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他要的是想现在锋锐系创始人那样的合作伙伴。
而不是简单的一个管理者。
等了两分钟,应该是刚才受辱走出去的日国求职者在外面和头公司的人起了冲突,然后解决了争端,第十三位面试者方才进场。
最后的求职者是一位年轻人走了进来。
等对方刚刚走进房间的那一刻,坐在面试官中间位置的李锋对他的影响不是很好,一副无精打采的样子…以至于李锋不抱希望,也想着,最后一个难道是压轴?
李锋看了下简历,等着对方说话。
结果。
对方一来,就直接问陈士骏:“陈,还认得我吧?没想到,一年多不见,你成了面试官,我却成为了求职者。”
李锋有点不适应,难道说,这个面试者还认识陈士骏?
果然。
看到了对方,李锋旁边的陈士骏直接站起来了:“查理?是你?你怎么来面试了?你跳槽了?”
被陈士骏称呼查理的人,点点头说:“跳槽了,你不也一样吗?只是我没想到,youtub公司居然是你创建的,而且还拉到了大投资。”
陈士骏当下其实就想把查理招进来,作为他的副手,毕竟两人曾经一起在马斯克的贝宝支付公司的工作过,后来自己进入了扎克伯格的公司,查理也找到了其他公司,两人分开了很长一段时间了,现在见面,有点老朋友相见,惺惺相惜。
但是,陈士骏毕竟不是老板,老板是李锋,用人是李锋说了算。
当然,其实不用陈士骏考虑,李锋就已经知道了,这个查理是必须招下来了。
第一,这个人和陈士骏认识,这就避免了团队磨合。
第二,这个人简历也满足要求,有技术有能力。
第三,这个求职者,不但技术过硬,还美工出生,要知道,一个好站,除了内核不崩溃,美工要好。
所以,李锋决定,差不多要招下来对方。
他咳了两下,简单的招聘程序还是要走。
“既然,士骏你认识查理,那就好谈了。如果我招一个,你不认识的人进入youtub公司,你们的磨合会很长一段时间,公司耗不起,那么一个熟人进来,可能效果会是+大于!”
李锋这话的意思很明显。
他同意了查理进入youtub公司。
陈士骏也很感激李锋。
但是,唯独面试者查理,却有点死脑筋:“你好,李总,我想,我进入youtub不是因为和陈交情好,而是真材实料。你还没有面试,请你面试吧。”
李锋没想到,遇到了一个硬茬,还是那种有骨气的人,这样一来,对方给他的感觉就很好了,李锋也很欣赏:“你真的要我面试?”
查理说:“当然,前面十二位面试者,包括先前那位日本的面试者,都在外面说你们的不是,我想看看,是什么样的面试,能让一大群精英骂人。”
李锋哈哈笑着,有点意思。
“那好,我就面试吧!”
李锋看着陈士骏:“你有什么想问的没有?”
陈士骏干净利落的说道:“没有!”
李锋倒是有一个,想了会儿,看着查理说:“我问你,你觉得+等于几?”
李锋的问题很简单,就是这么一个简单的问题,李锋在前面位面试者,都没有提出来,而是看到了查理,李锋才第一次认真面试。
至于+等于几!
李锋知道答案,就是不知道查理知道答案不。
李锋的问题提出来之后。
他身边的陈士骏就犯难了。
这个问题不好回答啊,既然是面试题,就说明有深度,必须要回答的很好才行。
所以,陈士骏看着自己的朋友查理,希望他能够明白李总的意思。
谁知道,查理已经明白了,几乎不假思索地说:“李总,+就等于!”
李锋突然笑起来:“哈哈,果然,恭喜你回答正确!”
查理好像觉得就该是这样,说道:“我是做技术编程的,不懂什么的,我只知道,单纯的数学加法就是+等于,但是或许精英的想法就不一样了,他们会觉得,这个面试题肯定很难,就想偏了,然后回答错误!”
李锋笑起来,他很欣赏查理的坦诚,但事实就是这样:“对的,心思别太多,才能够回答正确。不过,大多数的精英,都把自己想入了死胡同,所以创新就很少,你让我看到了不一样的地方,你当youtub公司的副总,别无人选!”
查理这是回答正确了,才获得这个职位,而不是通过关系,所以他也敢理直气壮说道:“我想,我们现在可以谈薪酬问题了。”
李锋把这个问题丢给陈士骏:“你和陈士骏认识,薪酬问题他和你谈,包括youtub现在的情况,你们都好好谈一谈,今天我们招了一部分员工,youtub也壮大了力量,我希望明天,你们组合在一起,将会给我带来惊喜。”
招聘会结束了,最后的查理,是今天招到的人,李锋也没什么好说的,把事情丢给陈士骏和对方解释,就从招聘会房间走出来。
路璐就在外面耐心等待这,看见李锋走出来,路璐问他:“搞定了?”
李锋点头说道:“完了,今天面试的人,我选上的,都放在陈士骏那里,等会儿和头公司的人对接,让这些人明天直接去youtub公司上班。”
路璐“嗯”了两声,李锋做事情,简直太快了!
“我们回家吧!”路璐挽着李锋,这两天她的锋真的累坏了,要好好休息了。
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