第320章 朱允熥的建议

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“是！”

“在职大农户子弟于匠作中有天分，而匠户子弟于种田中有天分，但奈何因有户籍的限度，世代只能干户籍限定之事。”

“这还不说有农户子弟本身喜欢匠作，匠户子弟本身喜欢种田呢。”

“户籍制度的存在的确可让百姓各司其职让天下得以安定，但其中的弊端便是限定了百姓的能动性，长此以往会让各行各业变成一潭死水的。”

话才刚说完，眼梢瞥见一道杀人的眼神直逼而来。

“皇爷爷，这可是父亲让说的。”

朱允熥祸水东引，把锅甩给了朱标。

“嘿！”

朱标正思考朱允熥的问题呢，感觉到屋里氛围的凝视，这才后知后觉知道自己脑袋上还扣着一口大锅呢。

“你小子说话口无遮拦的，倒还怪起孤来了是吧？”

朱允熥既都把话说到这儿了，就准备一次性把话说清楚的。

对朱标的指责嘿嘿一笑，继而又道：“其实，儿子说的是有根据的。”

“别的行业先不说，就比如太医院的那些太医，他们后代子弟不论是啥医术，都能接父辈的职位。”

“不说几代过后，还能像祖辈这样是天下医士者的翘楚，就怕到时候连诊脉都不会了。”

“父亲可想想，这样的人充斥在太医院，而真正有才能人的进不来，又会是一种咋样的场景。”

“儿子这绝非危言耸听，人若是知道自己即便不努力，等将来仍可接祖辈的班进入太医院，那从心中会有所懈怠。”

贴合形象比喻过后，老朱和朱标都不说话了。

延升到其他各行，的确是有些问题。

见两人都开始思考，朱允熥这才又道：“再说到军中，主官世袭这段时间的确激发了军卒的士气，但长此往下发展，先不说世袭上来的人是否有领兵之能。”

“在所有职位都被世袭子弟占据后，无形之中堵了下面军卒的晋升之路，他们不管咋拼命军卒还是军卒，等这个时候士气又何在？”

本就是商量解决卫所问题的，最终当然还是要回归问题的本质来。

再一个具体例子抛出，老朱更没了之前那么大的火气。

“而卫所制度和户籍制度的症结同等，军户世代从军能够保证兵源的充足不过只是理想下的状态而已。”

“目前军户逃亡的情况都屡禁不止，再这么发展下去各地卫所的正常兵源怕都很难配备齐全了。”

事实证明，到了大明后期各卫所这种问题不仅常见还很普遍。

赫赫有名的戚家军，那也是从福浙一带招募的农户和矿工，真正军户出身的没多少人。

“你说的是有道理？”

“但又该如何保证兵源的充沛，没有明确的规定，怕很难会有人愿意从军吧？”

军户只是强于奴籍而已，而强的那点仅仅是子弟可以科举一条。

而以他们的能力，又哪能一路保送到子弟入仕。

所以，这条有没有一样。

但相比较于奴籍，他们还得有随之上战场。

将军百战死壮士十年归，一旦上了战场又有几个能回来的。

若非迫不得已，没人愿从军的。

正如朱标所说，没有了强硬限制兵源的手段，怕是连兵都很难招募起来。

相较于成立于北周到唐初期逐渐发展壮大的府兵制，初创唐五代壮大于宋的募兵制更进步了一些。

但募兵制一般都以招募为主，招流民从军，招军伍子弟。

在流民和军伍子弟不够用的时候，往往会采取从民间抓壮丁的方式。

而一般兵力枯竭时，也正是朝廷大规模用兵的时候。

这个时候，谁愿应征。

前面打的水声火热，后面还得从民间抓壮丁，用不了多久后方就得失火。

基于募兵制的种种弊端，老朱这才彷照募兵制之前的府兵制创立了卫所制度。

早在老朱打天下的时候，卫所制度的确为老朱提供了源源不断的兵源。

因而，大明立国之后，老朱便把卫所制度定成了大明的征兵国策。

“百姓之所以不愿从军，主要还是因军卒地位太低，提高军卒的地位，把从军当成一种荣誉。”

“这就需要提升百姓对他行之事的使命感了，比如大明的北征，要让百姓知道朝廷肃清北疆，与他们自身息息相关，并非是朝廷的事情。”

“同时要让出征的军卒知道，他们打仗流血是为了谁，朝廷需要肃清北疆，而北疆的安定是有利于大明子民的。”

“把朝廷和百姓捆绑，也会增强于百姓的归属感，人人为我我为人人，要和百姓拉近距离，这样征召会容易很多。”

“当然，这只是指引方向。”

“百姓也都是人，不能喊几句口号就让他们上战场，还得保证从军之后的既得利益。”

“这就需要增添军费支出，提升军卒的军饷以及待遇的保证，首先是衣食住行方面，要超于农户匠户。”

“其次，凡应征之人不可终生服役，要规定出年限在，比如普通军卒是多少，之后往下再留就是晋升小旗。”

“在服役结束后，可以适当在户籍所在地的有司衙门安排个营生，胥吏子弟世代不得科举，从军卒转胥吏的还要适当放宽政策。”

“当然，随着时间的推移，地方的有司衙门是不可能把这些服役结束的军卒都接收的了，可以适当给予钱财补偿，让他们回乡后得以置田买地。”

“而这些人虽回乡也可为后备军，一旦战事激烈需大规模用兵，随时都能把这些人重新招募回来。”

“到时候，就可保证兵源不断。”

“另外，还可鼓励奴籍参军，服役期结束准允还良，可与其他户籍从军者降低一个档次安置。”

“对，还要鼓励士绅子弟从军，凡士绅子弟从军者，可于军中优先提拔，不愿继续服役者，在满服役期后可抬升一个档次安置。”

“对牺牲以及建功者，朝廷发放勋章，由地方官府敲锣打鼓送到家里去，对功勋卓着者还要修建牌楼世代铭记。”

“战场立功乃是保家卫国，是有绝对资格和那些所谓大贤相提并论的。”

“活着有保障，死了有荣誉，只要这两者都不缺，应该是不愁征召的。”

“当然，还得以严明军纪约束，透明奖惩保证，犯了错得治，有了功的得赏，这也是提升士气很重要的一方面。”

自己有了功啥都没有，别人啥都没有反而还有赏。

次数多时间久了，自然会影响士气。

“所以，在军中设监察体系很有必要，要是可能的话给普通军卒留有举报渠道也可尝试一下。”

所谓上有政策下有对策，再好的政策也会一些人找人空子，但至少得为之做出努力。

在老祝和朱标还在思考时，朱允熥顿了一下，又道：

“哪怕不更改卫所制度，实行服役年限也是很有必要的。”

“目前各个卫所中四十岁以上的军卒至少占一半以上，这样年纪体力上会差了很多，和二十岁的区别明显。”

“不说别的，大纛怕也扛不动。”

很多人只要还有一口力气在，不愿意让子弟从军，这也就导致了军中这种情况异常普遍。

良久过后，朱标问道：“若要解决的话，你以为当从何处开始？”

这么多政策一下全部推出去肯定不合适，还得循序渐进慢慢来才行。

“先得以提升军户待遇开始，之后才能肃清军中之贪，只有先达到稳定才能进行大面积更改。”

“目前军校培养的那些政虽然还不太程度，但却也可多少派上些用场，让军卒知道他们效命的是朝廷，不是某一个上官。”

“一旦这些人狗急跳墙，也不会再引起动乱了。”

“另外还有一个，军屯不可由卫所自给，需设屯田卫种田然后上交朝廷，之后再由朝廷统一分派。”

“由卫所自给太容易滋生贪墨了，况且各地土地不同种出的粮食也有好有坏，富的地方都快流油了，穷的地方连锅都揭不开了。”

“这个也可一块同时进行，只有斩掉贪墨的渠道，再严查的时候能够更方便一些。”

老朱并不是个喜欢一条道走到黑的人，户籍制度是他绞尽脑汁想出来的不假，但若是真的有错并不是不能改的。

“你以为铁弦可担此重任吗？”

老朱没有了之前的横眉冷对，变得柔和了许多。

“孙儿以为足可。”

“只是铁弦毕竟是文臣，若是只让他一人去的话，那些武将会不会不服？”

就蓝玉那些人桀骜不驯的，一般人还真的很难压制住他他们。

“父皇，要不找几个武将把允熥说的这些商议一下，制定份详细计划再予以施行？”

到底派谁去，商议的时候自见分晓。

下面卫所贪腐成风，上面这些武将说一点儿不知晓那是假的。

“招蓝玉，常升，冯胜，傅友德，徐辉祖，铁弦。”

顿了一下，很快又补充道：“让李景隆也来。”

李景隆勋戚子弟出身，但身上却有些官宦子弟的做派。

在武将中，很不讨喜。

徐辉祖倒是有武将的冷硬，但一方面因徐达和朱棣的那层关系。

另外也是因徐辉祖本人不像蓝玉那些人那么张狂，算是武将中的少见的一股清流。

自然而然的，也就和蓝玉那群武将格格不入了。

传了官面上的往来，私下少有接触。

让徐辉祖和李景隆加入进来，他们两倒不至于和铁弦同仇敌忾，至少不至于使得一边倒挤压铁弦。

不得不说，老朱这安排还是很合理的。

反正不管最后成与不成，总得拿出来商议一下的。

这些人代表着不同团体的利益，他们的想法也能代表这些团体的想法。

只要把控住这些团体是咋想的，如此方才能够对症下药，从他们本身出发彻底解决了问题。