第898章 秦京茹

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听到秦淮茹的话，秦京茹微微皱了皱眉头，她今天有点后悔来见秦淮茹了。</p>

只是现在来都来了，要是不接话的话，就显得他太脆弱了。</p>

现在的秦京茹已经不是以前那个从乡下来的小姑娘了，她之所以能够当上车间里的副主任，除了自己上进，学历高之外，最重要的一个原因就是秦京茹特别有手段。</p>

秦京茹在当小组长的时候，她所在的小组是车间里面产量最少的小组，其中最主要的原因是因为有两个女工非常懒惰，平日在上班的时候，压根就是在混日子。</p>

她们每次上班都会迟到，上了班之后，就坐在工位上闲聊，不好好的干活，还没等下班，她们就借口家里面有事情，然后直接早退了。</p>

秦京茹当选为小组长后，很清楚这两个女工人之所以会如此嚣张，最主要的原因就是在这个年月，车间里的工人不会被轻易辞退。</p>

甚至，就连纺织厂的厂长也没有办法因为一点小事把女工赶走。更别提，女工们在工厂里面还有妇联这个大靠山，这年月的妇联可不是仅仅调解家庭纠纷那么简单，妇联还会介入女工的工作中。</p>

如果说女工受到了不公平待遇的话，妇联肯定会在第一时间出面介入。</p>

至于什么是不公平的待遇，那只有女工们自己知道了，界限非常的模糊，有些妇联的同志为了追求成绩，即使知道女工们做得很过分，还是会帮助女工们。</p>

厂里的领导和车间里的领导在那个时候，就会抱着多一事不如少一事的想法，让车间里的小组长息事宁人。</p>

如此一来，那些女工就不会受到任何惩罚了，她们因此变得更加嚣张。</p>

秦京茹最开始的时候也觉得很头疼，不过她这个人有一个优点，那就是善于寻求别人的帮助。</p>

秦京茹当时就想到了李东来，在她看来，李东来身为主任，非但能够把实验室管理得井井有条，还能够管理两个大型车间，肯定能够解决这个麻烦。</p>

事情的发展跟秦京茹猜想的一样，李东来很快就给了他一个建议。</p>

秦京茹回到车间后，立刻联系了负责养猪的刘主任。没错，这年月因为物资匮乏，猪肉的补给更是少之又少，所以很多工厂便开始自己动脑筋了。</p>

像轧钢厂因为有李东来的关系，所以便跟秦家沟公社合伙在秦家沟养猪，轧钢厂出猪饲料和工钱，社员负责养猪。猪出栏之后，直接送到轧钢厂里面。</p>

这种做法因为涉及一些灰色途径，所以需要双方特别信任，也就是李东来在秦家沟的威望高，在轧钢厂里是领导，才能够执行得下去。</p>

那些没有公社关系的工厂则偷偷的自己养猪，当然了，养猪是一件非常辛苦，并且埋汰的工作，正式的工人都不愿意干。</p>

所以纺织厂便从周围的公社里雇佣社员干这些事情。</p>

秦京茹建议刘主任，可以让那些犯了错的工人来养猪场养猪。</p>

刘主任得知后当时就大喜，原因很简单，他雇佣社员是需要额外给社员发放工资的，如果让工人来干这种事，工人因为拿了厂里面的工资，他就不需要再出钱了。</p>

所以刘主任立刻把这件事情汇报给了厂里面。</p>

厂领导们正因为没有办法处理那些刺头儿感到头疼，仔细一琢磨，秦京茹的办法不但不违反规定，还能让那些工人们忌惮，所以当时就同意了下来。</p>

秦京茹拿到了厂领导指示，当天就在那两个女工人在车间里偷懒的时候，把她们两个抓了起来。</p>

这时候，秦京茹上任已经有十来天的时间了，那两个女工人看到秦京茹没有动作，还以为秦京茹拿他们没有办法呢。</p>

所以在最开始的时候，还跟秦京茹对着吵，声称秦京茹要是有办法的话，就直接开除她们，要是做不到，就把嘴巴闭上。</p>

那两个女工人嚣张的样子引起了工人们的愤怒，但是工人们都清楚不可能开除那两女工，纷纷为秦京茹担心，觉得秦京茹是拿鸡蛋撞石头。</p>

这个时候，秦京茹直接下达命令，让那两个女工去养猪场工作。</p>

那两个女工人脸色大变，她们当时就想反对，却发现没有任何理由。</p>

毕竟养猪场也算是纺织厂的一部分，秦京茹并没有开除她们。</p>

当然了，那两个女工并不甘心去养猪场，找到了妇联。</p>

这时候，厂领导已经跟妇联打了招呼，妇联的同志毫不犹豫的拒绝了帮助那两个女工，还狠狠的把她们批评了一顿，希望他们以后要认真的工作，不要依仗自己的身份偷懒。</p>

那两个女工这个时候才意识到了自己艰难的处境。</p>

于是，她们两个似乎忘记了曾经的嚣张，跑到车间里求秦京茹，希望秦京茹再给他们一次机会。</p>

为了让秦京茹相信她们，她们还举着手发了誓言。</p>

那两个女工表现得非常有诚意，就算是曾经对她们不满的工人这个时候，也纷纷为她们求情。</p>

但是秦京茹就像是没有看到一样，斩钉截铁的表示，她们只有两个选择，一个是去养猪场里面老老实实的养猪。</p>

另一个是被纺织厂开除。</p>

那两个女工没有办法，只能气呼呼的去了养猪场。</p>

经过这件事，车间里的那些工人们纷纷对秦京茹另眼相看，觉得这个新任小组长手段毒辣。</p>

当然了，秦京茹并不只是一味的严厉，她还根据李东来交给她的办法，在小组里面组织了一个培训班，让那些技术好的老师傅，教授那些刚进厂不久的女工人们。</p>

同时，她还在小组内举办了生产大比武，最终取得胜利的工人，虽然没有物质奖励，但是会得到一个红纸做成的大红花。</p>

大红花虽然不知什么钱，但是它是荣誉的象征，非常受那些女工们的喜欢。</p>

那些女工们的生产产量飞速增加，一个月后，就成为了车间内产量最高的小组，秦京茹的能力也引起了厂领导的注意，为她随后当上车间里的副主任打下了基础。</p>

总之，现在的秦京茹是一个非常右手腕的女人。</p>

她在听了秦淮茹的话之后，淡淡的说道：“秦淮茹，我之所以能有今天，能够当上车间副主任，能够穿上光鲜亮丽的衣服，那是因为这些年来，我一直在努力，我每天都在想着如何提高自己的技术，都想着如何让车间提高生产效率。</p>

而你呢？</p>

原本有一个很好的开端，十几年前，你就已经是轧钢厂里的一级工人了，还有易中海这种老师傅当你的师傅。</p>

按理说你只要按部就班的在厂里面工作，你就能够升任高级工人，工资也能高不少。</p>

但是你却不珍惜，压根就没有把心思放在工作中。</p>

每天就想着如何占其他工人的便宜，怎么想着问邻居们借钱，平日里压根就没有心思工作，在车间里工作的时候也是混日子，不但不磨炼自己的技术。</p>

反而经常旷工，所以这么多年来，你非但没有晋升为高级工人，反而因为偷懒被开除出厂了</p>

现在你竟然嫉妒我穿好衣服，当了领导，你觉得自己有这个资格吗？”</p>

秦淮茹本来想狠狠的打压秦京茹一下，没有想到刚开口就被秦京茹狠狠的收拾了。</p>

她嘴巴张了张，想要训斥秦京茹两句，但是却说不出一句话来。</p>

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