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“袁先生,实不相瞒。李昂虽然现在取得了一些成绩,但时常感觉到自己能力上的欠缺与不足,就像这次的恒生指数暴跌,在下的取巧的成分在其中起了很大一部分的作用。”
“正因为如此,在下在事业发展之初,便一直在寻找着适合的人才,值得让我信任,并且能力不错的人才,所幸我李某人能够有机会认识到袁先生。”
“在相处的过程中,李某和袁先生也相处的很愉快,对于袁先生的能力也有了充足的了解,觉得袁先生就是在下一直在寻找的,也是最适合的那个人才。”
“所以请袁先生认真的考虑考虑在下的邀请,只要袁先生肯加入在下的公司,李某愿意每年一千万港币的薪酬聘请袁先生,还请袁先生仔细的考虑考虑,这不管是对于我,还是袁先生自己而言都将是一个重要的选择。”
在这个香江普通人一个月块港币出头的年代,万港币的年薪代表的是一个天文数字,如果袁天帆此时接受了李昂的邀请,那么袁天帆无疑会成为现在香江所有机构中薪资最高的人。
甚至会超过在今年年初荣升和记黄埔执行董事,被香江人称为李嘉成手下第一人的霍健宁,这对于每一个香江人而言,恐怕不可谓不是一个巨大的诱惑。
看着陷入纠结的袁天帆,李昂心里也有着自己的一番考量。根据李昂前世在网上看过的资料,袁天帆是一个思想比较特殊的人,他有着自己的职业价值观。
在原来的时空中,袁天帆曾公开表示,“如果不是李氏父子,我不会为香港任何一个家族财团做。”
袁天帆还说过“他们真的比较重视人才。”
正因为如此,李昂才会如此诚恳的对着袁天帆发出了邀请,并且开出了巨额的薪资。正所谓千金易得,良将难寻。
对于李昂而言,对比袁天帆的能力所能够带来的收益,和他后世那“香江十大打工皇帝”的美誉,每年港币的薪资在李昂看来并不算什么,要知道在后世袁天帆为李嘉成效力时,李氏父子每年付给他的薪资便高达上亿港币。
现在正是李昂需要人才的时候,虽然现在的他拥有着数十亿港币的资产,但事业做得越大,越需要小心,李昂一直以来所能够依靠的便只是前世的那三十年的记忆。
但商场从来都是瞬息万变的,在商场的人从来都是胆战心惊,小心翼翼的,稍微不注意便会犯下大错,没有翻身的机会。所以李昂在事业越做越大的时候,更加需要更多,能力更强的人才来帮助他。
不知道过了多久,袁天帆结束了思考,迎着李昂期待的目光,他脸上带着些许歉意的说道“李先生,抱歉。在下恐怕没有这个荣幸和你一起共事。”
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