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大壮和陆伟听了陆嘉的话瞬间就激动起来,这等于是每天给他们十块钱,还不用他们干活啊!
“四十块钱不算多,只要他们肯来,这个钱就花的值得。再说咱们又不是一直请他们,等到了春节,基本上效果也就差不多了。”陆嘉语气轻松的答道。
“行吧!都听你的,晚上我回去就和爷爷说一下。”大壮听了陆嘉的话,也没有再去纠结这个钱花得到底值不值,既然陆嘉做了这样的决定,那就一定有他的道理,自己只需要把他的意思转达给爷爷就行了。
“还有,下阶段你们要重点培养几个技术员出来,人选的话就从村子里那些读过高中或者初中的小年轻里面挑几个。人可以不用太多,但是一定要足够机灵,以后设备的维修升级还有生产流程的优化调整就全部交给他们负责。如果他们表现得好,以后每个月就多给他们加五块钱的技术补贴,如果他们能有创新性的技术升级,以后该给股子咱就给,别舍不得。虽然咱们是集体企业,但是如果还拿着吃大锅饭的思维来经营,这个厂子肯定是干不长久的。以后咱们和其他县市的竞争一定是技术的竞争,只有不断提高我们的技术水平,才能保证我们厂子一直具有核心的竞争力。还有生产设备方面,如果能买到更加先进,效率更高的生产设备,一定不要怕花钱,该升级生产设备的时候就一定要毫不犹豫的进行升级。另外就是那些淘汰下来的机器,一定不要心疼,趁着还能使用,只要价格合适,也是可以转卖给那些想开饲料厂的村子的,不要怕他们和咱们竞争,中国这么大的市场,多他们一个不多,少他们一个不少,只要咱们能保持技术创新,就不怕他们能竞争得过咱们。”
陆嘉交代完请畜牧站技术员的事情后,又想到了人才培养和技术创新对企业长远发展的影响,于是又向陆伟和大壮提了一些自己的想法。
“好的,你说的这些我们都记下了,等忙完这阵子我们就开始着手物色人选。”陆伟和大壮听了陆嘉的话,相视一眼,一齐点头说道。
“咱们现在才刚刚起步,不要急着去分红,村子里的储备金要多留一些,年前最好把旁边这些地也给圈进来,到时候这些钱就可以用来扩大生产。对了,说起提留款,大壮你回去以后让你家老丈人算一下账,看看最近到底赚了多少钱,然后拨出一笔款子把村里小学的教室给修缮一下。村小学里的那两间破教室,夏天漏雨,冬天漏风,咱们上学那会儿就没少吃苦头,既然现在赚了钱,就不能再苦着下一辈的孩子们了。还有就是学校里的那几位老师,能一直坚持在村里教书也都挺不容易的,以后每个月从大队账上给他们五块钱补贴吧!以后村民的日子一定会越来越好的,进厂的工人有工资,入了份子的还能拿到分红,生产队是大股东,将来的前景肯定不错。大壮,还有陆伟,你们两个好好干,以后等老支书退下来后,咱们村子就得靠你们两个去撑着了,所以平时工作的时候一定不能大意。咱们生产的饲料是要喂给牲畜吃的,所以一定要严把产品质量关,原材料如果有发霉坏掉的,一定要单独筛选出来,该丢掉就丢掉,不要觉得可惜,一定不能因为这些细节坏了咱们的品牌。”
陆嘉想到哪说到哪,思绪也是信马由缰,渐渐地陆伟和大壮已经有些跟不上节奏了。
“陆嘉,你说慢点,要不我还是拿个本子记下来吧!你说的太多,我怕我一会儿就忘记了。”大壮见陆嘉越说越多,脑子已经开始有些迷糊,于是赶紧说道。
“你不用忙着记了,我说完你们先有个印象就行,等晚上回去,我会把今天想到的这些都给你们写下来,以后你们就按照我写的去做就行。”听了大壮的话,陆嘉摆摆手说道。
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