第1214章 良性循环

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名气越大越能吸引人才，很快就能进入良性循环。</p>

这个是不用怀疑的。</p>

那些外资企业为何在华夏为所欲为二三十年？</p>

就是因为他人有强大的资金，完善的研发中心，大批的华夏技术人才进入他们公司。</p>

同样的工资待遇，大部分会选择他们，而不国内企业。</p>

尤其是在九十年代中期以后的十多年。</p>

很多人都以在外企上班为荣，连合资企业的身价也跟着上升。</p>

国外的月亮都是圆的，其实是一种文化侵略。</p>

华夏人的韧性和才智是不可低估的。</p>

三十年后，各行各业的华夏品牌奋起直追，那些不可一世的外企也就那么回事。</p>

在这点上。</p>

丽飞生物技术研发中心已经受益。</p>

不说周教授和艾教授，他们能来，也是因为周安一部分原因。</p>

儿子不回了。</p>

他们只能过来。</p>

毕竟几年见不到儿子对两位老人也是一种煎熬。</p>

看中丽飞的发展前景也只是一部分原因。</p>

反正要退休了，在哪呆着不是呆着。</p>

就在易飞同周教授、张老师等人商谈研发中心扩建、研发方向时，有人打电话找方凡。</p>

打电话的人是方凡的师兄，和方凡同一个指导老师，不过人家是研究生。</p>

他和方凡、孙普辉同年毕业。</p>

留在省农业署。</p>

这时候的研究生绝对是各单位重视的人才。</p>

可这个叫金向学的家伙性格和方凡差不多。</p>

逮谁怼谁。</p>

两三年的时间，就把农业署的人上上下下得罪了个遍。</p>

他不让人家好过，人家当然也不会让他好过。</p>

别说是研究生，就是博士生，事业单位的人也没人惯着他。</p>

如果是在企业，你能给单位创造财富，碰到一个明事理的领导，还能迁就你。</p>

事业单位的领导一般不会这么想。</p>

大家和和气气的，多好啊，你偏偏让大部分人难受，那你受排挤，也怨不得别人。</p>

农业署也没开除他。</p>

国营企事业单位开除一个人真的不容易。</p>

牵涉的东西太多，金向学还没有到为了开除他需要牺牲某种利益的地步。</p>

但农业署连食堂都不让他进了，人家厨师不卖给他饭。</p>

易飞觉得。</p>

就算这家伙情商再低，也不至于混到这种地步，肯定是被人针对了。</p>

没法开除你，逼得你自己混不下去。</p>

这种事在国营企事业单位不少见，几乎每个单位都有。</p>

想起来。</p>

方凡要辞职时，食用菌推广站的老邱冒着得罪赵丽丽的风险阻拦方凡，这老邱算是好人了。</p>

并没有想把方凡逼上绝路。</p>

金向学从电视上看到方凡在丽飞生物技术研发中心，还搞出了羊肚菌的人工栽培技术，就想来研发中心上班。</p>

能搞出羊肚菌的研发中心，实力应该错。</p>

再者，他实在在省农业署呆不下去了。</p>

郑韵有点担心，这样的人来了丽飞，会不会破坏丽飞公司的安定团结。</p>

丽飞公司别的不说。</p>

不管是在大学生，还是普通工人，关系都非常融洽。</p>

就是怼天怼地的方凡，其实也很有分寸。</p>

尤其是过了年后。</p>

他决定要娶毛晓秋后，性格发生了很大的变化。</p>

最重要的，丽飞公司的人，都非常尊重小易总。</p>

金向学研究生毕业，混到如此地步，估计不是个好相与的。</p>

方凡却说，金向学那人，其实人挺好的，只要让他服气了，他比一只绵羊都温顺，那家伙最大的毛病就是对谁都不服气。</p>

他坚信，小易总绝对能折服他。</p>

易飞就让他来了，有本事的人总是有个性的。</p>

但有个性的人不一定有本事。</p>

希望金向学是个有本事、有个性的人。</p>

没想到，那家伙第二天就来了，还不是一个人来的，老婆也带了。</p>

他老婆叫常欣欣，温温婉婉的，有点像毛晓秋。</p>

易飞就在想，是不是这些温婉的女生都喜欢找坏坏的男生。</p>

常欣欣也在农业署上班，人缘很好，署里针对金向学，也没有针对常欣欣。</p>