425章 秘密战争

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魔都，301医院骨科主任办公室。</p>

秦石教授，五十出头，国字脸，鼻梁高耸，身材魁梧，在一身军装的衬托下，显得威武挺拔。</p>

他在骨科方面成绩卓越，现任全军骨科专业委员会主任委员，他与苏青云教授被认为是最有希望接替协和的梁教授，成为下一届中华医学会骨科学分会主任委员的人选。</p>

秦教授获得过国家科技进步一等奖，是骨科界的领军人物，尤其在脊柱方面成绩杰出，创造了一种全新的截骨矫形方法，治疗严重的脊柱侧弯畸形。</p>

在脊柱侧弯治疗方面，他与南都附一的苏青云，南北呼应，这次也与苏青云教授一起，成功成为中国工程院新增院士。</p>

骨科副主任安世荣教授敲门进来：“主任，您叫我有事?”</p>

“帮我也订一张机票，明天，我跟你们一起去三博医院。”秦教授放下一叠文稿。</p>

他刚刚正在看杨平发表的论文，看完后临时决定，必须自己亲自出马。</p>

安主任对秦教授的决定感到突然：“你不是有个重要会议？”</p>

“已经把会议推了，人才引进这事最重要，你看看杨平这几篇论文，几篇论文都发表在国际顶尖杂志上，每一篇都是惊世之作，肩膝关节多韧带重建，发表在《AJSM》上，效果达到恢复运动能力的水平；发表在《新英格兰医学杂志》的这个病例报告，麻花折叠人，使用的新型截骨矫形，一篇病例报道，将这种新方法的理论基础和临床应用展示得清清楚楚，后续围绕这个方法应该还有多篇论文。”秦教授异常兴奋，将打印出的论文递给安主任。</p>

“这个截骨矫形的方法，不仅可以实现矫形效果的最大化，而且将对脊髓的干扰降低到最小，简直就是奇思妙想！”</p>

秦教授自己就是因一套脊柱畸形截骨矫形方法而成名，确立国内国际的学术地位，杨平这套矫形方法能够得到他的不断称赞，实属不易。</p>

安主任快速地浏览论文，文笔特好，难得有医生的文笔这么好。</p>

“难怪可以替国家出征，帮助救援美国的宇航员。”秦教授在心里说。</p>

这事上级命令暂时保密，所以也只限于301 的刘院长、秦教授、三博的夏院长和韩主任知道，连安世荣主任都暂时不知道。</p>

“主任，他有这么厉害吗？不就是金刀奖冠军吗？往届金刀奖冠军，我们医院也没有说这么卖力去引进？”安世荣主任忍不住问。</p>

安主任被任命为谈判团队的领队，这个谈判团队的唯一任务就是引进杨平，团队不仅有骨科几位精明强干的教授，还包括医务处、政治工作部的成员，这阵势大到不合常理，以前从未有过的。</p>

“历届金刀奖别说冠军，前三名，都没有出现三十五岁以下的医生，杨平不到三十岁，轻松拿走冠军，展示的几台手术，脊柱侧弯矫形、上颈椎肿瘤、机器人手术，每一台都让其他选手望尘莫及，你看，这些论文，每一篇含金量极高，毫不夸张地说，每一个成果都是其他人数十年才可能获取的，他却同时发表多篇论文，产出多项成功，这种人才，罕见啊！理论与实践兼备，不仅富有想象力，理论基础扎实，而且动手能力极高。”秦主任由衷地赞叹。</p>

即使没有上级指示，这小伙子，秦教授也相中了，还真从没见过这种天赋的医生，秦教授自认，杨平的脊柱截骨矫形方法，比自己的方法领先整整一代。</p>

放眼整个医院年轻人，没人可以比得上杨平，即使有个别天赋极高的，手术做得漂亮，也没有这么夸张，更谈不上这种创新能力。杨平的脊柱侧弯矫形、肩膝关节多韧带重建、半截人抢救手术的系统工程思维，无一不是充满想象力的创新。</p>

“我们科的陆青这次折戬沉沙，非常正常，就算能够晋级，遇上他，也是一败涂地，陆青被认为我们科青年一代的代表，但是跟杨平比，差距不是一点点，这一届的金刀奖冠军是最没有悬念的一届。”秦教授之前替陆青可惜，现在觉得很多事情是必然。</p>

“安主任，协和已经早我们一步，胡国林教授的团队已经进驻三博医院足足两个星期，这次我们行动有点迟缓。”秦教授颇为担忧。</p>

两个星期，可以做很多事情，下很多决定。</p>

“他们不是去进修的吗？”安主任也听到风声。</p>

“怎么可能是单纯进修，你还不熟悉梁教授，进修是明修栈道，挖人才是暗度陈仓，我可知道，协和骨科准备增加四十五张病床，看来梁教授这次志在必得，要跟我们抢人。”秦教授眉头紧锁。</p>

像协和那种医院，跟301一样，带组教授的床位都是个位数，紧巴巴的，增加一张都是大事。</p>

这次新增45张床，那可是翻天地覆的大事。</p>

这45张床位是给谁的？不明摆着的。</p>

“梁教授知道我们引进人才程序较多，他们的程序简单很多，所以抓住了我们弱点，闪电行动。”安主任立刻明白。</p>

“明天去的人，全部穿上军装。”秦教授突然命令。</p>

“为什么？”安主任不解。</p>

刚刚秦教授临时决定，要亲自去请人，现在又要求必须全部穿上军装，平时出去开会出差，一般都是便装，特殊的时候才穿军装。</p>

“每一个男人，从小心中都有一个军人梦，我们要无意中激起他这个梦，这是我们与协和比较，最大的优势。”</p>

“哈哈，妙！”安主任不得不佩服秦教授的粗中有细。</p>

穿上军装，把军人的精气神展示出来，同时也将自己医院的优势亮出来。</p>

“我有个不好的预感，这事跑一两次，很难落实。”秦教授露出信心不足。</p>

“难不成还要主任您三顾茅庐？这年轻人也太自不量力吧？”安主任有点不平。</p>

301这样的医院，哪个不是削减脑袋往里面挤，杨平有理由拒绝？</p>

“千万不要这样说，医院的竞争力就是医生，人才谁不喜欢，十顾茅庐我也愿意，只要这事能够办成。”秦教授忧心忡忡。</p>

“五千万的科研基金，五千万的安家费，特招入伍，破格授予中校军衔，破格给予病区主任职位，同时将对象一起特招入伍，还整个团队一起引进，与原医院建立友谊医院，这些条件没人可以拒绝吧，谁不喜欢顶尖平台，放眼全国，唯有协和可以与我们对标，他还是一个在读博士而已？”安主任觉得秦教授有点杞人忧天。</p>

“世荣啊！这个学生可不是普通人，不能用普通人的思维去揣度，这是他的资料，政治工作部的同志送来的，我详细研究过，他可是一个不依赖平台的大才，他自己就是平台，所以对平台的要求不会像一般人那么迫切。”秦教授又将资料给安主任看。</p>

安主任手上也有一份，为了谈判更好开展，必须知己知彼。</p>

“真打算整个团队挖来？他的团队，我研究过，他的得力助手宋子墨，也是一位极厉害的角色，博士论文发表在《柳叶刀》上，徐志良也不差，麻醉医师也是以为优秀的博士，两位护士都是本科，可是那两位住院医差了很多，只是硕士，无过人之处。”安主任觉得有点爱屋及乌。</p>

“你错了，帮老君炼丹打杂的，法力也不会差不到哪里去。”秦教授更正安主任的想法。</p>

“到手术室找个外形条件好的年轻护士，一起去，要有军籍的，也要穿军装。”</p>

“你这不是美人计吧？这可不是我们的风格。”安主任一头雾水。</p>

“不仅要影响他，我们还要影响他身边的人，谈判是有策略的，有些实力要润物细无声。”秦教授神秘一笑。</p>

正聊着，秦教授接到电话，刘院长和陆政委有请。</p>

秦教授叮嘱安主任做好准备工作，明天一起出发，然后快速赶到院长办公室，两位领导已经在等他。</p>