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付光伟越说越顺,将记得的一些副总的言论,加上他心里的一些想法,全部说了出来。付荣兵脸上的喜意也是越来越浓,儿子出息了啊!
“这些都是你自己的想法?”
“当然,老豆,你不会真以为我对咱家公司一点不了解吧?”付光伟一副被冤枉了的表情。
付荣兵转头看向付光正,发现付光正也是一脸的惊讶,难道这些话不是付光正教他的?
“光伟,你能想到这么多,老豆很欣慰。虽然很多问题你都想得太简单了,但也都说到了点子上。有一点你说的很对,光正是这个公司的董事长,这个很重要。不就是三千万美元么,这笔钱我投了。光伟,你有没有信心,在董事会上发出自己的声音?”儿子出息了,付荣兵非常开心。
付光伟大喜过望,父亲是什么意思,已经很明显了。
“老豆,你放心,我也不是小孩子了,再说还有光正哥在呢。超市的店长培训,肯定是交给我们,或者干脆就从我们的超市抽调,所以最关键的超市直接管理人员,也掌握在我们手中,还怕什么?”付光伟拍着胸脯说道。
“光正,店长是交给我们选派吗?”
“我们商量了一下,一家超市最少需要十名管理人员,店长、楼层经理、分类组长等,最初计划,我们最少要同时开二十家店,其他的都还好说,可以从当地招聘,但店长,肯定要有经验的人才行。原本我是争取来了,所有店长都是从咱们的港惠超市抽调,但李泽锴却抓住了一点,我们的店长,都不会普通话,沟通会有很大问题!”
“李家的人就会普通话?他们不还是一样!”付荣兵不满的说道。
“李家的区臣氏早就几年就在内地开业了,他们有一些熟悉内地市场的人,普通话也还不错。”付光正解释道。
“他们的店才多大,他们出店长能管理好大超市吗?”付荣兵很不屑,普通话很重要吗,经营管理能力才是最重要的!
“所以最终平衡了一下,店长我们出十人,他们出十人,都要在咱们的超市进行培训。李家的人教我们的人普通话,教我们跟内地人沟通的技巧,我们的人则教他们的人~大超市的管理模式。副店长和楼层经理等,尽量要在当地招聘,因为内地还有很多地方讲的都是方言。”
因为这个问题,付光正也很无奈。付家虽然在大超市的管理上比李家有经验的多,但李家已经进入内地市场了啊,虽然只是试水,也只有京城、津门和魔都有店,但付家一家店都没有啊。
那什么普通话的说法,他更是不屑,你在山城讲普通话试试,跟粤语的效果也没差多少!但冯宇却说普通话很重要,让他不得不妥协。
权力白白要让出去一半,搁谁能不郁闷?好在以后开的店,都要竞争上岗,他相信付家出来的这些人,肯定赢面更大!
“他们的人要是管理不好,就都给他们开除了。十几二十个店长而已,咱们超市里任何一个楼层经理都能胜任。我让白一鸣去帮你,他本身就是南粤人,回内地工作肯定没有什么抵触情绪,而且能力也不错,值得相信。其他你看谁还合适,我也调去帮你们。”
白一鸣是港惠超市的副总,工资虽然不错,但没有股份。回到内地,工资也不会降,还有了股份,哪怕只有百分之一,那也是赚了一百万美元呢,付家给白一鸣这个机会,白一鸣肯定会紧跟付家的。而香江这边有亲自盯着呢,不会出什么问题。
“多谢三伯,有了白副总帮忙,那管理起来就更容易了。”付光正大喜,三伯派了一员得力干将,他这董事长的工作就会轻松许多了。
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