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“都是你本人写的?”林远方轻轻地合上面前的文件夹,望向坐在他对面的宋晓隆。
“是!上次我从您这里离开之后,就回去写这些东西。今天早上才刚刚完成。”宋晓隆下意识舔了舔有些发干的嘴唇,语气中有一丝紧张。
“你是搞机电专业的,怎么也会懂得这个?”林远方顺手扔给宋晓隆一根红塔山。心中说道宋晓隆倒是个有心人,能够在四天时间内赶出这么一份有分量的东西,可见也是很下了一番功夫的。
“谢谢林主任。”宋晓隆双手接住林远方仍过来的烟,却没有点燃,只是小心翼翼地用手指捏着,“我在海州市那边就是生产副厂长,除了负责技术外,也负责生产管理。”
“喏,点着,点着。”林远方把打火机沿着桌面推了过去,微笑着说道。见宋晓隆点着了香烟,林远方才继续说道:“说说写这份东西时你怎么想的?又怎么会想到用军训这种模式培养新员工的?”
宋晓隆抽了一口香烟,心情平稳多了,见林远方问他,就整理了一下思绪,说道:“因为我知道,林主任向县委洪书记和刘县长两个立了军令状,要在六个月之内上缴六百万元利润。那么这个生产项目肯定要形成即时生产力,不能像其他项目一样慢慢来。所以我回去之后,就把我脑海里对这个项目的一些想法整理出来,希望对林主任开展这个项目多少有点作用……”
“嗯,写的不错,挺好。”林远方点了点头,用目光鼓励宋晓隆继续说下去。
“至于说想到用军训模式培养新员工,我也是基于同样的理由。”宋晓隆受到林远方目光的鼓励,话语更加流畅:“考虑到企业就设在我们邙南,那么企业的员工自然是以我们邙南县本地人为主。又考虑到只有不到六个月时间就要见到成效,那么企业员工肯定要以熟练工为主,也就是说,招工对象以咱们邙南县的几个企业的下岗工人为主。”
“嗯,继续说。”林远方端着茶杯呷了一口,点头说道。
“咱们邙南工人其实是不错的。但是下岗久了,长期没有工作,难免有些懒散。通过紧张的军事训练不但可以使他们的精神紧张兴奋起来,更可以通过严格的军事训练培养起他们的团队意识和协作精神,而这些,是一个团队或者一个企业快速形成生产力战斗力最好模式。”宋晓隆说道:“那些吃不了苦的,没有团队协作精神的,正好可以通过严格军训把他们淘汰掉。”
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