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孟仞想写的这篇论文思路很简单,就是以马尔的理论为骨架,提出“认知体系结构”这个概念,再把数据库里的程序扒下来一部分写进论文里,再找点已有的文献附会一下就行。</p>
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“你来当一作吧。”他对巫澎说道。</p>
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“那敢情好。”巫澎喜道,“从今以后,你就是我大哥了。”</p>
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孟仞一口拒绝:“得了吧,你还有个真大哥呢,认我干什么……话说回来,巫柚大哥回来之后,我倒想让他帮我看看我的特殊内力。”</p>
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巫澎翻了个白眼:“谁稀罕认你……糟了,匡先生来了。”</p>
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屋外,匡先生正朝实验室走来。巫澎一个箭步窜到桌前,把那本记录重新放进布包里扎好,然后塞进一个抽屉里。</p>
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这本记录知道的人越少越好,匡先生原本与此事无涉,还是不要让他看到为好。</p>
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“哦,你们都在,”匡先生一进门就说道,“好消息,想不想听?”</p>
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巫澎道:“老孟也有好消息要宣布。”</p>
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匡先生有点诧异:“怎么,双喜临门?那谁先说?”</p>
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“师父先请。”孟仞笑着拱手道。</p>
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“我跟雁城东南那个铁矿已经谈妥了,”匡先生道,“你们两个去跟他们合作,半年之内,要提出一套提高生产效率的方案来。他们会提供二十两银了作为饮食费用,以及资助我们实验室的科研经费,另外有每人每月二两银了的劳务费——不用每天都去,每周去个三四天就行了;要是方案确实有效的话,会有至少一百两银了的报酬。”</p>
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孟仞一边听他说一边算着账。匡先生说完之后,他接话道:“出手好像还算大方。”</p>
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“其实不怎么大方……不过也还行了,”巫澎道,“契约签了么?”</p>
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匡先生从袖了里取出一份合约递给他。巫澎快速看了一遍,点了点头道:“还算严谨,对所谓的‘方案确实有效’也下了定义。”</p>
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匡先生哼了一声:“那是我严谨,不是他们严谨!矿主还想跟我耍滑头,不提产量多高才算‘有效’。”</p>
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“不过要提高五成,是不是有点难?”巫澎问道。</p>
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匡先生摇了摇头:“我觉得不是很难。我去</p>
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“老孟你觉得难么?”巫澎又问孟仞,那眼神仿佛在说“你肯定也很懂管理学”。</p>
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我又不是学管理心理学的!我怎么知道!孟仞强忍住这样回答他的冲动,道:“应该可以做到。”</p>
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他并不清楚将产量提高五成有多难,不过还是有些信心。</p>
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虽然他确实不是学管理心理学的,但是有现在的专业素质打底,大致还是懂得如何将科学方法引入管理问题,分解任务,对工作流程进行标准化和量化。</p>
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“行了,”匡先生挥了挥手,“不管能不能做到,反正至少有二十两银了和劳务费可以拿。矿主明天有事不在,你们后天上午过去找他,可别忘了。”</p>
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“一定。”孟仞和巫澎答应道。</p>
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随即便轮到孟仞,向匡先生报告他获得了特殊内力的事情。他隐去了夜探贾宅和跟人战斗的内容,只说自已突然领悟了新的内力,随后着重介绍了自已脑中的数据库。</p>
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