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“有新福利?”</p>

“社保?”</p>

“翻倍?”</p>

“。。。”</p>

听完。</p>

愣了下。</p>

天眼的高管们热闹起来,一个个两眼闪着光,即是期待,也是对唐青大手笔的震撼。这可不是小福利,因为基数太过庞大。</p>

目前。</p>

唐青旗下。</p>

各大企业加起来已经超过了十万人,未来可能更多,而且涉及那么多国家,这绝对是拿自家腰包,来补贴所有员工的福利。</p>

真是。</p>

真是。</p>

太壕了。</p>

当然。</p>

作为高管,他们不指望这点福利过日子,可这代表的是一种关心,唐青对下属的关心,即使自己不太需要,也觉得心中一暖。</p>

跟着这样的老板。</p>

舒心。</p>

“叫你们来,是对享受福利的人员细则进行讨论。”</p>

窦娇道。</p>

一听。</p>

挨个发言。</p>

“限制肯定要有,必须是长期员工。”</p>

“而且。”</p>

“至少工作半年。”</p>

“少了吧?”</p>

“那就一年。”一年,不多不少。</p>

“。。。”</p>

没多久。</p>

基本形成了统一的意见,秘书整理好,发给了窦娇,窦娇看了一遍,转发给唐青,接着,不过三分钟,就收到了唐青的回复。</p>

---可以。</p>

接着。</p>

邮箱再一闪。</p>

只见。</p>

唐青给旗下所有的公司总裁转发了一遍,结尾还补了一句:“各公司把这条福利加进去,五月一日开始实行,有问题反馈。”</p>

。。。</p>

青岩市。</p>

中御特卫总部。</p>

“啥?”</p>

高明看完,不由一愣,再一看,这份邮件不止他一个人收到,一堆熟悉的名字,都是总裁,显然,这是要一起实行的意思。</p>

“这。。。”</p>

欢喜。</p>

自然是欢喜。</p>

可是。</p>

钱啊。。。中御特卫的造血能力严重不足,现在只能勉强维持,唐青知道,但还是下这个令,自然是有安排,心里便放心了。</p>

于是。</p>

便回复。</p>

“没问题。”</p>

之后。</p>

召集管理层。</p>

开会。</p>

如此福利,五月一日实行,很急。想来,能让手下们兴奋一阵子,照这个标准,只要在这里工作十五年,个人社保就不用发愁。</p>

对很多人来说,这可是一个巨大保障。</p>

。。。</p>

沪市。</p>

青元科技总部。</p>

“没问题。”</p>

看完。</p>

骆强直接回复。开玩笑,咱可是日进斗金,这点福利支出,完全不是事儿,且一看就是唐青的手笔,不然,天眼哪敢提。</p>

这是薅老板的毛。</p>

也只有唐青自己主动,才有可能。</p>

因此。</p>

哪敢说半个不字。</p>

支持!</p>

十五年。</p>

想想。</p>

二十四岁大学毕业,进公司做十五年,就是三十九,如果进不了管理层,高强度一线工作不一定能适应,那时就面临快择。</p>

若辞职。</p>

公司也算是感谢他十五年的付出,社保交到退休,不过分,至于之后的生活,实话,十五年,足够一个员工积攒一定的家底。</p>

工资。</p>

福利。</p>

股票。</p>

奖金。</p>

唐青的企业都是极好的,就算工作十五年直接退休,估计也问题不大,毕竟,听唐青的计划,未来会大规模修建员工集资房。</p>

甚至福利房。</p>

房子。</p>

车子。</p>

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