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下班回家的路上,&bsp&bsp晏旻跟蔺征西聊起了赵建平来公司的事,问该给赵建平安排什么职务。
蔺征西一边开车,一边说“其实照你说的,&bsp&bsp他最好是去田总公司,&bsp&bsp专业也对口。”
晏旻说“他不一定愿意去,毕竟隔了一层关系。来我们公司也行,赵工的业务能力还是过硬的。不过我离开这些年,他在西华做总工,&bsp&bsp不知道自己还做不做技术。就算还做技术,&bsp&bsp他来我们公司,我也不能让他做一个技术员,&bsp&bsp至少也得也安排个项目经理吧。”
蔺征西说“至少得这样,不然面子上怎么挂得住?好歹也是个上市公司的技术总工。可我们目前的项目组并不缺管理,&bsp&bsp你打算让他进那个项目组?”
晏旻想了想“要么给他弄个技术副总监的职务?”
蔺征西问“那待遇呢?能不能服众也是个问题。”
晏旻曲起拇指敲了敲额头“的确是个问题。”
做技术副总,&bsp&bsp工资肯定不能低了,至少不能比那些项目经理低吧,&bsp&bsp一年少说也得一二十万,&bsp&bsp要是他还做技术,&bsp&bsp这钱给得不冤,&bsp&bsp但如果做管理,&bsp&bsp尚不清楚他当下的能力如何,&bsp&bsp所以还真是有些忐忑。
公司现在竞争非常激烈,&bsp&bsp能力出众的人很多,&bsp&bsp这空降一个顶头上司来,&bsp&bsp能不能令人信服还不好说,&bsp&bsp要是搞得人心涣散,&bsp&bsp还真是得不偿失。
蔺征西说“技术副总监还是算了,&bsp&bsp他辞职出来的时间晚了,也错过了和公司一起发展的最佳时机,这也怪不得我们。下次他打电话答复你的时候,你就把公司的几个项目跟他说一说,看他自己愿意去哪个项目组,了解一下他的意愿,顺便问问他期望的薪资待遇。”
“也可以,到时候我问问。手机厂这个月底基带芯片库存就要见底了,德州仪器那批芯片什么时候到?”晏旻问。
蔺征西说“最近应该就能到。已经预售完了,好多经销商还想下单,但是已经没有货了,只能给他们推款。”
x是降级版的,但是为了不妨碍的口碑,型号定了一个相差很大的数字,外形上也进行了重新设计,并且在天线上也做了升级处理,信号比原来要强一些。
晏旻叹了口气“希望新的基带芯片别太垃圾。我们争取今年之内完成基带芯片的研发,希望明年能够用上我们自己的基带。”
从约翰进公司开始研发基带芯片,迄今已是第五个年头,公司也投入了越来越多的人力和财力到这项研发中来,成本是所有芯片中最高的,时间也是最长的,无奈这款芯片实在是太难了,以至于还没有见到成果。
“希望啊。加油!”蔺征西对落后一代的基带芯片也有那么一些不自信。
技术公司推新产品,应该是越来越好才对,现在品质要倒退,让晏旻和蔺征西这种精益求精的人感觉很不好。
但目前这种情况,也属实是没办法,已经停产,如果不出新品,工厂就得停工,几百号好不容易培养出来的熟练工人都会走人,损失实在是太大了。
可见掌握自主研发芯片的重要性,否则就会被人扼住命运的喉咙。
数日后,赵建平再次拨通了晏旻的电话“我跟家人商量了一下,他们倒是不反对我去深圳工作。”
晏旻明白了他的意思,他愿意来深圳工作,而不是去新潮公司上班,便说“来深圳也挺好的,这里有不少老同事,也不会觉得孤单。对了赵工,您是想做技术呢还是做管理?”
赵建平说“还是做技术吧,我不太擅长管人,还是做我自己擅长的研发吧。”
晏旻暗暗松了口气“也好。我们现在有好几个项目研发组,你来了之后再看更喜欢去哪个项目组
。”
因为赵建平说要做技术,晏旻就没跟他提待遇的事,他准备让蔺征西跟他谈“我和他太熟,他应该不好意思跟我谈钱的事,我也不方便直接跟他说待遇问题,你跟他说比较好。”
“没问题,这事就交给我吧。我跟他谈。”蔺征西满口答应。
月底的时候,从美国运过来的基带芯片终于到了,刚提到货,他们就迫不及待地把新的芯片装到中,测试它的性能。
基带的好坏决定了手机信号的好坏,新芯片与原来的芯片还是有着明显差距的,比如在高楼密集的环境下,信号会受到一定的干扰,在快速移动中,信号就会断断续续。
对于手机来说,最重要的功用显然就是打电话,可见负责接收转换信号的基带芯片有多重要。
新基带芯片只有少数情况下信号会受干扰,品质没有的号,倒也不是不能用。
好在晏旻考虑到了这一块,在天线这块进行了技术升级,加强了信号接收,在一定程度上弥补了一点缺陷。
新芯片到位之后,工厂的工人马上就开始生产型号手机。
公司又召集全体高管开会,为定价。
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