第292章 选才制度 贵族官员世家的默契

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军功授爵和爵位继承就不用说了。现在要说的是察举制度。</p>

察举制度是在天下一统之后，王骆感觉到管理天下的人才不够用了，又不想要继续推行世禄世卿制度，于是就让各地郡县主官，每年举荐人才。</p>

举荐人才的标准是什么这一点很难确定，有的举荐品德高尚的，有的举荐才学出众的。</p>

举荐人才并不是举荐了就能做官，还需要通过朝廷的考试，通过考试之后，再按照才能高低授予官职。</p>

原本这些举措都是要为国选才的，但是在推行了一段时间后，王恪发现了察举制度出现了一些问题。</p>

就在不久之前，今年各地郡守举荐的人才纷纷被送到了洛阳，然后在乾元殿进行大考。</p>

原本这不过是一次平平无奇的大考，可是在王恪心血来潮和这些人进行提问的时候却发现，这些人的才能并不算出色，甚至有不少人居然对于民事、农事几乎一无所知。</p>

这让王恪大为震怒，而此人被举荐的原因居然是道德高尚，孝顺。</p>

震怒不已的王恪直接命人将举荐他的人拿下，然后押送进京，同时对这一次察举的人全部进行清查。</p>

果然，这次举荐的人才中，不仅仅只有他一个人如此，其中名不副实者有七八个人之多，几乎占到了五分之一。</p>

并且随着调查的深入，王恪发现，这些被举荐者几乎全部都是地方豪强、名门望族。</p>