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麦客抬起头看了一眼姜晨,知道姜晨的话里的意思!
“没关系,你帮我看看,锁屏秘密是你的生日~”
“真的要给我看你的手机”
“真的,你打开看看,熊芳菲今天好像要去成都拍戏,是不是有什么重要的事情,你念给我听就行~”
姜晨见麦客的手都是酱料,尝试着用自己的生日试试密码,果然解开了麦客的手机,但是没想到熊芳菲发的是小作文。
姜晨看了一会儿,合上了手机,放在麦客的旁边,但又担心麦客分神,补了一句“也没什么重要的事情,等会空闲时你再看~”
说完,姜晨向女儿慢慢和儿子星星走去。麦客知道就算没什么重要的事情,肯定也是有点不适的内容。
“晨晨,来~,吃烧烤咯!”
“慢慢、星星,你俩过来洗手啦~”
姜晨打开车后备箱的储存水给俩人洗手,但是调皮的小孩瞬间抄起了后备箱里的水枪和姜晨打起了水战。
麦客见姜晨身上都湿了,还在与小孩呵呵笑,麦客直接训了一顿儿子与女儿,姜晨见状连忙护着他们,麦客理解姜晨的顾虑,但见姜晨真心的高兴还是由衷的开心。
“你呀~,傻傻的,不要迁就他俩,知道么”
“嘻嘻~,快,我后背好像有点湿,快擦擦~”
麦客一边给姜晨擦着身上的水,一边招呼着两个小孩吃烧烤。
晚上,满天星空下,小孩躺在露营的帐篷里,麦客和姜晨躺在帐篷外的躺椅上相拥着看着星空。
“晨晨~”
“嗯…”
“我会注意和熊芳菲她们之间的关系,我会保持着距离,如果要做选择我可以删掉她们…”
姜晨俯过身吻住了麦客。
3
周一,度过甜蜜周末的麦客早早地来到办公室,因为今天这是风生国际高伙约好的国庆黄金周后的全员大会,因为国庆假期而顺延一周举行。
麦客早早地来到办公室,前台及阿姨都还没来公司,麦客打开公司的大门,开启办公区的灯光,打开中央空调通风,整理好自己办公室的东西后,躲在茶水间捣鼓咖啡。
“领导,今天怎么这么早来公司上班”
“刘阿姨早~”
“领导,我来打扫一下茶水间,您再忙吧!”
“没关系的,我已经擦过一遍,你去忙吧~”
“不好意思啊,领导!”
“没关系~”
麦客继续手磨着咖啡,看时间已经快点了。这时候听见保洁刘阿姨领着人往茶水间走来。
“刘阿姨谁这么早过来了”
“领导,是一位来面试您助理的女生”
“啊,面试我助理吗”麦客转过身走出茶水间,原来是上周五熊芳菲组局聚会最后来的那名女生。
聚会后熊芳菲发来了推荐她的小作文和个人简历。
“你是楚晓茸”
“是的,麦总!”
“阿姨,你带她先去我办公室,哦不,先去会客室坐一会儿~”
麦客把她安排在自己办公室等候是完全没有问题的,毕竟是面试自己的助理,但是麦客并没有解释为什么,一种敷衍的态度油然而生,甚至不想打量一下她是否合适助理岗。
麦客把最后一杯咖啡带进会议室,章文婕跟着进来了,直接堵在麦客面前。
“大佬,好久不见~”
“哈哈…,文婕,好久不见,变瘦了!”麦客把咖啡递给章文婕。
“瞎说,每天在潮汕地区吃海鲜,都长胖了~”章文婕伸手比划数字‘3’。
“涨了3斤啦”
“3公斤,呜呜~”
“哈哈…哈!”
随后听到对话的马宇轩走进会议室跟着大笑起来,祁颖见这么热闹的场面,瞬间加入‘对付’章文婕的阵营,气得章文婕跑到阿姨那边要来体重称,当场给朱丹、祁颖称重。
三个女人一台戏,三个高级合伙人把目前50多人的公司整得人声鼎沸,热闹了十几分钟。
风生国际每个月初第一个周一都会开全员大会,公布在业界的排名以及评级机构对于公司在规模与业务状况、经营业绩和波动性、财务政策、财务实力的评估意见。
因为每个月都是利好的状况,大家几乎对此免疫了。上个月麦客生病,业绩比较差,大家提议改为按季度更新风生国际在业界的各项成绩。
相比之下,每个月的全员大会,大家的压力就都集中在了月度工作计划和绩效评估。
风生国际的财务总监陈华香女士站起来宣读绩效成绩的时候,50多人的会场瞬间鸦雀无声。
“麦总、朱总、马总、祁总、章总,以及各位高管和风生国际的全体成员们,我来汇报一下上个月各个事业部的绩效,麦总事业部上个月签单一笔、300万元…”
会议室瞬间像小鸟在清晨的树林里一样,各种哇塞、嘀咕声、此起彼伏。
“我已经等了大家快5分钟,大家说完了吗”财务总监陈华香很严肃的敲了敲会议桌,“麦总确实是我们公司的天花板,一个人顶了半边天的业绩!此处应该有掌声。”
麦客站起来示意大家停下鼓掌,继续听财务总监公布绩效考核,却在站起来的时候,看见坐在角落的楚晓茸,麦客转身轻声问行政总监宋晚晚。
“晚晚,怎么把她叫进来开会了还没面试呢!”
“麦总,是朱总叫她进来的,说是你的助理~”
“呃~,肯定又是熊芳菲联系了朱丹,唉~”
“是有什么问题吗要不要先叫她出去”
“算了,本来全员大会都是对所有员工公开的,没有什么商业秘密可言,等会高伙开会,让她在会客室等候吧!”
“好的,麦总!”
风生国际财务总监陈华香对各个事业部的绩效结果进行宣读,除了章文婕事业部,其他几位高伙的事业部都通过了上个月的考核。
结束了本月的全员大会后,大家陆续撤离会议室,楚晓茸被宋晚晚引导去了会客室等候。
几位高伙与公司高管继续坐在会议室,开上个月完成项目的复盘分析,对各个团队上个月的工作情况,由行政总监宋晚晚、财务总监陈华香进行绩效评析,并审核下一个月各个事业部的工作计划。
“文婕,怎么你自宣读你绩效考核没通过之后,你就心事重重的”
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