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良禽择木栖
西伯利亚的冷空气,裹挟着砂尘,一路趾高气扬的刮过来。这里是两座山脉的断裂口,想去南方过冬的寒风终于找到了一个缺口,急不可耐的,咆哮着,拥挤着,由于山的阻挡,风在这里一开始还各行其道,不一会便拧成了一股,打着旋的把地上少的可怜的土,从砂石的缝隙里卷出来,冲向天空,遇到了比它还厉害的更冷的气体,又反回来助纣为虐的再次冲向地面,把更多沙尘杨向天空,遮天蔽日上下翻滚着,一路浩浩荡荡的齐头并进。沙尘天气是这里的特色。
村里人常说,一年一场风,从春刮到冬。树木草地,是沙尘的天敌,也不知道是这里不长树木,还是人们没有种树的习惯,极目望去,眼睛能看到的地方,光光秃秃的没有一点遮挡。在沙土地上,依稀可见一颗颗绿色植物,互相谦让着离的老远,生怕侵犯了邻居的领土,这里的植被非常脆弱,大风可以把这可怜的草丛刮的露出一半的根。然而它们依然一代接一代的,也不知道在这里生长了多少辈子。
这里的冬天似乎来的早一点,冬天既然来了,春天也就会前后脚的跟来。县里正在开会。大家都认为周主任在红山口存到试点是个成功的典范,可以推广。但,问题来了,从新建厂需要大量的资金,上级拨给的资金是一定的有数量,然而作为下级单位,不能无限制的朝上面伸手,各级有各级的计划,这个道理很简单。所以还得需要民间投资,其实利用民间投资是个好办法,即解决了资金不足的问题,又慢足了一些先富起来的有能力,又有理想的所谓的能人。
他们需要这样一个窗口,来实现他们从小就听老人们常说的:“穷则独善其身,达则兼济天下,”的孔孟思想,他们虽然学历不高,或许他们有专业的手艺,更多的人没有,但是,他们有一个共同的特点,成功者大多有活跃的思维,总能很快的接受新鲜事物,遇到问题喜欢从多方面去思考,从中找出几种乃至更多的解决方案。
在对于大众型的问题,他们总是有与他人有不同的看法,不起眼的一点小事,很有可能就蕴藏着极大的商机,他们更善于捕捉目标,雷厉风行是必须的作风,他们者一旦认准一件事,就会马付诸实施,然而三思而后行,有时是必要的,更多的时候就会把很好的赚钱的机会,拱手让给他人。假如你看到了商机而不去付诸行动,那么你就是一个伟大的理想家,继续做你的百日梦吧。没人打扰你。
百折不挠的精神,坚韧顽强的性格,在他们一开始的时候,难免有各种麻烦,有的甚至是,致命的打击,但是他们不会退缩,总是以积极的心态去应对。成功的人们都能经受住市场动荡的考验,还必须能忍受世人的冷嘲热讽。人们有一种同样的看法,那就是吃不到葡萄就说葡萄酸,这是懦弱者的自我安慰。括荒者是聪明人才能干的事,不广要有敏锐的头脑,还要有果断的行为和不怕失败的强大的心理素。更要有把平凡的事业做到不平凡的恒心。
需要民间投资,就得下去深入民间去调查发现,那些有投资意愿的人,不是你想家了,娘舅就来了那么简单。县里准备把老周和占地两个办厂有了些经验的俩人分开,去一个更偏远的地方再建一个同等规模,经营模式一样的种植加加工的工厂。从一开始就要让全村人都用土地入股,这样农民富起来的时间会更快一些,县里出资51,承包人出资49。董事长有县里委派专人来担任,当然还是周主任,实际上他并不参与生产管理,董事长就是个刮名的而已,但是在村民土地入股签订的合同上,必须要董事长出面协调,并代表县里签字。
出资人任总经理,主管生产、销售和人事的招聘等工作。除了重大事物以及有关政策方面的问题,有董事长把关关,出资人只管放开胆子干,上面有人为你撑腰,原则上县里不干涉厂里的财务,厂里只需要每月上报一次财务报表,投资人在财务上有很大的自由,县里也知道,新建一个厂子会遇到很多困难,都需要投资人去逐个的来克服,请人吃饭,送点小礼物再所难免,人之常情嘛。缰绳勒的太紧,再有能力的千里马,也跑不了一千里。马有千里之程,无骑不自往。
春节前,周主任稍信来,让占地晚回去两天,等他一下,其实周主任每个星期天都回来,有时去厂里转一圈,看看就走了,根据工人们的反应,和自己亲眼所见的,这两个人有一定的管理水平,尤其是李经理,好像所有的问题都在他心里装着,不等事情发生就处理了,这一点人们很佩服。所以有时候虽然回家了也就不去厂里,总觉得有这样两个人管理能让人放心。再加上土豆种植和储存,是有季节性的,春种秋收一年一季的庄稼,是有历史以来从未改变过的规律。淀粉加工业要抢时间,土豆存放的时间久了,淀粉的含量会减少,最好要赶在七八月份加工完,所以也不是全年都在加工。
当地的土豆成熟季节在9月中旬到10月中旬之间,在这之前都是空闲期,工人们放假,占地也可以回去几天,看一下他的劳务公司。把用人单位的头头招集起来,在一块做做,当然要带上燕子。李老板是他们合作了好几年的伙伴,“小李,你一走就是差不多一年,你不怕我,把你爱人怪跑了,”占地笑着说:“你没那本事,别看你公司里,也有不少年轻漂亮的,你也只能看看,嫂夫人的管理水平,我是知道的,你说呢燕子,”“你们男人不都是这样吗,只是嘴上说说而已。”是呀,跟自己一起艰苦创业的糟糠之妻,怎么能说抛弃就抛弃呢,人总是有老的时候,总会有年轻的,在一茬接一茬的顶替着,他们那茬人是真正的创业者,知道钱来的不容易,绝对不会乱来的。
周主任提前回家,准备好了酒菜,他要宴请一下,把他从农村里,不在编制的小干部,提升到一个正科级的主任。人们总是怀着一颗感恩的心,在与人打交道。只是有的人善于表达,有的人不说罢了。周主任虽然是要感恩,但是,话不能那么说,人都有虚荣心吗:“两位董事长,今年一个人,能挣多少钱?”老周看看占地,占地这个人说过多次了,从来不拿钱钱当回事,在他的心里,事业比钱重要。只要能吧事干好,不挣钱也要干。占地并无表情。
周主任见老周不说话,以为他有什么情绪,或者是挣了钱不好说出口:“说吧,现在不比过去,有多少人先富起来,没人要你们的钱,”老周又看看占地,占地知道,就是让他说,也说不到点上,自己先喝了口酒:“挣钱多少瞒谁,也瞒不了主任,我们知道你的做事风格,早就调查清楚了,对吧。”占地又举起杯三人一饮而尽,“我的性格或许你还不知道,只要能带着大伙富裕起来,我们两个挣不挣钱无关紧要,不是吗。”周主任看看他俩,“听这话,两个人是有牢骚了,说说吧,”老周憋的脸通红:“主任说实话,除了应该挣得工资,没有多挣一分钱,我到没什么,就是人家李经理,自己掏腰包拿出来二十万块钱,说真话,就是存银行也得给不少利息。”
周主任是在村里调查了,村民们都说比起来自己种地,收入多了一倍的收成,可是并没有考虑到,两个承包人的收入,老周又说:“县里给的资金太少,加工厂的机器钱,李经理为了剩下钱来卖小猪,只给人家31的货款,人家不想信,李经理就拿自己公司的,注册资金做单保,把机器赊回来,这是需要冒多大风险,一旦投资失败,他的公司也跟着黄了。”
周主任思付良久,“这样吧,我回县里去,你们的情况反映一下,看看用什么方式,给你们弄点奖金。总之不能光让牛拉车,不给牛吃草。回去后就办,一定会让你们满意。”
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