372 老同志的烦恼

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

这个阶段，倒是段有为问出了一些稍有意义的实质性问题，比如水循环设计，锅炉燃烧调整，调峰深度、升降速率等具有实际应用意义的问题。面对这些问题，日方却绝对是犹抱琵琶半遮面了，片山只大概说了一些世人皆知的基本概念，并不打算吐露太多。

这其实也对，换越南人来中国问这些东西，段有为也不一定说多少。

简单的午餐过后，张逸夫提出要分组分专业自由参观，片山一方毫不犹豫地婉拒，虽然东电是私营企业，但无论为了保护技术还是出于政治考虑，都不可能放入一堆中国人在他们国家级的火电厂里乱转，最终在小田切的争取下，片山抽了一批人陪同分组参观，其实陪同是假，监控是真。

反正从片山嘴里也问不出来什么，几位也便分头行动，常思平跟锅炉和汽机较上了劲，能多了解一些就多了解一些，他这样专注且入神，搞得片山非常紧张，亲自伴在老常身旁，生怕他拿一个扳手把什么机器给拆了，作为电厂专业人员自然不该有这么幼稚的顾虑，但怎么看老常都是真的会干出这种事的怪人！

段有为则背着手四处闲逛，文天明得了张逸夫的指示，陪在老段左右，这二人此次考察的目的更宏观一些，旨在从整体上，从电厂运行的角度来理解这里，汲取经验，有一点是一点，这些都是难得的财富。

张逸夫则深以为这里是看不出来什么的，能看出来的东西自己也必定知道了，这会儿完全出于好奇停留在了中控值班室里，一方面看看日方自动化的程度，一方面研究一下这帮工作人员，看看他们究竟敬业到什么地步。

至于欧炜等人，则始终跟小田切黏在一起聊来聊去，想必依然没什么正题。

一下午的时间就这么过去，秦玥已经烦的哈欠连连，满脑子都是海滩和日本料理，但这会儿依然要表现得尽量严肃，当她听到张逸夫说准备撤退的时候，第一个跳了起来。

最终，双方在友善的握手与互相尊重中结束了电厂一日的考察。

平心而论，张逸夫还是很钦佩且尊重对方的，作为一座电厂的管理者，能始终如一地穿着普通工人的服装工作、接待，这种态度本身就是值得学习的了，对于张逸夫个人来说，这种态度才是最真实的收获。想象一下，自己将来参与这些基层的事情，换下笔挺的西装，穿上跟同志们一样的工服，融入基层，这得是多漂亮的一手政治形象？相对于那些衣冠楚楚出现在基层给人添麻烦的领导们，这样的形象才会真正震撼人么。

晚饭前，张逸夫终于得到了一个好消息，在三番五次的施压下，小田切终于联系上了东电本部，可以在次日安排与东电的人进行面对面交流，得知消息的秦玥又再次激动起来，她对东电肯定完全不感兴趣，重要的是可以去东京玩耍了。

这一天的晚餐比头一日正式了许多，因为有鹿岛方面的人专门来陪酒。一番闲聊之下，张逸夫才知道原来日本也流行“干部下基层”，在这里称为“单身负责”，前来陪酒的几位多为本部下放的干部，态度相当之谦卑，喝酒相当之实在。

而欧炜那一批人，则是一群酒精考验的战士，避酒与灌酒功力炉火纯青，面对在这方面毫无防备的日方干部的时候，简直如砍瓜切菜一番，还没动什么本事那边就已经快不行了，有些失态，也有些可笑，甚至可爱。

从小田切的只言片语中，张逸夫得知，这里的下基层可没天朝那么好玩，多是在斗争中失势，或者在工作中出现过错的干部，才被发配过来，几乎一辈子就只能呆在这里了，压力极其之大。日本人奉行着某种奇特的职场忠诚，好像你在一家公司做事，就相当于效忠于一个战国的世家，绝不能背叛，老板让你去喂狗你也要老老实实喂一辈子，因此这里的公司相对稳定，人员流动性不大，大多数人都是决定从一而终的，这也就导致这些被下放的干部们既不跳槽，也不捣乱，唯有低头做人，老实喝酒。

但他们内心的压力依然是在的，酒后的种种失态让人难以理解，尤其是这些家伙们醉了之后，非常想说些什么，但中方的人听不懂，小田切更不可能挨个翻译，所以他们为了表达情绪，只有拉着中方的人不停地握手。

这些该死的痴.汉们，在这个流程中，握手对象出奇地一致，秦玥就这么被包围了。

这张逸夫可忍不了，秦玥被这些人乱握一通，回去国强老师还不把自己砍了？于是他与文天明一左一右保驾护航，有人来握手我们男人上。

秦玥也终于体会到了这种小鸟依人被保护的感觉，醉醺醺地一个人傻笑。

其实姚新宇若是追她的话，这本该是一个很好的表现机会，但这会儿欧炜也喝得很开心，姚新宇光顾着陪领导喝酒扯淡了，完全没理会这边，一个男人在事业与感情上的权衡，也就这样表现了出来。(。。)