299.球队集合

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“我们中国人有句话，叫既来之则安之！你现在来了，我希望你能够安定下来，努力训练，适应英格兰联赛的比赛节奏！尽管目前你可能还不适应不满足我的要求，但是世上无难事只怕有心人，你能够到沙尔克去闯荡，我相信你的天赋，我相信你能做得到！”

“我看过你的录像，你在沙尔克时期的表现，老实说，我认为你目前确实在我的球队难以找到什么空间，但是我想说，也许并非是你的能力问题，我想你的问题也许出在心理上！”

“你不够自信！场上表现得太不够自信，我希望在水晶宫你不要出现这样的情况，该怎么展示自己就怎么展示自己，如果你有缺点，教练组会给你指出来，帮助你改进，相反你畏畏缩缩的，我们也许什么都看不到！我讨厌这样的球员！”

“其次，你不够团队！”

说不自信，郝俊民能够接受，他面临很大的压力，不止球队竞争的压力，还有舆论的压力，留洋顶级联赛的中国球员只有他一个，他的表现总是完全呈现在媒体的聚光灯下，国外媒体会批评他，国内的球迷对他寄予厚望。

各种因素，让他多少有些不自信，害怕自己受到教练的责备和不信任，越这样越难以发挥自己，这是很多非欧洲球员的通病。

不自信可以接受，郝俊民觉得自己有，但是说不团队，他真的不服气啊。

他觉得自己是一个团队型的球员。

“我知道你表现好像很团队！”文胜盯着郝俊民悠悠说道，“但是你问一下你自己，你有没有认为自己是沙尔克中的一员，有没有认为自己可以、能够为球队做出贡献，你有没有相信其实自己对于沙尔克来说很重要？！”

“每场比赛之后，你有没有反思过球队那些方面做得不够好？！跟你相关的地方做得不够好？！还是说你每场比赛自是在反思自己，从未反思过跟你密切相关的伙伴，从未反思过球队？！”

文胜认为有的球员表现不够好，没有自己最大的天赋问题就在这个根源上，太在意自我的表现，每场比赛总是反思自己哪些地方做得不够好，这样并不是不好，而是说把自己独立出来看待优缺点往往容易陷入迷途和自责，恰好有些缺点是没办法改变的，最终信心丧失，没办法在球队踢出来。

看待自己的问题应该结合全队来看，而不是永远都把自己单独拎出来，足球毕竟是一个团队的运动，而不是个人独立的运动。

这个问题也就是大家常说的融入问题，很多球员并不那么容易融入到团队当中，特别是腼腆的人，郝俊民恰好是这么一个人。

水晶宫的坎特也很腼腆，德布劳内的话也不多，但是他们的内心跟郝俊民是不一样的，所以他们融入简直就不存在问题。

“郝俊民，我现在相信你会是团队中重要一员，但是你，你好好想想，无论是替补还是主力，你是不是都会始终如一的认为自己是团队中重要的一员？！”

“如果没有，我希望你养成这样的良好意识！你开展自我批评没问题，但是我希望你有时候也要考虑到团队的一切再来评价自己的表现！”

“另外别关注外界的评论！也别在意国内球迷对你希望！因为决定你命运的不是那些批评，也不是那些球迷的期望，而是我，而是你！”

文胜其实为了跟郝俊民沟通着实准备了不少的工作，郝俊民的问题关键在于提振自己的信心，让自己的特点发挥出来，否则就冲他在沙尔克的表现，能在贵为英超第三的水晶宫踢上主力？！

显然是不可能的。

文胜的一番话讲下来，张玮和郝俊民都懂了文胜的意思，郝俊民心里有的只有感激，哪里有过教练会像这样跟他交流？！

没有！

文胜是第一个。

红着脸，郝俊民表示自己一定会好好努力，证明给文胜看。

文胜点了点头，“我希望你说到做到！”