第一百六十三 “雾灵会议”-1

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雾灵山庄，</p>

位于密云雾灵山国家森林公园脚下，周围青山环绕，苍松翠柏。</p>

楼前就是雾灵湖，湖水碧绿幽深，山光水色，景色宜人。</p>

可是，易趣公司的这些高管们，</p>

却根本没有心情，放松的去享受和欣赏这里的美景……</p>

来这里之前，他们都已经听到了风声，</p>

老大这次很生气！</p>

这些年来，</p>

隋波平时很少会在公司里发火，</p>

但只要他发火，那一定是雷霆之怒啊……</p>

所以这帮家伙，一个个都表现的非常老实。</p>

易趣公司的高管团队中，</p>

除了张奕、宋健等，几个相对比较年长，成熟的职业经理人，</p>

其他人基本上还是以当初隋波创业初期，那帮创始团队的成员为主。</p>

这些人从最初，还是身上充满稚气的在校生时，就懵懵懂懂的，被隋波忽悠着一起创业。</p>

在隋波的指引下，</p>

好像也没怎么经受磨难，</p>

“莫名其妙”的就这样一路顺风顺水的，走到了今天。</p>

现在一个个的，都已经是互联网行业中，“知名”的一号人物，</p>

每个人手里的易趣股票，多多少少都有十几到几十万股，</p>

按照易趣现在接近15美元的股价，</p>

每个人都已经是千万富翁，有几个当初持股高一点的，都快是亿万富翁了……</p>

所以，就算有隋波随时在旁，不断提醒，</p>

他们毕竟还都只是20多岁的年轻人，</p>

虽然已经在公司里，历练了几年，但在心性上，总免不了还有些浮躁。</p>

现在不自觉的，一个个也都是心高气傲，踌躇满志的感觉。</p>

尤其是这次《传奇》上市，集团资源打通，整体营销的惊人效果，</p>

也带给了他们极大的信心和骄傲。</p>

现在大家都有种感觉，</p>

咱们易趣公司，就是天下第一！</p>

本来还期待着，</p>

一向大方的隋波，这次又会对公司上下，大肆奖励呢……</p>

却没想，因为一些公司里的小事，</p>

隋波却反应这么激烈，</p>

甚至在公司各项业务都在推进，最紧张忙碌的时候，</p>

专门抽出了三天时间，召集大家开闭门会！</p>

虽然很多人对隋波的这样“小题大做”，都有点不以为然，</p>

但老大既然发话了……</p>

老实点，总是没错的！</p>

……</p>

隋波要求所有人都不许开自己的车，</p>

统一由一辆大巴车，</p>

在周五下班后，直接从易趣公司楼下，把所有人拉到了密云……</p>

上车后，</p>

隋波除了一开始说了一段话，全程都沉着一张脸。</p>

“这次的闭门高管会，</p>

只有一个主题，那就是摆问题，整风气！</p>

你们每个人在路上的时候，都好好想一想，自己部门里现在有什么问题。</p>

有哪些不符合公司价值观的地方，有哪些管理不到位的地方、有哪些员工反映最多的问题、有哪些是你们自己的问题……</p>

都好好想想，然后一条条记下来，</p>

在会上，大家一起讨论。</p>

如果三天讨论不完，那就闭门一个星期！</p>

我们这次要对公司，全面的进行一次体检！”</p>

他的话，让大家心里更是一沉。</p>

有时候，响锣也要用重锤！</p>

隋波知道，在座众人，</p>

每一个都是帝大、水木、人大等顶级高校的人尖子，</p>

每个都是真正的聪明人和精英。</p>

他希望用这段话，引起所有人足够的重视。</p>

只有这样，他们才会真的去认真反思，寻找问题，去主动思考解决的办法。</p>

隋波也很期待，</p>

在第二天开会时，能从这些人口中，听到什么样的问题……</p>

隋波深知，今后几年，</p>

整个互联网江湖的竞争，会变得更加无序，也更激烈。</p>

在这个产业发展初期，大家都在“跑马圈地”，抢夺用户的时代，</p>

一枝独秀的易趣，已经开始成为很多互联网公司，终极的赶超目标！</p>

光靠他“先知”般的预测，和易趣现在保持的这些领先优势，</p>

远远不足于保证易趣的竞争力和战斗力！</p>

更何况，他重生创业这几年，蝴蝶效应的影响，</p>

已经将国内的互联网产业发展的状况，改变了太多……</p>

接下来，将会面临什么样的竞争形态，</p>

他也不知道！</p>

虽然隋波最忌惮的老马，暂且还不在竞争对手行列……</p>

但是已经直接被他影响的老李、小马哥，</p>

以及老邵、盛大老陈……等等强人们，</p>

又会针对易趣如今压在头上的局面，想出什么样的奇招和手段来突破呢？</p>

这种时候，隋波已经不能光靠自己的决策了，</p>

他一个人就是有三头六臂，也无法兼顾到方方面面。</p>

易趣接下来，必须依靠团队的力量！</p>

所以，要让这帮家伙们，</p>

充分意识到现在所处的时代大环境，即将面临的残酷竞争。</p>

不要再沉浸在现在的成绩上，</p>

也不要迷信于易趣所谓的“强大”，从而让公司变得臃肿而缓慢，缺乏激情。</p>

更不要因为公司大了，从而让组织变得固化而死板，</p>

流程和程序令员工人浮于事，得过且过，</p>

甚至有些小聪明的人，钻这些流程和程序的空子，谋取私利……</p>

隋波很清楚，</p>

要想对整个易趣集团“整风”，首先就要从高管层开始！</p>

只有把他们的思想调整过来，</p>

才能通过他们的言行举止，去影响到下面更多的员工。</p>

……</p>

第二天，雾灵山庄大会议室，易趣高管闭门会议，正式开始。</p>

隋波坐在首座，环视会议室中的所有人。</p>

在座的人中，</p>