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萧强订购的所需元器件、各种必需的设备,还有八百台长城386,在随后几天,次第由国防科工委给送过来。
周主任完全明白,萧强想要用这些元器件,做什么用。别说没有关键元件,萧强就搞不了巨型机。别人不知道萧强最擅长的能力,他不可能不知道。
当初让萧强主导这个项目,就没有打算瞒着他。要是真的怕萧强带走了技术,从一开始就不会允许他介入。而如果是那样,恐怕也就不会有战场指挥系统的诞生了。
就这个事情上,他们之间一直存在着某种默契。
从萧强订购的这些元件数量上,周主任判断出,他准备制造两台大型计算机,而且是经过专家们重新设计的,功能更加强悍的超级计算机!
他只是有些奇怪,萧强的公司还正待开张,连公司用地,也才用护栏圈起来。他一口气造两台巨型机干什么?他当然不会认为萧强是钱太多烧手,只是猜测,这个善于创造奇迹的家伙,又在打算干些什么了!
所以,国防科工委的人,把这些东西卸车以后,什么也没问,什么也没说。萧强签完接收单,他们立马上车就走,连别墅群的门也没踏进去一步。
和这些设备物资同时到的,还有建筑工程队。萧强设计的公司蓝图,正式宣布由设想,开始变成现实!
工地上人喊马嘶的建筑声浪,没有影响到地库里的工作。
硬件组和软件组的工程师们,也在热火朝天的投入工作进度之中。
在最开始,周主任还是打了电话去的,询问萧强,是否要调几个参与过系统工程的专家过来,被萧强婉言谢绝了。
萧强知道,他手下的这帮子科学家,每一个拿出来,都是响当当的高手。
但光是高手,并不代表他们就能取得最佳的成果。
就目前的情况看,这些研究人员之间,虽然显得比刚见面时,更加亲密了。但是相互之间,还是互不服气的。要他们出来挑大梁,一个个嗷嗷叫地抢任务。但要是他们配合其他同仁,给他们打下手、帮忙,他们就推三阻四起来,什么工作忙啊,什么这个方面我也不精通的啊,个个都有词,反正就一句话:要么就让我当主力,要么我就自己单干,想我堂堂某所的高级工程师,跑去给别人当助手,要是传出去,我可就没脸活了!
因此,尽管地库里,个顶个都是精英中的精英。但就现状而言,还是一群游兵散勇,称不得一支工作团队!
通过这个高难度的系统工程,将这些人捏成一个整体,这也是他发起这个项目,想要达到的收获之一。
要让工作顺利进行下去,这就需要有人从中充当润滑剂,协调彼此之间的关系。
这个润滑剂谁来当?
萧强看来看去,还是得自己先扛起来:他是这个系统的原创者,又是公司老板,要讲威信,在这个大家谁也不服气谁的起步阶段,也只有他,最适合充当这个协调人的角色。
这个工作累啊,比让萧强自己动手都累!
往往是他刚刚安抚完硬件组的工程师,那边软件组的就吵起来了,一个个还喜欢把过去的成绩拿出来显摆,指责对方的设计有误。
就这样,初步成立的软硬件攻关小组,在一天一大吵,随时会小吵的情况下,磕磕绊绊地向前行进着。
不多长时间,萧强注意到一个人。
这个人叫做江胜海,很有个性的名字,听名字,应该是个很豪爽的大汉。可实际情况是,他是一个有些白胖的中年人,长得很和气。江胜海是浙江人,最擅长的是读程序。一个程序段拿在手中,很快看过去,他就能发现这段程序是否存在问题,什么地方有bug,非常强悍的能力。
江胜海讲一口江浙口音的普通话,软绵绵的,似乎没有多少威慑力。他所在的主控程序组,本是任务最重的一个,但在最起初吵了几架以后,很快就进入了角色。一旦出现内部争执,都会有江胜海的影子,三言两语,就将争论平息下去,重新进入正常的工作状态。
萧强对此深为欣赏。
在征求了他们小组成员的意见以后,萧强立刻行使权力,把江胜海提升为软件组的临时组长,如果项目结束以后,大家都认可他,再将之扶正。
确实,有了江胜海的帮助,工作渐渐走上了轨道。萧强还是忙,还要处理很多只有他,才能评定的问题。但至少,一些鸡毛蒜皮的小事,他可以放开手了。
再后来,萧强看江胜海,似乎还行有余力,干脆把硬件组也交给了他。
不过为了照顾硬件组的情绪,也从本组提拔了一人,担任了硬件组的副组长,协助江胜海开展工作。江胜海也很会团结同事,他主要还是处理软件组这边的事务,硬件组,基本由那位副组长来负责。
研制工作刚刚开始,就到了新年。
公司才成立,大家也才进入正规,所有人都不乐意参加新年聚会。只有萧强,考虑到这是让所有才加入公司的同仁,相互熟悉的机会,硬性规定所有人都必须参加,才把巨型机研究组的成员们,从地库里拉了出来。
吃饭的时候,这些人还很正常,谈论过去的单位情况、谈论一些生活上的琐事。但很快的,这些对他们而言,显得有些“无聊”的日常事务都谈完了,就像是自然而然的,他们的话题,转向了目前正在从事的工作中。
不到半个小时,新年聚会就演变成工作会议,一个个的小组围在一起,对工作中的技术问题,谈得兴致勃勃。
萧强捏了捏鼻子,还是放弃了把话题引回来的打算。
让这些科学家们谈论风花雪月,也确实难为他们了,或许他们还觉得那是种折磨。既然他们爱谈论技术,那也由得他们去吧。
他望着窗外开始飘落的雪花,微微有些惆怅。
小怡,现在过得怎么样呢?从温暖的南方,来到冰天雪地的北方,她会习惯吗?会感到冷吗?
一直以来,他都太忙了,忙到他好些时候,都不知道是几月几号了。要不是今天在视察工地的时候,偶然听到工人们谈起来,他都忘了,今天是元旦。这才有了一场,临时起意的元旦聚会。
元旦,并没有在新生的寰宇电子研究员们心中,留下多少波澜。
第二天一大早,他们就重新投入了工作中,全然对昨天的聚餐,是为了什么,失去了印象。
紧张的工作一天接着一天,外面的土地已经平整,该改建的地形地貌,也照着萧强的预计,而加以整理。一切,在平静中进行着,工作的进度,也越来越快。
在这段时间,最值得一提的,也证明了具有战略意义的,就是萧强所组织的那场,与清华大学学子们的交流会。
站在清华的讲坛上,这些有着丰富工作经验的研究员们,轻松地应付着同学们的一个个问题。不管同学们想出,自认为多么困难的问题,在他们眼中,都好像是在问他,一加一等于几,随口就能给出准确的答案,让学生们钦佩之至。
而研究员们,所作的报告,更是让学子们大开眼界。对于现在世界上,科技的发展潮流、未来可能的发展方向,我们的应对方法,这些研究员们都讲得十分透彻。
在学生们狂记笔记的时候,那些学校的教授老师们,也是连连点头,欣慰不已。
这次交流会非常成功!
成功到,一个月以后,清华没有让萧强有再次贿赂的机会,就主动打电话过来。说上次的交流会,同学们反响极为强烈,成效非常显着,请研究员们,能抽出一点时间,前去讲课。
萧强一贯就是擅长见缝插针。他趁机和校方达成了,在寰宇电子全面建设完成以后,让同学们利用课余时间,到寰宇电子去进行“社会实践”的要求。
于是,在此以后,双方的联系越加紧密。
许多的清华学子,在课余时间,都会跑到邻居家去做客,帮助做些力所能及的辅助工作。有些工作能力强的同学,还有机会担任研究员们的助手,领取比较高的助手津贴!这样令人羡慕的工作,让所有的人都加紧学习,争取在下一次,能够有亲身体会科学研究的机会。
每一个参加了社会实践的学生,寰宇电子都会根据他们的工作性质,和时间长短,支付数目不等的报酬。这也让这些囊中羞涩的大学生们,欢呼雀跃,积极报名下一次的社会实践。
而且,这个影响也迅速传播开来。
北大在第二个月,也向寰宇电子发出了邀请,希望研究员们,能抽出时间,去给他们讲课。萧强求之不得,立刻一口答应。自此,寰宇电子定期抽调少量的研究员,去附近的各个大学讲课,成为一项惯例,保留下来。而寰宇电子,和这些大学生们的关系,也日益亲密。
在学生们的眼中,看到了寰宇优美的研究环境、超先进的研究器材、开放的研究氛围、丰厚的工资待遇,至于国营和私营,在这一刻,界限变得模糊了起来。
这样半工半读性质的社会实践,一直持续到第一年的大学生毕业。
然后,发生了一件令所有人都措手不及的事情:附近几所大学的理工科学生,共计有两百多人,拒绝了工作分配,而是和寰宇电子,签订了工作合同!
这个事件引起了极大的震荡!
寰宇电子和大学之间的关系,一瞬间陷入了僵局,许多校方领导,都才意识到,寰宇电子对他们学生的影响渗透,已经到达了怎样一个地步!
当事情演变到比较激烈的阶段时,由教育部、计委(前面有章节写作了发改委,但此时还没有这个部门,有朋友善意地指出了这一点,在此表示感谢!)等多部委协助疏通双方关系。最后达成协议:寰宇电子,因为抢走了国家出资培育的大学生,所以按照每名学生一万元的教育支出,向其所在大学支付培养费。学生此后,算是自谋出路,国家不再负责,自然也不算国家编制干部。
对于这个结果,萧强二话没说,爽快掏钱,并为了照顾各大学的面子,还稍微多给了点。
结果到了第二年,涌向寰宇电子的大学生更多,达到了八百多人。等到第三年,更是以创纪录的一千四百多人的数字,让所有人都瞠目结舌!
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