第20章 天津招人（四）

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“破冰会？那是什么？”赵天麟很是不解。

“让大家坐在一起互相认识，自我介绍一下，聊聊天，解开心防。目的是让大家在一个宽松的环境下接触陌生感，尽快能融入团队。”

赵天麟这才明白过来，“原来是这样。何兄做事很体贴啊。”

在这个时代，不止一个人说过何锐体贴。何锐自己并不这么认为。从管理学角度，建立起互信是良好合作的第一步。只是有些人会本能的做，有些人则意识不到。何锐只是按照经典流程执行，与何锐个人怎么想毫无关系。

“赵兄觉得在下体贴，那就算是吧。”何锐答道。

“团长，传单没有了，我们再印一批传单么？”徐乘风跑来提出了建议。

何锐暂停下对文化教育刘景生的丝网刻印指导，抬头答道：“那就不要再印传单。把这个识字手册印出来。”

徐乘风劝道：“现在还缺不少人。我觉得再发一轮传单吧。”

“怎么缺人？”何锐故意问。

徐乘风拿出了一份报告，是钟义府做出来的。何锐扫了几眼。到天津的八天里，已经选出35人。还有41个备选。在报告书下面，钟义府还列出了合格率。

到现在为止，决定跟着何锐走的人员数量只占第一轮备选人数的四分之一。加上参加破冰会之后觉得自己不合适，主动退出的。通过比例只有五分之一。

按照这个比例，剩余的41个备选的人中，大概只能选出来8个。加上选出的35个，总数只有43人，是目标64人中的三分之二。

正说话间，许嘉也跑了进来，“团长，是不是再发些传单？”

何锐摇摇头，自己也坐下开始刻丝网，同时命道：“晚上再说。”

评议会继续在晚上召开。许嘉虽然皱眉，工作态度还算一板一眼。其他评议员中，只有钟义府还能保持基本的镇定。像是性子比较急的何乘风，就有明显的放水倾向。

到极限了。何锐心道。

这不是指天津这个百万人口的北方第一大城市找不出人。64个人对于这样规模的人口不到万分之一。

也不是大家不努力。大家每天都想尽快完成工作。花费的心思力气一点不比以前少。

所谓极限，是大家对这件事的忍耐度到了极限。只是现在的核心干部们都年轻，还没办法意识到这点。

既然已经到了极限，就没必要再硬撑下去。何锐在第二天晨会上宣布，“现在结束所有散发传单的工作。再不主动出去招生。大家开始做出关的准备。”

有些年轻干部如释重负，有些年轻干部明显不甘。钟义府问道：“团长，我们现在干什么？”

“洗衣服，打扫卫生，收拾行李。”

“打扫卫生？”钟义府对这点很不解。

“我们在学校住了这么久，走的时候乱糟糟的。合适么？”

钟义府当即答道：“是。我会带大家打扫。”