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他儿子苏越要是到私营企业上班,再高些的工资也有人给。</p>

人之常情。</p>

“苏伯伯,那你错了。”</p>

杨叶说道:“小易总从没有高看过我一眼,虽然我还曾经是他的教官,就那个郑韵,丽飞公司的总经理,她一年的收入得比我高一倍,小易总从深市挖来的那个周安,一来就比我高一倍的工资,丽飞公司的工资结构清晰,你在哪个位置上,就拿哪个位置的工资,你贡献大,自然会升到前面的位置,工资也就上去了,奖金倒是根据实际情况有所不同。比那些国营企业强多了,干活的比不干活的拿得少得多。”</p>

她对丽飞公司的工资结构非常满意。</p>

干什么活拿什么钱,除了个别人,没有人有意见。</p>

国营单位,你慢慢熬吧。</p>

熬不到年限,你就别想涨工资。</p>

贡献?谁管你有没有贡献。</p>

赵强运说道:“那是因为丽飞公司刚成立,员工都是年轻人,不牵涉退休人员的问题。”</p>

很多国营企业就是被庞大的退休人员拖垮的。</p>

那些在建国初期建的厂。</p>

发展到现在,退休人员有的比在职人员还多。</p>

这就出现了干活的少,不干活的多的局面。</p>

干活的资历浅,工资比不干活的低也正常。</p>

他也知道,退休工资这个大包袱压得很多企业抬不起头,还有福利分房,医疗等。</p>

不是国营企业都没有利润,可消耗实在太大。</p>

“这倒也是,丽飞公司的正式员工都比较年轻,超过三十的就没几个,退休还早着呢,几个年龄大的,都是退休反聘,丽飞只付工资,不管其它。”</p>

杨叶说道:“至于二三十年以后,小易总说过,那时候退休工资不用企业负担,福利分房十年后都没有了,不在单位干十年想分房?”</p>

她深信,易飞说的不会错。</p>

这家伙可以预知未来。</p>

苏炳海问道:“易飞说过这话?”</p>

他做为一省总督,知道国家也正为解决这个问题想办法。</p>

也提出一些方案。</p>

可是每个方案都有一定的问题,正处于研究阶段。</p>

只是到实行,还不知道猴年马月。</p>

每个方案自然都是保密的。</p>

这是影响到全国几亿城镇居民的大事,不是一拍脑门就可以的。</p>

“哦,就是大家聊天时,说那么一嘴,讨论问题嘛,说啥的都有。”</p>

杨叶突然想起眼前的两人不仅是她的长辈,更是一省之大员。</p>

易飞私下说的话,尤其是关系到国家政策的话,还是不让他们知道为好。</p>

别看易飞现在是赵家的女婿,苏总督非常赞赏的人。</p>

但牵涉到原则问题,两位总督不一定保他。</p>

赵副总督来个大义灭亲也是有可能的。</p>

赵强运说道:“你们都年轻,不要想说什么就说什么,有些事是能信口开河的?要注意分寸。”</p>

这些话能乱说?</p>

就是私下谈论也不行,隔墙有耳嘛。</p>

哪怕你说的是对的,但没有实行之前,说出来就是造谣。</p>

要是引起混乱。</p>

那责任就大了。</p>

只是他不明白,易飞为什么会有这种想法。</p>

现在,就是他这个行省副总督说出这话也没有信。</p>

不分房?</p>

都去买房?</p>

怎么可能,有几个人买得起。</p>

商品房是有的。</p>

在省城,价格五六百来块一平米,一套房子下来得好几万。</p>

万元户才有多少。</p>

那是为少数人准备的。</p>

当然,这对赵秋城和易飞没啥问题。</p>

听说赵秋城在市中心,又买了两套四合院,说是给易飞和丽丽的。</p>

可东江才有几个赵秋城。</p>

苏炳海问道:“杨叶,你在丽飞公司算什么级别?”</p>

他也不想再说这个敏感的话题。</p>

易飞能想到这一块,只能说明他有卓越的远见,看到了国营单位逐渐衰落的实质之一。</p>

取消福利分房?</p>

也许吧,谁知道呢。</p>

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