第27章 逆转来的这么快吗?
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“你想说什么”王德胜语气轻佻。
顾桃之说：“劳动法规定，无故解雇工龄满一年以上的员工，需要赔偿一个月的薪资。”
沈氏集团肯定是留不下了，就算留下，以后也会被孤立，被这对狗男女时时针对，为今之计，只能把既定的损失减到最低。
一个月七千多元的薪资，能让苏彤缓解一下找工作这段空白期的经济压力。
王德胜冷笑，“顾小姐很懂法嘛，但有一句话你说错了，我不是无缘无故解雇苏彤，而是因为她违反了沈氏集团的员工守则，很遗憾，你说的补偿，哼，她是拿不到了。”
顾桃之等的就是王德胜这句话，“不知道苏彤违反了哪一条”
“沈氏集团员工守则规定，不许在职场打人……”
不等他说完，顾桃之立刻接话，“王总监也说了，不许在职场打人，昨天，苏彤打人的时候是在职场吗还有，你说要追究刑事责任，呵！”顾桃之勾唇轻笑出声。
“王总监是不了解昨天事情的始末吗这个林芳芳还有她男友杜宪，对我动手在先，苏彤阻拦反击，属于正当防卫，难不成我被打就只能挺着直到被打死有人出面救我反击就要负刑事责任”
“王总监堂堂沈氏集团市场部的高管，对法律的理解，恕我不敢苟同。”
说完，她从帆布包里拿出一张纸，“这是我在贵公司官网打印的员工守则，王总监要是记不起来了，可以自己看看。”
王德胜的脸色清白交加。
他本来想给这女人一个机会，没想到她这么不识时务，敢在这么多人面前驳自己的面子。
“顾小姐，识时务者为俊杰，你还年轻，我劝你，做人还是不要太尖锐的好。”
“如果王总监所指的尖锐，就是维护自己合理合法的权益，那不好意思，我还就尖锐了，我不介意闹到仲裁处去，就是不知道你总监这个位置，会不会因为没有妥善处理解聘员工的问题而坐不住”
苏彤解聘的补偿，她要定了。
“你——”
王德胜气的咬牙切齿，却一个字也没说出来。
苏彤简直太崇拜顾桃之了。
看着王德胜和林芳芳被气个半死又哑口无言的样子，只觉得比自己动手更解气。
就在这时，包括苏彤在内的，所有的手机全都响了一下。
大家拿出手机瞄了眼，再看向苏彤的眼神，有同情，也有幸灾乐祸看好戏的。
公司的大群内，沈天宇直接人事部总监。
【立刻给我开除市场部苏彤，否则，我让你们整个人事部的都滚蛋。】
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