢?”
狄思科叹息道:“因为现在的市场条件并不成熟!北京的大型商场里已经有日韩品牌的DVD在销售了,售价高达4000元!而VCD的均价是多少呢?1000元左右。”
“在这里我得强调一点,VCD影碟机是在1994年问世的,刚上市时的价格高达五千元,真的有人愿意在两三年后,再花4000元买一台DVD影碟机吗?”
“好吧,有人会说,DVD影碟机的画质更清晰,音质更好,有些消费者可能会选择购买。但目前有个很现实的问题是,无论VCD还是DVD影碟机都要搭配电视机使用。想让DVD的画质达到高清,需要搭配500-600线的电视机,而目前使用的彩电普遍是350线的。如果电视机不进行配套升级,所谓的高清画质就是空谈。”
“当然,也许有人不在乎画质,也不在乎价格,人家就想用一张光盘看一部完整的电影,不想因为中途换碟片出现卡顿,影响观影体验。”狄思科问,“这样的人也有吧?”
台下有零星几人点头。
“嗯,我本人也不喜欢中途去换碟,所以我们腾飞研发了三碟连放的VCD影碟机。当然这显然没有DVD更连贯,可是即便不连贯,我仍是继续使用VCD,为什么呢?因为DVD的节目源太少了,市面上的DVD光盘非常少,价格还是VCD的四倍。”
“大家花了4000块,买一台DVD影碟机,这也不能看,那也不能看,那还买这样的机器做什么?”
第一排有人扭头跟同伴交流:“腾飞要是有DVD影碟机的生产能力,其实可以走出口的路子,欧美已经在培育DVD市场了。”
狄思科耳朵尖,隐约听到了她的话,就笑着说:“嗯,第一排的赵楚珊女士说,腾飞可以出口DVD影碟机。”
赵楚珊:“……”
居然被点名了!
“我们也曾这样想过,可是当我们在商场看到那些无人问津的日韩DVD影碟机以后,就放弃了这个想法。”狄思科无奈叹气说,“大家不买日韩的机器,不是因为贵,而是因为受到地区限制,国外的DVD在咱们国家用不了!”
“一些电影发行商为了防止盗版,把球的DVD影碟机和碟片分成了6个区域,每个区域有一个区域编码。日本在第2区,韩国在第5区,咱们港台地区在第3区,内地在第6区!各区编码不同,根本无法兼容。”
“因此,请大家放心,外国DVD暂时打不进咱们的市场,咱们想走出去也很困难。腾飞VCD还能顶几年,实在顶不住的时候,我们的研发部门一直在准备着,一定会快速转产DVD!腾飞不会轻易倒闭的,请大家放心来内地工作!”
哈哈哈,来宾们热情地献上掌声。
狄思科停下笑了一阵,顺便接受掌声洗礼。
等到会场重新恢复安静后,他才再次拿起话筒说:“今天这个与大家交流学习的机会非常难得,我们其实是跟着北京代表团来参加京港洽谈会的,趁着洽谈会的间隙,才开了这样一场招聘会。作为第一家来港招聘高级人才的内地国有企业,着实没想到能够得到港岛同胞们如此热烈的响应,这让包括我在内的所有腾飞人都感到非常荣幸。”
“宣讲会开始之前,同事建议我为大家介绍一下腾飞的短期和长期发展规划,但我当时拒绝了。我是怎么回答的呢?我说,那种发展规划和愿景,咱们自己清楚就行了,没必要公之于众。大家更关心腾飞目前的发展情况,以及能够提供的薪资和福利待遇。”
“招聘和应聘是一个双向选择的过程,咱们腾飞很好,但来应聘的朋友们也不差,人家未必会选择腾飞。若是对未来许愿太多,会显得咱们在讲空话,说大话。”
狄思科环视会场笑着说:“但我觉得在场的很多朋友,很快就会成为我们腾飞大家庭的一员,所以,我临时改了主意,又想跟大家讲讲我们腾飞的发展规划了!”
来宾们都礼貌鼓掌,表明态度。
讲吧讲吧。
“腾飞的短期目标是,在2002年实现35亿美元营收。开发六个以上像腾飞VCD和腾飞传呼机这样有影响力的系列产品。”
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