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2004年。</p>
这个年份让苏业豪既熟悉又陌生,唯一有印象的大概就是某个炎炎夏日,吹着空调看雅典奥运会。</p>
似乎并没有发生像去年非典那样,让他记忆深刻的事情。</p>
从年初开始。</p>
苏业豪在处理生意的同时,尝试着通过一些稀奇古怪的小爱好,去消耗自己多余的空闲时间。</p>
比如找了位制壶大师一对一辅导。</p>
用上好的泥料,花费半个月左右,亲手制作一批盖着苏业豪印章的茶壶,他自己只留下一件供春壶,其他的全都拿来送人。</p>
包括苹果的乔布斯,银海的磊布斯,黄钻电脑的楚军以及掏宝马老板,还有郑勇文等人,都在他的送礼名单里。</p>
这件事不知道怎么传了出去,因此还登上新闻。</p>
有些所谓的教育学专家,抓住机会借助苏业豪的关注度,点评说他之所以如此多才多艺,功劳在于赌城的教育环境出色,而填鸭式教育抹杀兴趣爱好等等,所以才出不了像苏业豪这样优秀的天才。</p>
像这种屁话,苏业豪从网上看见不少。</p>
他本来想讥讽几句,后来觉得比较麻烦,索性又放弃了,懒得跟傻子吵架。</p>
等到二月中旬。</p>
苏业豪对玩泥巴失去兴趣,烧完一窑的茶杯,打算作为礼品发放给优秀员工们,</p>
接着,他又让人去买了块铁陨石,加入其他金属烧制徽章。</p>
造型上大概就是“SU”字母的组合,总共制作十二枚胸针样式的徽章,将来交给家族慈善信托基金会的董事会成员。</p>
实际上没什么用,纯粹带有一些象征意义而已。</p>
主要是他觉得学习西方的某些规章制度,或许能让自己的家族信托,在未来走得更远,激励子孙后代们努力加油,得到代表着权力以及财富的徽章。</p>
当然了。</p>
都靠子孙后代肯定不顶用,从这么点人数里面,出人才的概率比较小,争权夺势玩内耗的可能性,倒是非常非常高。</p>
因此,到时候也会聘用一些顶级职业经理人,由定期轮换的董事会负责具体生意。</p>
而苏家的后代们,主要负责监督环节,避免信托基金会的资产被人偷偷挪走。</p>
考虑到苏业豪的自身财富,已经达到一个十分夸张的数字,假如多送几家公司去上市,总资产极有可能在短期内突破千亿美元。</p>
关于家族信托基金会的问题,没办法再继续拖延下去。</p>
确实到了需要靠捐赠,以左手倒右手隐匿资产的方式,去降低账面上资产规模的地步。</p>
反正资产仍然由苏业豪长期管理。</p>
只要不出意外,他估计自己还能先盯着,让这个家族信托基金会试运营几十年,期间查缺补漏,尽量不留下给别人钻空子的机会。</p>
他不仅对家族信托基金的董事会严格监管,同时也针对自己的子孙后代,制定了一系列苛刻的束缚。</p>
比如判重刑会被剥夺家族信托的分红福利,当个混吃等死的纨绔子弟,也有可能被踢出享受分红的名单。</p>
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