147、章节一百四十七 应付

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多数情况下都是几位主演参加访问，电视剧导演相比较来说没有电影导演那么有名，观众们对幕后工作人员也没什么兴趣。不过魏永宁是拍出三大奖项之一的名导，极少数的几个节目里也会请他。

好多天没见，魏永宁问麦秋的第一句话居然是：“劳伦斯跟你联系了吗？”

麦秋不是一般的诧异：“为什么他要跟我联系？你们认识？”

魏永宁点点头：“他也是我的经纪人之一。”c公司是交叉作业，同事之间互通有无，通常服务一个客户的不会是一个人，而通常一个代理人也不止会服务一个客户，这样的规则完全可以避免一个经纪人带走一票人的弊端。

“我之前就跟他推荐过你，不过那时候你还没什么在m国的代表作，而且你好像还在华夏开了公司？我以为你会比较想忙国内的事情，也就没跟你提这个。后来《人生书店》项目开启，我就想等你拿到角色再说。”他停顿了一下，继续道，“结果你真的拿到了，劳伦斯又说要看看你的观众缘。秋姐，观众缘这东西真挺重要的，以前那两个露西……”

基本上都扑街了，麦秋也看过她们的表演，并不像是观众骂的那么差，只能说是导演没选对人而已。

魏永宁摇了摇头：“反正这次《人生书店》成功，你的功劳可不小，劳伦斯跟我说他很看好你。哪怕是你之后要回华夏，只要把m国的部分合同交给他们就可以了。”魏永宁自己就是个典型的不喜欢麻烦的人，四体不勤五谷不分，有人帮他搞定所有事，他简直要笑醒。对他来说，抽取昂贵的佣金什么的，简直太值了！对比一下就知道了，华夏同样是这样的制度，导演是没有经纪人的，所有事都靠他自己来，让他分散精力没办法全部专注于电影。

麦秋听他说完，只能感慨魏永宁是幸运的，因为他先拿出了成绩，才会有后续的优待。

换做是其他年轻导演，跟魏永宁同样的年纪却还在给各个剧组的导演当助理，像孙子一样被人呼来喝去。

就更别提什么专注于电影了，有想法也都被融化在汗水和辱骂中了。

“谢谢你，师哥。”麦秋真心实意的说，不管魏永宁平时有多么吊儿郎当，他在异国他乡还能记着她，这样的人太少了，这样的朋友也太少了。

“嗨，谢这个干嘛，”魏永宁笑了：“我得先谢谢你，没有你我第一部电影未必会那么成功，更别提什么现在了。”

说完肉麻的话，两个人又互怼了几句，工作人员就来叫人了，大家也就都没再说什么。

访谈结束，各回各家，麦秋累了一天在酒店泡着澡时，忽然坐了起来，她好像察觉到了点不对劲的地方。

那个陈青先接触的是魏永宁，而魏永宁一直管他叫劳伦斯……

他没有管他叫陈青。

魏永宁可是个平时跟她说话都用普通话的人，他的说话习惯也都是有华夏人在直接叫本名，他没说过“陈青”！

麦秋有点慌，劳伦斯没跟魏永宁提过陈青，也就代表着，也许他根本不怀疑魏永宁是系统的拥有者。

明明相比较起来，魏永宁比麦秋更“天赋异禀”！

可他还是只试探了麦秋！

他发现了什么吗？

她又忍不住想起了那天吃饭，严格来说两个人根本没聊什么正事，麦秋只是去走了个过场顺便把自己度娘百科上的东西详细化地说了一遍，有什么好值得怀疑的吗？没有！

陈青也像个正常的经纪人，对她说了一些自己曾经带过的人，做过的项目。

这么说吧，两个人都像是在应付事，端看谁应付得更好，谁更“社会”一点……这么一想，感觉陈青更像是为了魏永宁的嘱托才来走个过场，难道他跟陈容青真的没半点关系？麦秋还是有点难以置信。

吹完头发她把那张名片拿到眼前，大概地用电脑查了一下，c公司说是扁平化管理，完全没有上下级关系的。也就是说，大家都是平级，可以带大咖也可以带小艺人。但要是把这个完全当真，那就是蠢了，人总是有差别的，一样的人脉不一样的处理方法，一样的处理方法，不一样的人脉，总会有更高端的专业人士。

按爱德华的意思，劳伦斯大概就是“更专业”的专业人士，他管理的很多都是大咖的部分合同。

不过在查了很多c公司的客户后，麦秋也看到了不少实事，可以证明，c公司的确有看上小艺人然后带起来的先例。麦秋当然也符合“小艺人”的例子，而且近些年c公司跟华夏也有很多合作，华夏很多大咖都是他们的客户群体。

总的来说，劳伦斯是的确有理由“观察”麦秋是否是个优质客户的好苗子。

但麦秋还是神经过敏地让系统翻一遍陈容青到m国时有没有留下什么风流债……

结果她发现，陈容青第一次去m国已经是三十岁以后了，从年龄上来説，陈青，不，劳伦斯对不上号。

无论怎么样，陈青都不可能是陈容青的私生子。

麦秋：“……”好吧，白激动了。

作者有话要说：　　哈哈哈，套路的秘诀就是坚决不能被猜到！

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