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吴天然思忖了一会儿,对王聪聪说:“你真是一个旺夫的好老婆,你说的这条路,我原来也想过。你老公就去考一考,考一个头名状元,给咱老婆也长长脸。”
第二天,王聪聪就给吴天然买回来了一套干部公选的教材。并*着他每天晚上都要看一点,否则就让他跪搓衣板。其实,吴天然的知识面非常宽,教材上所讲的内容,他都基本上知道。但为了老婆对自己的关心,他每天晚上都装模作样地看上一阵子。
吴天然早就有了走公选这条路的想法。因为按照中国目前干部的用人体制,一个基层的领导干部成长起来是太困难了。有许多隐形台阶在制约着他们,也有许多无形的力量在左右着他们。
比如县里的副县级干部,如果从乡镇党委书记提拔的话,他一开始能任副县长就不错了(有的人还是县长助理、政协副主席等)。假如他这一年是35岁(35岁的副县长还是比较年轻的),副县长干几年后,可以进县委常委(如统战部长、宣传部长等),一般的常委再干几年,可以调整为比较重要的常委(如组织部长、政法委书记等),这样再干几年,如果顺利的话,就可以调整为纪委书记或县委副书记。这样算一算,就在副处级这个级别上,基层的干部一步一步就需要工作十几年。这时候,当年那个35岁的副县长已接近50岁了。
一些人也就到此为止,一辈子也就是个副处级干部了。只有极少数的人,因为特殊的机遇或特别的才干,方能由副处级晋升为正处级,即跻身县长、书记之列。对于从基层起来的干部,能拼到书记、县长的位置,那可是一件光宗燿祖的事情。因为,这实在是太难了。
如果书记、县长中还有人最后能成功晋升为副厅级,那简直就有些不可思议了。
可能中央也看到了这种干部使用上的一些弊端,前几年推出了干部公选的办法。对一些处级和厅级的岗位进行公开选拔。这就为像吴天然这样的年轻人提供了一条打破常规、较为快捷的从政之路。因为副科级干部工作几年后就可以报考副处级岗位,而一个副处级干部同样工作几年后就可以报考副厅级职位。你想想,假如是一个副乡长考上了副县长,或一个副县长考上了副厅长,那中间该省去多少官阶啊!
看到吴天然果然非常听话,晚上只要不加班就在家里学习,王聪聪很高兴。家里所有的家务都不让吴天然插手了,还经常想方设法改善生活,给吴天然增加营养。
这天晚上,吴天然正坐在书房里看书,王聪聪端了一杯热咖啡走了进来。
王聪聪说:“老公,来,歇一会儿,提提神!”
吴天然接过咖啡放在书桌上说:“夫人,来,亲一个,这最提神!”
王聪聪说:“看你辛苦,就赏你一个。”
吴天然便搂过王聪聪,深深地吻了起来。
吻了一会儿,吴天然突然将又手伸进王聪聪的衣服里,轻轻地抚摸起来。
王聪聪小声地说:“不是好学生,还不快去读书。”
吴天然也不答话,一下子就把王聪聪抱了起来。他快步走到卧室里,把王聪聪放在床上,他就扑了上去。
王聪聪说:“急什么,快去洗洗!”
吴天然只好遵命,他简单擦了擦自己的关键部位,就又扑到了王聪聪的身上。
有时候,王聪聪会拿过教材,随便地问吴天然几个问题,每一次吴天然都能对答如流。
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