212 谈判

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该妥协还是要妥协，毕竟这个牛肉方便面又没申请专利，而且并非是合资公司独家拥有。

原来两个厂也是要生产的！不过不对外销售而已。

这个问题解决后，双方谈判进度开始加快。

按照中外合资经营企业法规定，其人数组成由合营各方协商，在合同、章程中确定合营企业设董事会，并由合营各方委派和撤换。

董事长和副董事长由合营各方协商确定或由董事会选举产生。中外合营者的一方担任董事长的，由他方担任副董事长。董事会根据平等互利的原则，决定合营企业的重大问题。

于是双方决定，由卫曹村一方担任董事长，四洲集团担任副董事长。

卫向东自然担任新成立合资公司的董事长，而让卫向东略感诧异的是，对方推出戴德芳担任副董事长！

同时，按照法律规定：正副总经理（或正副厂长）由合营各方分别担任。

不过在哪方代表担任总经理的问题上双方又发生争执，戴德芳提出：既然你方担任董事长，那总经理一职就应该由我们方代表担任——我们准备让吴文秋担任总经理。

没想到卫向东竟然反对！

吴文秋的脸色顿时变得不好看起来。

“吴先生，请别误会，我并不是怀疑你的职业素质和工作能力，同时，戴小姐提出的建议也很合理。”卫向东先解释一番，突然话锋一转：

“但是我请贵公司考虑一个问题：合资公司要建在南坪，聘用的基本上都是内地工人，内地的投资环境、生产条件甚至管理方式和香江都有很大的不同，我想找个熟悉这一切的内地管理者担任总经理，会更有利于企业的长远发展。”

“那卫先生说的就是你喽。”戴德芳笑吟吟的：“如果你兼这个总经理，我不反对。”

这

卫向东根本就没打算兼任这个总经理！

自己那么多事，精力不可能全部放在这个厂上。

于是他推荐了赵明华，说他在临县方便面厂担任厂长，从建厂到生产基本都是他负责，很有一套经验，完全可以把公司管理好。

“请问这个赵先生是哪所大学毕业的？”吴文秋突然插话进来。

卫向东表情顿时有些尴尬。

“他高中毕业，没有考上大学不过他能力非常”

“不行！没有大学毕业的一律不考虑，包括你们内地所谓的函大、夜大文凭统统不算！”戴德芳突然打断卫向东的话。

喂礼貌呢？

卫向东心里顿时有些不满。

“对不起，卫先生，刚才有些冒昧。”戴德芳很快发现自己刚才有些急躁，缓和语气道：“我们相信卫先生你的能力，但对于别人一个没有受过高等教育的人，我很怀疑他的水平，即便是现在看上去干得不错，但随着公司规模扩大，未必能胜任。”

戴德芳的语气斩钉截铁，不容置疑。