第537章 血汗工厂

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“嘻哈文化在我国一直以来更多处于地下，我们要做的就是让它从存在到被大众所看见，这其中有几点需要严格把控。”

“在尊重音乐多样性，尊重选手创作态度和个人风格，保证节目真实效果的同时，必须也要保证歌词青春、阳光、正能量，像大部分说唱歌曲里的糟粕一定要清除掉，凡是做不到这一点的通通淘汰。”

“其次是价值取向，和舆论偏向不能偏，以此来保障节目对年轻受众群体的正确舆论引导。”

徐嘉加重语气，脸色异常严肃，他很清楚这几点对于节目的效果可能有所打击。

但这是必须做到的地方，如果做不到，那就不光是节目能不能取得成功，而是能不能生存下去的问题了。

毕竟综艺的红线始终是存在的，即便这两年有变化，对于审核方面有一定的妥协，后面万一风向产生变化，很容易出现问题。

尤其是《华夏有嘻哈》这档节目的热度，本来+视频的出现就令同行们红眼，嘉行树敌也是颇多，看到有爆款，背后指定会有小动作，就算嘉行这边跟三爷打好关系，与上面也有一定的口碑，但能不影响到自身，把控做在前面，当然更好。

“我明白了，这方面我一定严格把关，绝对将节目引导向正能量。”

车彻尽管做过不少综艺项目，可实际上更多是把精力放在节目上，其他方面没有那么了解。

本来他还打算在说唱选手的经历上搞一些文章，用来创造热点吸引观众。

现在听到徐嘉这么告诫，立马就打消了这个心思。

他能取得成功，很重要的一点就在于身段足够柔软，老板让怎么做就怎么做，怎么样能成功他就怎样干。

这种人可能没有创新，但守成却是绰绰有余。

徐嘉满意地点点头，能听进去话就是好下属，随后道：“资源方面你们不用担心，只要有需要，嘉行这边力支持，只不过只要做到不浪费，就可以。”

他有收到过曾佳递上来的文件，后者对综艺部门的消耗着实有几分意见。

就说这档《华夏有嘻哈》，单单制作团队就达到上千人以上，四个可以独立操盘两亿以上的季播片总导演。

除此之外，一季节目12集，预计要制作17个美术场景，最多的时候要用到九十六个摄像，摄像机导演组那边就要了上百台，并且作为一档音乐节目，制作团队也是必不可少，还专门请来了负责《歌手》音乐制作团队的刘州。

这哥们儿人品先不论，起码专业能力是足够的。

这些都需要大量的资金投入，而节目本身却并不被公司内部以及外界的人所看好，甚至还没有《乐队的夏天》关注度高。

很简单，嘻哈对于大众来说确实不怎么熟悉。

“有您这句话，我们体节目组必定付出百分之两百的努力在制作上，绝不让公司失望。”车彻兴奋道。

他什么时候打过这么富裕的仗，以前做的那些个音综，大多在明星嘉宾方面大方一些，本身的制作设备和人员都抠抠搜搜的。

这也是国内的通病，对于立竿见影的事物更愿意下本，相反对于那些基层的支柱，用来搭建高楼的地基，反而不怎么在意。