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秦局长指着大红纸上写着的标语道：“抓质量我们倾尽全力，这个口号提的好，完全可以在局里的厂子推广。”
李科长道：“全力就是液压元件厂新注册的商标。用这样的标语大有深意。”
“嗯！确实好！黄道舟真有才。”
秦局长看了会儿一个面孔稚嫩车工的操作，和颜悦色道：“小同志，技术不错啊！你叫什么名字？今年多大了？一个月拿多少钱工资啊？”
“报告领导，我叫姜爱军，今年十八，还是学徒工，每个月二十四块钱工资。”
“哦，你干得这么好，厂里没发点奖金？”
“我们都是计件算实发工资，超过工资部分都算奖金，我上个月拿了三十二块钱奖金呢！”
“乖乖隆地洞，奖金都比工资高了呀！”
“那是因为我的工资太低了，二级工、三级工就不会这样。”
“二级工、三级工岂不是一个月能够收入六七十块钱？”
“嗯！我们车间上个月的最高奖金是三十六块，姜有乾师傅是三级工，他拿到工资和三十六块钱奖金的时候笑得像个二傻子。”
“怪不得你们的生产积极性这么高。”
“多劳多得，肯定要好好干啊！我家这个月多了三十二块钱，日子好过多了。”
“多劳多得确实好，局里大力支持，你好好干，争取这个月拿四十块钱奖金。”
“嘿嘿！我认为这个月应该能拿到四十块。”
“嗬！不仅仅干劲儿十足，还很自信啊！”
“嘿嘿……”
几个领导转了一圈后来到简陋的接待室，王向春出差要账去了，没人端茶送水，黄道舟只好临时拉来年轻点大概二十岁出头的现金会计周小燕来帮忙。
领导们都很高兴，他们大都是四十岁往上的人，阅历那是不用说，看到了如此热火朝天的生产车间，看到了一线职工的精神面貌，哪能不知道厂子开始红火。
秦局长已经和其他领导交换了意见，为了稳妥，他再次问黄道舟：
“老黄，我们瞧了瞧你们厂的生产，确实忙得够呛，职工们都不愿意跟我们多说几句呢！
可是你能确认一下子接收三十个待业青年吗？你要知道这些徒工有可能帮不上忙还添乱啊！”
“是啊！谢谢秦局长提醒，我其实已经考虑到徒工难带的问题，也有了解决的办法，正准备请示局里，希望得到局里的支持呢！”
“哦？有了解决的办法？局里当然要支持啊！今天局里党委成员基本都在，正好可以开现场会解决问题，你说说你们的办法吧！”
黄道舟正等着这句话呢，此时当然要打蛇随棍上，他认认真真以请示的口吻道：
“我们县有不少退休职工，其中甚至于有六级钳工，我想请三十个有技术的退休工人来我们厂手把手教徒弟！”
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