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公司内，李国豪靠在老板椅上，想着股票的事情。
没错，在昨天一晚上绞尽脑汁的情况下，终于想起曾经在某本港娱小说里看到的内容。
那就是从1972年初开始到1973年初，香江股票将会已火箭腾飞的速度涨幅。
恒生指数的涨幅犹如火箭一般，节节攀升达到巅峰！
最终因燃料不足坠毁。
至于具体涨幅到多少，又跌到多少，李国豪不记得，他对数字本来就不太敏感，更何况当初看书也只是草草的一目十行，想看的只是主角赚了多少钱罢了。
正在思考的李国豪，突然发起疯似得，双手抓住头发胡乱的摆弄了一番，长叹一声：“好烦！到底要不要进入股票市场！”
“阿豪，人员到齐了！”张栋敲了敲门从办公室外走进来。
“哦，好走。”
二人来到会议室，此时所有高管都到齐了。
“咳咳。”
李国豪咳嗽了两声，走到会议室的中央，双手撑着长桌道：“这次主要是跟各位说一下公司接下来的企业规划。
大家应该都知道公司最近要在元朗那边建厂，馅料加工厂。为什么不建之前制定好的食品工厂呢，主要是因为我跟李经理商量一下，食品加工厂投资太高，我们公司也刚发展没多久，资金不足所以没有办法建立一个现代化的食品加工厂。
这次就先说一下馅料加工厂。可能有人会认为我们的门店不多，没有必要专门的建造一个工厂来制作馅料，但是接下来我们公司会做加盟商计划……”
说到这，李国豪停顿下来道：“接下来由李经理给大家说一下加盟商计划。”
这个时候的加盟策略，在香江还不是很兴盛，很多人并不太清楚有这个经营模式。
李强站起来说：“我相信各位应该大致都听过加盟商经营模式，可能有些人没有听过，那我就在这里长话短说了。加盟商策略，就是我们将我们的技术品牌等授权给加盟的商家。从我们宫廷糕点的招牌，到店面装修风格，以及所有糕点产品的馅料，乃至烘培制作的手法全部授权给商家。”
人力资源部的王小波插了一句：“李经理我插一句话，如果我们将技术跟馅料全部授权给我们的加盟商，那我们的人力资源这一块该怎么去弄？”
王小波的意思，大概就是有了加盟商，自己这边还要不要去招聘新的糕点师，新的服务员。
李强说：“王经理的意思是我们还要不要继续招聘人是吧！”
“嗯。”
“还是继续招，不过我们不招服务人员了。全面招聘糕点师，无论是学徒，还是大师傅，都要招聘。我之前跟董事长有商量，决定成立一个产品技术部，聘请一些对糕点方面有独特见解的糕点师，开发新的糕点，之前玫瑰老婆饼相信大家都知道，是我们董事长发明的一种新奇的馅料。”
“我们将招牌授权给别人，要是那个人捣乱，或者说发生了跟荣记一样的问题怎么办？”谢宏和问了一句。
“这个就要我们营销部以及接下来会成立的加盟商管理部来全面负责了。”
李强又道：“接下来我们公司会成立一个加盟商管理部，专门用来负责加盟商的培训指导，以及业务等方面的所有问题。具体的大家可以看一下刚刚发下去的文件，上面有详细的特许加盟商经营模式。”
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