第632章 不肯走

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“好的，我去安排。”龙成海知道，刺梨种植与新畦食品之间的紧要关联，自家书记与新畦食品之间的关系，只有全市的刺梨种植都做起来，产生了效益，才能证明最初领导所做的工作，是有远见的。

这一点，龙成海觉得比什么都重要。

安排下去之后，杨再新找了龙利群、田林俊、王鑫等人找来，说这个事情。把自己对市里的决策理解说出来，刺梨种植的发展，怀仁镇目前算是做到最好，但真正体现这一项目的价值，还在于规模大小。

规模大小是非常重要的一环，而另一个更重要的就是科学种植。刺梨种植进程中，只有完全按照要求去做，技术上不打折扣，最后收获的良果率高，才是真正的高效益种植。

“王镇，去年你本来完全有资格晋升正科的，可因为指标问题，拖延了。这次市里要人去帮忙，工作非常重要。市里那边也答应我，这边过去的人，能够晋级的、只要有机会都会优先考虑。你看有什么想法吗？

以你自己意见为主，留在镇上我就另外找人去，如果觉得到市里去也行，那就让你和成海过去，再带三个主任科员的骨干去。

到市里去协助王常委工作，要对全市各区县的刺梨种植进行督查、指导，要与各区县主要领导打交道，任务重、难度大，意义深远，对个人而言，也是一次难得的锻炼机会。”

王鑫上一次没能晋升正科，确实错过很好的机会，只是，在乡镇或行局，副科级多而正科级少。一个行局，最多两正科，一个乡镇里，最多四个正科差不多是极限。

如今，怀仁镇的正科都六人了，完全可预判，在今后的几年时间，都难有晋升正科的机会，除非调离好几个人走。

可怀仁镇未来三五年，将是这里发展最快的几年，谁愿意离开这里？

当然，县里每过一届会调动乡镇的领导，可怀仁镇这里比较特殊，即使要调动，估计主要领导也不一定会动。

王鑫自知，在刺梨种植项目工作上、在养殖项目发展上，自己一开始比起龙利群、比林力俊都有不如，甚至都没有龙成海、田晓明等人表现出色。直到张文辉这个书记完全失去主导怀仁镇的情况明显后，才下决心跟在杨再新身后做事。

去年春节前，县里对怀仁镇的人事紧急调整时，他没有被提拔、晋升，都是预料中的事情。但后来他也认识到自己的不足，努力地工作，完全融入到怀仁镇这个集体。

这时候，面临着选择，王鑫得知龙成海也会去市里，便明白，这次去市里，估计真的会有机会。杨再新既然要求龙成海带人去市里，说明市里的工作确实很重要，不然，怎么可能让龙成海去？

龙成海才晋升为副镇长，到市里也不可能立即晋升，而他是老牌副镇长，拿到副科级多年来。到市里去做事，机会就比在怀仁镇更大。

但离开怀仁镇后，这里还能回来吗？怀仁镇的情况完全可预料到三五年后是怎么样的兴旺。

“书记，有没有确定去市里多久？产业局的成立，是临时的性质吧。”王鑫说，“去市里做工作，也是为了刺梨种植的发展，但我还是想有回到怀仁镇的机会。这里有书记、有镇长、有所有镇里的干部。熟悉了，真不舍得离开。”

“产业局会保持多久，我也不知道。不过，到市里的工作肯定很辛苦。难度大、具有挑战性，要做各区县主要领导的工作。完全是另一个平台，自然能够很好锻炼自己的机会。”