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当然,在场的人当中,没人敢去过多窥探这两位顶头上司,大家只能把这份古怪藏在心里,面上则保持正常。
然而许多人都不知道,包括姜民宇在内可能也不会想到,林深时现在的感受完全不像外人想象的那样沮丧。
此刻在他内心,更多是感慨的情绪在涌现。
坦诚地讲,若不是牵扯到李溪午,安排姜民宇担任HArt社长的这件事,林深时从本心而言并不反对。
他自知自家事,这世上有天才,但想在短短几个月内就赶超别人十几年、乃至几十年的积累,这是只存在故事里的童话和痴人说梦。
哪怕贵为公司的本部长,林深时也很清楚他在广告业领域是个新人。
除此之外,他还是一个资深的职场人。
职场人都懂得一条最基本的道理,把合适的人安置到合适的位子上。
在姜民宇上任前,HArt广告的成功林深时其实不占几分功劳,几乎没在公司露过面的曺诗京更是可有可无的摆设。
这是一家通过完整的结构和足够的资金支撑起来的公司。
真正起到大作用的人,恐怕都是像高组长他们这样的中坚人员。
别的不说,光是对照曺诗京当初上任只到公司找林深时谈谈话就离开的行为,姜民宇如今摆出来的态度,可谓是鲜明至极的反差。
这种反差足以令人觉得嘲讽和难堪。
难堪的人不止是林深时,连曺诗京也会被计算在内。
“年轻有为”这个词背后往往也代表了那个人的自信心与骨子里的傲。
林深时知道曺诗京的性格和他在一定程度上很相似,他更知道由于性别和出身,曺诗京是非常要强的人。
李溪午指派姜民宇上场顶替曺诗京的位置,事前不会不和她商量,可是体谅归体谅,个人的感想又是另一回事了。
傲气的人向来讨厌见到比自身更厉害的人出现,那是因为即便被比下去,他们也不得不捏着鼻子,干脆地选择认输。
如此一来,结合方才的直觉,看着此时正在有条不紊进行的会议,林深时就忽然间明白过来李溪午想要怎么做了。
没过多久工夫,听完各部门的报告后,姜民宇就点点头,思索着说:“情况倒是比我的想象要好不少啊。”
这话的意思就若有所指了。
在座的一些人想转头去看林深时的反应,好在全都克制住了。
紧接着,他们就听姜民宇说:“我刚上任,可能会做些适当的人事调整。具体的内容我之后会吩咐秘书处发出去,可能就这两三天内吧。今天在这里,我先简单布置一下。”
不等众人有所反应,姜民宇就自顾自当场做起了人事安排。
没有升降职的情况,仅仅是再划分一下职务范围,这让不少人原本悬起的心都落了下去。
在这期间,林深时依然没发表任何的意见或看法。
直到姜民宇看向了客户部人员所在的方向时,会议室里的气氛才又有了变化。
“金尚植,金组长对吧?”
手上翻动着人事资料,姜民宇很寻常地扫了扫面色严肃的金尚植,普通人的话,这时候多少会有点心理压力,金尚植却平静如初,整个人看上去很是镇定。
姜民宇不着痕迹地点了下头,接下来说出口的话让在场的很多人暗暗吃惊。
“想必金组长您也知道自身的局限之处,您没有从业经验,更不是专业出身,但您之前在贸易行业工作,有很强的涉外能力,在人员管理、办公能力等方面也很出色,安排您在客户部确实挺合适。不过您毕竟才入行不到一年,我想先给您减减负担,您之后先负责公司对内的工作,怎么样?”
不出所有人的预料,姜民宇的确对林深时带来的人下手了。
但是这板子未免拍得太轻了,甚至熟悉姜民宇行事作风的人都能看出来,他没在刻意针对谁,单纯是实事求是地做工作安排。
面对这样轻拿轻放的结果,早有心理准备的金尚植在同样惊讶之余,自是无话好说,在悄然看了看依旧没说话的林深时后,他就默默地站起身来,朝主位上的姜民宇鞠躬应是。
然后就轮到了李正尧。
姜民宇对他的安排反而比对待金尚植要严苛,尽管没约束李正尧的管理范围,但也用较为委婉的方式提出,他今后处理业务的时候不能再独自进行,必须和别的组长一起才行。
从某种角度来讲,这已经算是把李正尧的职位从组长的位子上往下调了半级。
只是这样的处理,仍然算是很宽松,这也使得在场的很多人心里面愈发纳闷。
这姜社长真的这么公私分明?
等到安排完一圈后,姜民宇的目光总算头一次转到了林深时的身上,留意到这一幕的人都忍不住集中起精神。
他们意识到今天这场会议的重头戏来了。
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