第九百零一章 情报机构的内斗

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第九百零一章 情报机构的内斗

“陛下，第一批抵达里斯本的锦衣卫已经传递回消息。因为人种等多方面的原因，进展并不是非常顺畅，短时间内我们难以接触到对方的高层，只买通了几个商人做外线情报员，并且承诺了他们日后可以到大明经常、定居。”

王兴也是在复国战争中涌现出来的接触情报人员，现在已经全面接管锦衣卫。

当然，如今的局面比之前要好太多，他可以长时间呆在京师，一边儿享受着京师优渥的环境，一面从容对蒙古方面进行布局，同时不忘记对南洋和陛下一直看中的泰西之地进行情报工作。

从这一点，不论是情报局还是东厂，都显得非常才大志疏，他们固然有与锦衣卫争一争高地的想把，但是却缺乏眼光和魄力。

很多事情都要上面下命令，而他们才会行动。

而徐梁的位置和压力，是不可能顾及到这个国家的方方面面的。

比如在泰西布点，在徐梁的规划中属于既不重要也不紧急的事。这类事想起来了会说一声，更多情况是想不起来的。

但对于大明的谍报工作而言，这事就属于重要，但不紧急，所以王兴不可能为此专门来征询皇帝的意见，全靠他自己做出工作决策。

徐梁需要的正是王兴这样的干将。

然而徐梁也清楚，像是王兴这样的得力干将，真的是可遇而不可求的，因为现实环境，已经不似先前那么恶劣，很多人才，已经没有了先前的成长机遇。

所欲徐梁对此不得不慎重考虑选择，去培养。

根据徐梁学习得知，华夏经历了许多个选才阶段。

三代时候以名望选才，选出了尧舜禹汤；先秦时以门阀贵族举荐制度，商鞅、张仪等人皆是由此步入君侯厅堂；两汉以举孝廉选才能之士，其实也是名望和门阀举荐的集合体；后来的九品中正制、科举制，无不是为了一个的目的：选出国士为我用。

可惜任何一种选才方式都有其优越性和局限性。照大明选择圣人的科举方式，能够选出孙承宗、熊廷弼、卢象升等文武全才，可谓奇迹接连上演。

徐梁是不相信奇迹的人，即便自己转世重生，他也只认为是一种罕见的自然现象。所以他更偏向于培养合适的“螺丝钉”，而不是指望凭空掉下个天才救世主。

因为徐梁很清楚，像是自己这样凭空而降的人物，想要走到今天真的很难。他甚至有的时候觉得，所谓的穿越并没有给自己太大的帮助。

真正给予自己帮助是自己不屑的努力，还有积极对于这个时代的融入。

到了最后，徐梁已经明确感觉得到，是自己的团队，是自己的支持者再推着自己往前走。

“东厂给了我一份调查表。”徐梁将目光投到了桌上的一卷文案上，略带遗憾地说道：“是关于谍报学校的教材。”

王兴脸上没有任何异常，但他知道事情恐怕并不简单，否则皇帝陛下不会一句褒扬都没有，硬生生地转入另一桩事件。

徐梁看着王兴，道：“教材是你主笔，我审核之后确定的，但现在发现了问题。”

王兴动了动喉结，还是镇定地听着。他知道，这个时候慌乱没有任何意义。、

“教材中有十八处提到了忠于大明，忠于大明皇帝。”

徐梁也用低沉得近乎冷漠的声音道：“另外还有五十二处提到了忠于锦衣卫，不得背叛锦衣卫。同时关于忠于大明和帝室的内容只有陈述宣教，没有任何案例。而忠于锦衣卫、不得背叛锦衣卫的内容之下则有八个不同案例，从正反两方面进行了解读。”

——这的确是个大问题，大到足以让我人头落地。

王兴心中暗道，身体反倒放松了。如果皇帝相信自己有不臣之心。此刻就不是与皇帝两人在书房说话了。

东厂也有自己的拘留所。

诚如徐梁自己说，谍报学院的教材是王兴主笔，他亲自审核。当然，审核重点放在了技术上，思想政治方面只是一扫而过。这主要是因为徐梁人并不是个政治敏感的人，也缺乏大兴文字狱的天赋。

同样。东厂整理出来的数据看起来骇人听闻，但将十八、五十二这等数字融入几十万言的“巨著”之中，其中还有大量图画、案例，就像是沙漠里沙子，很容易被人忽略。

“陛下，是微臣的过失。”王兴当然不愿意承认这是犯罪，而且他来就没有任何贰心。同时他也极度厌恶东厂，他觉得这群人真的是做业务不行，但是背地里捅刀子，一桶一个准儿。

而且东厂的厂督还是陛下的女人，从这方面他知道，自己天然处于劣势。但是他又同时非常清楚，陛下不是那种分不清轻重，过分依赖女人的男人。

“也是我的过失。”徐梁道：“这件事不可能简单一句改教材就结束的。话说到这里，你可明白？”