第546章 新的财富高度
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【系统提示:宿主触发隐藏任务并完成,忧国忧民,诚心解决国民话费网费的痛点,奖励成就点1000点】
咦,真不错!
沐阳看完提示,脸上浮现惊喜。
竟然有1000点成就点!
太多了。
如此一来,他的成就点达到了410点。
第二次触发隐藏任务了,每一次都带来不少好处。
翌日,大年初七。
闲着无事,沐阳陪孩子下五子棋。
有钱是一回事,但能不能当好一个父亲又是一回事。
如果教不好孩子,沐阳感觉赚的钱再多也是瞎忙。
“谁输了谁退出来哦,不准耍赖。”沐阳定下规则。
“好,一定要打败爸爸。”两个孩子信心百倍,三人一起拉钩。
沐阳很少下五子棋,若不是为了陪孩子,他真没这个兴趣。
两个孩子智商比同龄人是高出许多,但对上沐阳这个老狐狸,肯定是比不过的。
沐阳虐了两个孩子一盘又一盘,两个小家伙也没哭,反而很好强,最终两人合作起来对付老头子。
沐阳故意放点水,让他俩赢了一盘,输了叹气说道:“你姐弟俩永远记得,只有团结起来,力量更强大,更容易地打败对手,而不是窝里斗,明白嘛?”
“嗯,嗯,明白,爸爸虽然厉害,但斗不过我们。”两人似懂非懂,小鸡啄米般笑呵呵点头。
“那不一定,爸爸很厉害的哦,你们要更加团队,相互激励学习才行。”
接下来,沐阳又虐了两个小孩一盘,不过还是放水了一些。
玩了一两个小时,沐阳就让孩子自己玩了。
沐阳和宋雪露没想过给孩子培养太多兴趣爱好,而是想办法磨炼孩子的心性。
宋雪露教两个小孩弹琴,从来没想过让孩子要当什么钢琴家或在音乐上发展,也没有给他俩邀请名师辅导,而是让小孩学会坚持做一件事,能够静下心来思考,学会学习,而不是让名师给小孩灌输太多专业的知识。
夫妻俩觉得,如果孩子能够静下心来学习,学会思考处理问题,拥有坚韧不拔的毅力,可比学会什么乱七八糟的才艺更有用。
名师能带他们迅速入门,但很难让孩子自己走向辉煌。
事实证明,两个孩子成长得很快,让夫妻俩感到欣慰。
两天后,
大年初九,星海集团正式上班。
开年后,沐阳梳理手头上的工作。
他目前需要盯紧的科研工作还有星空号、空间站、飞龙地效飞行器、h-an0-0j发动机、无人驾驶lv4、超算中心星河1号、高级高铁、真空管道磁悬浮列车、生命一号等。
这些科研项目已经立项过,已经交给下属负责。
但个别项目研发难度非常大,已经超出当前地球科技水平,需要沐阳指导解决个别核心技术问题。
幸好公司科研团队能力已经提升起来了,能够解决大部分技术难题,需要沐阳指导的并不多。
除此之外,今年公司还有不少重点项目,如电脑芯片、电脑整机和操作系统,已经研制完成,正在批量生产中,准备上市。
还有,由下属自主研发的四轮转向系统已经优化完成,新款式悍马ev03装搭载这套技术。
星海集团有很多新技术成果,年前已经公布,将在017年1月0日-1月7日,在h城国际展览中心举办第三届星海集团技术展览会。
接近展览会开幕,这几天时间h城涌入了上千老外,他们想到星海集团参观。
不过,自从星网曝光之后,如今的星海集团警戒森严,直接把工业园区圈起来,禁止外人进入工业园区,车辆只能绕道而行,想驶入星海大道都不行了,没有通行证都进不了。
特别对老外很不友好,在星海集团外围巡逻的安保人员看到老外,会问进去做什么。
不这样搞真不行,每天有数千上万人在星海集团工业园区熘达,已经影响星海集团员工正常生活了。
就算混进工业园区内,但想进入星海集团大门内就难了,进入各实验室更加不可能了。
星海集团的员工和家属都经过人脸识别登记,工业园区到处是摄像头,再配合星网工作,外人只要进入工业园区,巡逻保安通过手上佩戴的智能电子屏,可以查看方圆0米内人类活动情况,如果出现红点,就表示有外人进入。
绿点表示员工,蓝点表示星海集团员工家属,黄点表示临时获得进入的外人。
如果是员工进入非获得权限的工作区域,绿点上带个“”;
若是红点进入工作区域,红点带闪烁“”,附近的安保人员佩戴的电子屏会震动,星海集团的监控系统会自动介入获取信息。
如果真有飞行间谍器飞入,一样被截取。
可以说,星海集团安保系统越来越牛叉,不少间谍折在这上面,偷偷混进星海集团外围没多久,连实验室都没进入,没摸清楚情况就被抓了。
对星海集团员工来说,并没有什么影响,如今根本不需要再佩戴工作牌。
员工和家属在园区内购物或其它消费,已经实现人脸识别支付。
未来在智能城市要实现的功能,很多都会先在园区内试验并落实。
星海集团,越来越像一个黑科技公司。
新人刚到公司时还有些不适应,问老员工:“感觉自己被公司4小时监控一样。”
老员工嗤笑:“你想多了,就算你上班迟到,公司也不会管你,只要你按时把工作完成就行。
】
你看大厦那群经常在走廊外喝咖啡吃点心的员工,董事长和领导看到,也不会说什么的,或者说,你上班累了,跑回宿舍睡一觉都不是事儿。”
“这样真行么?”
“当然行呀,不过很少人这样做,大家都很忙,你的工作有没有做完,系统自动统计上报到部门领导那。我们是行动宽松,但工作任务时间节点管得比较严,在这方面,只管结果。
公司对保密制度管得很严,如果不这样做,间谍很容易混进公司,我们的技术可能会泄密,谁让我们是世界顶尖科技公司。”
新人听完后,自豪感满满。
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