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但其实就是块非常难啃的骨头。

错综复杂的人际关系,错综复杂的市场环境。

这当中牵扯了多少的利益。

又能拿出多少市场份额给你江原?

许佩只是随口找了个借口出差罢了。

许佩接住黎元秋的话往下接,“黎总的工作虽然安排好了,不过后续的工作还要我们跟进的呀!”(你瞎几把安排,我给你擦屁股,你脸呢?)

嗝……黎元秋打嗝了,不是饱了,可能是饿的,也可能是被怼得有点突然。

许佩开始举例,"装备部将第一批装备已经陆续分发到了各个公司?"

这是要老账新账一起算了……黎元秋笑着说,"是啊,装备部今天上午还特地汇报了这件事情。"

许佩问,"不搞验收的吗?空载?带负荷运转?这些都不搞,就这么直接下发给各单位?"

黎元秋开始找理由什么工程车量需求大。

生产任务还这么重。

我们能等,公司不能等。

市场不会等我们……

特种装备都是经过出厂检测的。

具有一定的抗施工风险的能力和保障。

许佩似笑非笑地说,"当初采购这批装备,公司还在论证阶段的时候,黎总代表江原突然就达成了采购协议。"

"当时我不知情也就算了!"

"装备分发到各个单位,还不验收。"

"我同样也不知情!"

许佩突然一转,"就像三司突然多了一个二十四岁的sj,我还是不知情。”

"我想请问黎总,这符合干部任命流程吗?"

"黎总会不会觉得太随意了一点?"

两个人积压已久的矛盾在这一刻终于爆发了。

你会发现,到了他们这个层次,就是你阴阳我,我怪气你。

火花四溅的摔桌子并不会出现,但是丝毫不影响它的精彩程度。

黎元秋笑呵呵的说,"许副总你肯定有情绪,年轻人有情绪很正常。”(你不也是年轻人。)

"干工作嘛,大家有情绪都是可以理解的。"(我也有情绪,你凶什么凶?)

"但是再怎么有情绪,也应该明白自己的工作责任分工。"(你什么身份,我什么身份?)

"人事这一块呢,是老夏当初在分管,这是当时我们班子在成立的时候,大家都各自明确过自己的工作范围。"(你分管什么心里没数?)

一套连招,许佩就该没脾气了。

黎元秋看上去不温不火,招招都是要害。

话音一转,黎元秋再讲客观事实,把项天来上次来云城的事搬出来。

什么全面提速装备更新换代。

什么装备是生产力保障的第一要素。

并且说了一句最重要的一句话,"再说了,装备的事情是我亲自拍板的,有什么问题吗?"

"再说人事安排。”

“国庆节出差是许副总你亲自定的。"

"老天不开眼,国庆期间带走了秦歌的母亲,这也不是人为能控制的。"

"人不能控制老天,但是人可以控制人,以许副总亲自安排的唐正云去三司,工作干的怎么样咱们先不评价,就拿这一次突发事件来说。"

"他有什么作用?"

"当然,这种工作,属于思政范畴当中。"

“可是他唐正云也不能起反作用吧?”

黎元秋的情绪递进很有层次,音量也在不断提高。

压迫感一下子就上来了,起身背着手在办公室里来回走了两圈,虚空一指。

"在原sj退居二线的情况下……”

“我只不过给你的好马配了一套好鞍有什么问题?”

“这是我跟房sj讨论过,也和老黄一起研究过的。"

"大家都觉得没问题呢!"(为什么就你事多?)

许佩哑口无言地出了黎元秋的办公室,双手终于从风衣口袋当中拿了出来。

手里多了一支录音笔,买了这么长时间第一次用。也不知道效果好不好呢!

别说,中路对线对崩了,可是却一点都不亏,就离谱!

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