第146节

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那他岂不是马上就要变成葛磊单位的二把手？

“大家都以为您会留在部里，或者当驻外参赞呢！”狄思科惊讶道，“没想到会让您去外贸公司工作！”

“国家要对外贸体制进行改革，轻工进出口公司是轻工业品和服装行业的改革试点之一。”徐处长叹气说，“这个改革压力很大，并不比当商务参赞轻松。”

狄思科也跟着叹气：“您这一走，我可真舍不得呀！再想找人打球都不好找了，咱单位里少有您这种身体素质好，还各个项目都有涉猎的。”

他这话完是发自内心的，并不是拍领导马屁。

再说，领导都要走了，他拍这马屁有啥用啊！

别看徐处长已经四十多了，但人家确实是运动健将，什么都会玩儿！

徐处长认真打量他半晌，笑着说：“你要是真的舍不得我，可以考虑跟我一起走！去公司给我当个秘书。”

狄思科以为他在开玩笑，摇头道：“我才在翻译室呆了两年，领导哪能让我走！”

“你们翻译室跳槽的翻译也不是一个两个了，到时候我让公司直接跟翻译室要人。”徐处长抹了把汗说，“你发表在内刊的那篇《外贸体制改革的探讨》，我认真看过了，你其实是很有自己想法的。”

见他神色惊讶，徐处长继续道：“当翻译只能当个传声筒，不出意外的话，七八年内你基本没机会发出自己的声音。不如先来给我当个秘书，企业里要搞体制改革，时机合适的时候，还能放你去业务部门锻炼锻炼。”

第71章

对于徐处长的邀请，狄思科是有点动心的。

外事翻译的发展路线比较单一，要么像崔组长和庞庆祖那样，一直在翻译室内部晋升，要么像陈诚和许大姐那样驻外工作。

无论走哪一种路线，都需要经历数年时间的打磨。

这期间要耐得住寂寞，坐得住板凳，还得经得住高压工作环境的考验。

狄思科做了这一行，早就有了经受考验，论资排辈的心理准备。

但是，工作氛围对人心情的影响太大了。

庞庆祖时不时抽冷子给他一下，就跟癞蛤蟆趴脚面似的，造不成大伤害，却不咬人膈应人。

没有其他选择的时候，他将就一下也能过，毕竟没有吃不了的苦，只有享不了的福。

可是眼前有人递出了其他橄榄枝。

在庞庆祖和徐处长之间，哪怕是闭眼选，他也会选择很有人格魅力的徐处长。

然而，狄思科的职业规划，不是他一个人的事。

不夸张的说，这其实是老狄家家的事。

老狄家举家之力把他供成了大学生，尤其是郭美凤，付出颇多。

自打他进了部委，郭美凤就把他当成了老狄家的门面，逢人便吹她小儿子是在大衙门工作的国家干部。

他做选择时，还需要顾及老妈的感受。

可是，郭美凤对他单位里的那些事并不了解。

“你去了那个什么公司以后，还是干部吗？”这是郭美凤最关心的。

“是啊，那是由我们单位直管的外贸公司，实际上还在我们系统内部打转。”狄思科给她打个比方，“类似于花旦转行当小生了，虽然换了行当，但还是戏曲演员。”

郭美凤秒懂：“花旦变小生，性别都变了，你去了新单位能混得开吗，专业不对口吧？”

“对口啊，我们学校的英语专业，就是为外贸一线输送外语人才的。我同班同学里，有一大半都被分配去进出口公司工作了。”狄思科补充，“葛磊就在那家公司上班。”

“哦哦，那个单位啊！”郭美凤终于对上了号，“我听葛磊他妈说过，大单位福利好，过年的时候能收到半车年货，一下子发十几条鱼，还有买彩电和自行车的门路。”

他们这一代人，每月到手的工资都差不多，评价一个单位的好坏，主要标准就是看过年过节发放的福利。

要是单位分东西大方，又能弄来稀有物资，那绝对是顶顶好的单位了。

听说他想去的是葛磊的单位，郭美凤先放下了一半的心。

“你们那个徐处长被调过去是升官的，那你跟他一起去能不能升官啊？”

要是不能升官，那还不如在大衙门呆着，最起码说出去好听呀！

狄思科暂时还没打听过这方面的问题，“总经理秘书，应该能升半级吧？”

“半级是多少？”

“我现在因为当团干，享受副科待遇，但并不是副科。去了那边以后，应该就是副科了。”

郭美凤又问：“那葛磊现在在单位是什么官儿？”

“……”狄思科挠挠脸，“刚到单位不到两年，不是什么官儿，就是普通干部，非要细究的话，算是股级。”

“哦，那你去了新单位，就比葛磊官大啦？”

狄思科词穷半晌，艰难道：“我就是秘书，不算什么官儿，管不到人家！”

郭美凤觉得自己已经懂了。

她儿子去了新单位就能升官，能走到同班同学的前面。

而且新领导是老五的忘年交。