1970 上线

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雯雯和周若怡都给张向北打电话，和他说，她们那两边的进展很快，每天都有很多协议单位签下来，她们甚至也已经开始和社区接洽，同意合作的社区，也已经有不少，每一个社区下面都有几十个小区和物业公司，她们和物业公司，也签了不少的协议。

现在，唯一的问题，就是能不能尽快上线。

这也是那些协议单位的要求，不管是北京天津的单位，还是广州深圳的单位，他们都和上海南京和杭城的单位，会有千丝万缕的联系，单位的老大，知道这三个城市已经开始配送，会打电话询问，电话这头，告诉他们的都是不错不错，钱省了不少，还省事了。

张向北也想在杭城、上海和南京三地的社区生鲜配送上线之后，尽快把雯雯和周若怡她们南北两头的业务开展起来，这样，他们就完成了重要布局，在中国经济最发达的珠三角、长三角和京津地区立住了脚，从这三个地方再向周边城市拓展，就变得容易。

但他们这些地方的车间改造还在进行，这是想快也快不起来的，在他们的生产车间改造没有完成之前，他们不可能开始配送。

张向北他们自己估计，最少还需要两个月的时间，才可以完成生产车间的改造和设备安装，还有人员培训。

张向北和吴欢商量，他说，这两个地方的人员培训可以先做起来，让雯雯和周若怡他们先招一批骨干，派来杭城这边，把他们都下到每个部门跟着实习，这样，等他们回去，就马上可以上手，并帮助培训新招进来的员工。

虽然到那个时候，这些人自己还是进入公司才几个月的新员工，但我们必须把他们当老员工、骨干员工使用，谁让我们是一家新成立的公司，我们只能让他们迅速老去。

吴欢说好，她也觉得这样的安排甚是稳妥，要不然，到时候每个地方上千名的员工，都是新招进来的，那是很可怕的事情。

北京和广州毕竟不是杭城上海和南京，杭城是他们自己在现场盯着，上海和南京也是把能派出去的人，都尽量派了过去，就这三个城市，他们都已经觉得捉襟见肘，到时候要再从这三个地方抽调人员，几乎是不可能的。

吴欢给雯雯和周若怡他们下了指令，让他们每个城市各招一百名员工，一共四百名，派到杭城来，在杭城集中培训之后，分散到三个城市跟班实习，让他们在实践中学会应对和处理问题的能力，同时也能弥补社区配送起来之后，这三个地方的人手不足的问题。

他们虽然每天都在招聘，每天都有新的人员加入，但人毕竟不是青菜萝卜，招人没有那么容易，让他适应这个环境，也没有那么快，加上还有顾工说的那个问题，招来的人里，免不了总是会有一定比例，这山看着那山高，最后在哪家公司都呆不长的人。

这些人干着干着，莫名其妙就会自动离开。

吴欢想好了，这几个城市过来实习的人，到时候也可以随着他们车间改造和业务开展的进程，分批回去，这样可以减轻雯雯和周若怡她们的压力。

和单位配送系统大清早上线不同，社区配送系统，他们定在中午正式发布，网站的格式和内容其实是一样的，区别只是，单位客户的价格，和社区配送的价格，有百分之十左右的差距。

社区配送系统上线之后，两个网站就合二为一，只是在右上角，有个单位客户的按钮，点进去，输入用户名和密码，进入单位客户的界面。

之所以要把时间定在中午上线，一是考虑到家庭用户一般都会是，到下午特别是晚上，才会去想第二天要吃什么，同时，张向北和吴欢心里也没有底，他们不知道接下来，到底会有多少订单进来。

这一块对他们来说，完全的新的疆域，比单位客户还难预测，单位客户毕竟都是签过协议的，有多少协议单位，他们心里是有底的，而到底有多少家庭会选择他们，完全没有底。

从中午开始上线，也是把时间相对缩短一点，他们也不想一下子涌进太多的订单，毕竟配送也是第一天开始，他们的社区配送队伍，能不能经受住考验，还是一个未知数。

“宅鲜送”网站十月十日中午十二点上线，是他们在楼宇电梯广告和电台广告，包括社区宣传时分发的宣传资料上面写着的。

张向北早早地吃过中饭，去技术中心，看到吴越，张向北问

“准备好了吗？”

“好了，就差一个回车键。”吴越和张向北说，“张总，要不要你来按？”

张向北摇摇头说“不用，你们的成果，还是你来，我去会议室。”

吴越说好。

张向北走去了会议室，吴欢和李薇已经坐在这里，墙上的屏幕上，他们上海和南京分公司的老总已经进入镜头，雯雯和小武，以及周若怡和孙向阳，还有他们其他分公司的老总，都已经上线，大家都在等着这一刻。

雯雯问张向北“张总，我可不可以直播啊？”

张向北说可以，十二点之后，他们公司就没有秘密，完全摊开在公众面前，也摊开在所有他们潜在的竞争者面前了。