461.第461章 昌化的对黎政策

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“这个当然，同工同酬还是没问题的。”乔志亚立刻点头应道。

虽然石子峒的黎人民众目前还有相当一部分并没有取得归化籍，但这倒是不妨碍乔志亚所说的同工同酬，因为这些黎人没有掌握任何的专业技能，他们在工地上所能做的事情也都是最粗笨的纯体力劳动，俗称搬砖。而这种活一般都是由苦役营的免费劳动力来完成，根本没什么酬劳可言，加入进来的黎人劳工只需适量发放一点酬劳，不让他们白忙活也就是了。至于说工地上收入稍高的技术性岗位，基本都是交给经过培训的归化民劳工，这些黎人即便想做也做不了。

黄雀继续说道：“如果乔哥觉得方便，能不能说一下到底能拿多少酬劳？”

“每天包两餐，每天上工，一个月两元流通券。期间如果因公伤病，由我们负责救治。”关于用工待遇问题，乔志亚早就有了腹案，立刻便答了出来。

黄雀在三亚住了一段时间，自然很清楚流通券这种货币与银子之间的换算比例。每个月二两银子对他们这些黎人来说，已经不算是小数目了，何况每天还包了两顿饭。至于住倒是没什么问题，现在的工地距离黎人的新居所并不远，每天上下工靠步行就够了。而能够免费医治伤病，这在黄雀看来已经算是额外的附加福利了。

对于乔志亚所开出来的条件，黄雀已经没什么可以挑刺的地方了——事实上黄三木在他来此之前，只提出了每人每月酬劳不能低于一两银子的条件。这还是因为在此之前的募兵中，军方给前来应征的黎人青年承诺的收入是每月三元，完成三个月军训成为正式民兵之后还会在此基础上有所提升，黄三木参考了这个标准，才大着胆子喊出了一两银子的价钱。不过他没想到的是，海汉这边倒是丝毫不吝啬这点小钱，没等黄雀提出条件就直接开出了两倍的价钱。

“乔哥，那事情就这么说定了，回头我就让寨子里的人尽快来上工。只要手脚齐，能担能抬的都可以来吧？”黄雀追问道。

“只要有劳动能力的人都可以来，女人也没问题，我们的后勤部还需要很多帮忙洗衣做饭的人。”乔志亚恨不得能把石子峒所有四肢健的人都拉到工地上来做事，让工程的进度加快再加快。

尽管执委会的任命还暂时没有公布，但乔志亚通过颜楚杰等人的渠道，已经大体知道了执委会将在近期委任他为昌化地区的行政长官，而他本来又是本地武装力量的最高指挥官，相关任命下来之后，他就将成为驻外机构中首个文武大权集于一身的地方长官，这绝对是十分难得的待遇。当然了，这种并不符合执委会执政思路的任命方式也只是因为昌化这边人力资源短缺，选择范围有限而作出的权宜之计，大概过不了太久就会派来其他人分走一部分行政权力，但对于乔志亚而言，这段时期将是极好的机遇，要趁着这个机会尽可能地多作出一点成绩才对得起自己这份运气。

最显著的成绩，就莫过于加快筑路工程的进度，在对于劳工强度不能压榨过度的情况下，唯一可行的方案就只剩下想办法增加劳工数量了。石子峒搬迁出来的民众在除去入伍的青壮之后，还能作为劳动力使用的不到千人，对于庞大的工程来说，这点劳力能够拉动的建设速度还是很有限。不过乔志亚的想法是希望通过石子峒的操作实例，尽快吸引到内陆其他黎苗山寨的青壮前来投奔。

这并不是乔志亚的妄想，当初符山峒外迁到胜利港之后，同样也在短期内就带动了一批黎苗山寨投靠海汉，而其中的青壮有绝大部分都被吸纳进了海汉的各个机构效力，同化的效果可谓相当不错。在这个过程中海汉相关部门也逐渐摸索出了一套行之有效的管理方法，尽可能让这些缺乏遵纪守法概念的山民在短时期内适应海汉治下的各种规章制度。

乔志亚当初被分配到化工部门，长期都在田独待着，跟黎苗两族打交道的时间也很多，亲眼见证了相关部门是如何一步一步将这些原本戒心十足的山民吸纳到海汉的用工体系中来。他现在所做的，基本就是将海汉在胜利港的各种成功经验照搬过来，在加上一点自己的发挥，就已经收到了极好的效果。

黄雀在凉棚里歇了一阵，等日头稍稍小一些了，便告辞返回黎人驻地去了。黄雀的办事效率果然没有让乔志亚失望，第二天早上，便有两百多名黎人在黄雀的带领下来到工地，开始接受海汉雇佣，从事一些简单的劳作。

乔志亚也没让黄雀闲着，这些黎人劳工的身份，还必须要由他去进行统计和造册，这样最后计算工饷，才能一一对得上号。黄雀虽然对此感到兴趣缺缺，但当他听到乔志亚说这些管理方式也是海汉崛起的原因之一，便欣然拿着纸笔挨个给黎人劳工登记去了。这个差事虽然有点闷，但既然能够学到自己想知道的东西，黄雀还是很乐意去完成的。