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自从周福山汇报砖厂情况以后,每隔半个多月,关云天总要抽出一点时间去砖厂转转,老周和老吴都会趁机跟他汇报工作,但这种情况下,谁也不好直接向公司总经理反映对方的过错。
老吴碍于周福山是关云天的岳父,周福山顾及老吴是关云天亲自提拔起来的砖厂经理,双方表面上还过得去,但各自心照不宣,暗地里较劲越来越厉害。
老周如此较真的目的,部分原因是为了把女婿的企业搞好,但主要原因还是想把老吴从砖厂经理的位置上拉下来,因为老周认为自己更适合做砖厂一把手,他不甘心只做个管后勤的副经理。至于老吴,他本来就不欢迎昌达公司给砖厂派来这么个多余的人,如今老周又多管闲事,他的目的就是让周在砖厂待不下去,最终想把老周赶出砖厂。
关云天早就看出了其中的端倪,他认为只要有利于改善砖厂的管理,捅不出大的篓子,他就没有必要出面制止,这两个人愿意较劲也许是件好事,他们相互监督,相互牵制,说不定能促进砖厂的健康发展呢。所以,无论自己的岳父周福山,还是老吴汇报的情况,关云天都假装认真地听着,只要不是原则问题,他总是一笑置之,很少当着他们明确表态,只有涉及违反公司规章制度的行为,才果断决定,该怎么处理,绝不手软。
按公司规定,所有中层以上管理人员晚上都要轮流值班,而值班人员是绝对禁止喝酒的,老吴恰恰喜欢吃喝,当他值班时,每次都跟住在砖厂的职工喝酒。这个情况是老周无意之中发现的,有一天赶上下雨,下班后周福山也没回家,就在厂里住下了,晚饭后他发现值班室内灯火通明,似乎非常热闹,等他靠近窗户一看,有三四个职工正在跟老吴猜拳行令,喝得好不高兴!
第一次发现这种情况,周福山不动声色,毕竟自己是后来者,老吴名义上还是砖厂的一把手,要是对方偶尔为之,也算不上多么过分的事。虽然不急于往上反应,但老周却决定继续观察,看看究竟再说。
老周借故住在厂里,在老吴随后值班的日子,他接连观察了好几次,都发现老吴跟员工喝酒。这老吴也太拿周福山不当回事儿,人家毕竟是老板的岳父,本来值班喝酒就属违章,你还这么肆无忌惮,大张旗鼓,老周当然非常生气。
纵然老吴一再教唆,砖厂毕竟有一百来号员工,他不可能把所有人都维护在自己周围。
周福山到砖厂已经半年了,再怎么被老吴孤立,也有几名职工愿意跟他交往,正是从这几名员工那里了解到,老吴这人很爱贪占小便宜。
据说老吴经常让员工帮他买烟买酒,好多时候故意忘了给钱,或者十块二十块的,他假装给钱,只要对方客套几句,他就真的不给了,当事人一般也不跟他计较。
老吴这人有个好处,那就是知恩必报,无论他占了谁的便宜,在工作分配上他都会给予关照,厂里那些脏活累活从此不会跟这些职工沾边。
长此以往,在老吴的领导下,砖厂的
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风气很不正常,生产一线的职工都争先恐后地用小恩小惠巴结领导,他们也确实得到了老吴的诸多关照,那些只想正常上班,踏实工作的员工,却被边缘化。其实,这也是砖厂近三四年止步不前的主要原因。
愿意跟周福山接近的这些员工,正是被边缘化的那几个人。
瞅了个机会,周福山把了解到的这些情况跟关云天再次作了汇报。
“新的规章制度下发以后,老吴还不收敛吗?”听完老岳父的汇报,关云天态度严肃起来。
“我说的就是公司下发新的规章制度以后的事,我看老吴现在的行为跟以前没啥区别。”
“你继续观察,有什么情况直接给我打电话。”感觉到事情的严重性,关云天不得不对砖厂的事加以重视了。
老吴再次值夜班,晚上七点多钟,周福山在砖厂职工宿舍前面的空地上转悠,远远望见值班室灯火通明,这次他干脆走了过去,推门而入。
见老周进门,老吴跟几个人同事站了起来,“周经理,今晚又在厂里住下了?坐下来喝点。”包括老吴在内,这些人简直把公司的规章制度当成一张废纸,更是无视老周的存在。
“这里可是值班室啊,你们在这儿喝酒合适吗?”老周没说别的,看了看屋里的几个人,带上门出去了。
回到办公室,周福山抓起桌上的电话就打了出去,接电话的自然是他女婿关云天。
第二天上午十点左右,老吴桌上的电话响了起来,“我是关云天,大哥现在忙啥呢?”
“哎哟,关总你好!我没啥事儿,一会儿去现场转转。”老吴迟钝,他没去想关云天找他的目的,还想在领导面前表功呢。
“这段时间生产正常吗?”
“生产正常----?哦,很正常!”老吴没想到关云天突然关心起砖厂的生产情况,“关总,要不我向你汇报一下这段时间的生产情况吧?”
“你先别说生产情况了,我想知道昨晚谁值班?”
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