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几人迎上去,“首长,欢迎您。”</p>
“首长好。”</p>
“首长!”</p>
陈老三人跟几人笑着打招呼,然后在众人簇拥下往会议室走去。</p>
“这次审出来不少问题?”</p>
夏老走在一旁,对着杨小涛询问。</p>
“嗯,不过都是小问题,容易解决,不会引起麻烦。”</p>
在杨小涛看来,只要是能够改的都是小问题。</p>
“问题多了就说明管理有问题,这点你们注意。”</p>
“尤其是现在!”</p>
夏老意有所指,杨小涛心头凛然。</p>
自打去年开始,针对机械厂的行为层出不穷。</p>
虽然在交锋中机械厂始终占据上风,但每次都是险之又险的上岸,在黄老夏老等人眼里,就是如有神助。</p>
若非如此,机械厂早就被拉下水了!</p>
夏老的担心不无道理,但杨小涛心里也有自己的打算。</p>
常在河边走,哪有不湿鞋的。</p>
况且机械厂要是一直这样压对方一头,那就是在持续的拉仇恨啊!</p>
双方间的争斗不是一天一年就能分出胜负的,而长久的拉扯更需要松弛有度,一味的占据上风只会拉的更紧,相反适当的落入下风,给对方一点小小的胜利,能够维持这种平衡。</p>
“首长,我们有准备!”</p>
杨小涛开口安慰,夏老点头,随后再次说道,“这次事情上面也有指示!”</p>
闻言杨小涛靠近夏老,杨佑宁也放缓脚步来到一旁。</p>
前头黄老跟陈老也聊着,刘怀民在一旁听着。</p>
几人走的不快,说话声音也不大。</p>
“最近几次发生的事情,上级很不满意。”</p>
“四九城的大厂都如此,其他地方的可想而知!”</p>
“下面许多人反应的情况,也证实这一点,不少工厂存在人浮于事,不少工人责任心不强,革命建设积极性不高,甚至有人觉得端着铁饭碗混日子…”</p>
夏老说的杨小涛杨佑宁心里都明白,以前机械厂还是轧钢厂的时候,不少车间的人都是如此心态。</p>
就是现在的机械厂,在如此忙碌的情况下,也有消极怠工的现象。</p>
归其原因,就是工人地位的提升,让不少人体会当家做主后,心态发生改变,忘掉了先前的初心。</p>
哪怕穿着工装,却没了热血红心!</p>
除此之外,便是惰性心理。</p>
在他们眼中,大家都是三级工,拿到手的工资都是一样的。</p>
你干那么多,也不会比我多一分。</p>
我在这一天,也是一天的工钱。</p>
为啥给自己整的那么累啊!</p>
喝点水,上个厕所,聊聊天,这一天的时间就过去一小半。</p>
至于任务,反正多的完不成,一天是干,一个月也是干,慢慢干呗!</p>
这种思想下,有些事管理者看到了会管,但看不到的时候,就会松懈下来。</p>
这也是为何机械厂会将福利作为重要手段的原因。</p>
出勤工资一样,但成品合格率,任务完成率,优秀工人,优秀小组,先进集体等等。</p>
这些都是福利发放的依据。</p>
而现在,更重要的依据来了。</p>
内审部。</p>
发现问题,扣的可不仅是福利,还有工资。</p>
这下谁还敢消极怠工就得考虑下钱包了!</p>
“我跟老黄商量好了!”</p>
夏老看了眼前方的黄老,随后对杨小涛点头,“你们这次要好好搞,从规章制度,从人员选择,从各个环节的审核,都要总结到位!”</p>
“今后,我们一机部就会推动内审部的建立,进而推动普及。”</p>
“大型工厂自己建立,覆盖周围小型工厂!”</p>
“总部设立内审处,不定期审查各处内审工作!”</p>
“这次,一定将这不正之风扭转过来!”</p>
“咱们工人都是为革命建设发光发热的,谁贪图享乐,就给我滚一边去。”</p>
夏老说的严肃,少年正在走的黄老脚步一顿,回头说道,“最后这句说道我心里去了!”</p>
“你们机械厂都审出来这么多问题,其他工厂可想而知!”</p>
“以前咱们坐在办公室里,看着报告不知道下面的情况,现在知道了就不能放任不管!”</p>
陈老听了也是点头,“国家经济建设需要大家共同努力,需要持续不断的前进!”</p>
“任何助长歪风邪气的土壤,都得一扫而光。”</p>
“现在刹住这股歪风,也不晚!”</p>
杨小涛跟杨佑宁几人交换眼神。</p>
他们没想到一次内审竟然让上级如此看重。</p>
更没想到,上级的用意如此之深,简直就是那机械厂来实验啊!</p>
结果呢,机械厂的答卷上级很满意,却也掀起了一股风暴。</p>
一股即将席卷全国的风暴。</p>
这可不是一两个工厂,而是全国上下成千上万的工厂,涉及到数千万工人啊!</p>
这魄力,估计也就现在的这群“天团”有吧!</p>
。</p>
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