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同事们陆续到岗,十点钟部门民主生活会,参会党员按要求进行互相批评和自我批评。
公司分管领导,副总裁方总也将参会。
不过这种会议基本就是走个流程,互相的批评也就是点到即止,尺度都会掌握得恰到好处。
但有一个人不是这样想的。
那人就是豪哥,对言西怀恨在心的豪哥。
从来都是他把言西压在下面,玩弄于股掌之间,但最近两周却被莫名其妙的反杀了好几次,心不甘、气不顺。
这次的会议就是他报仇的机会。
几位部门领导相继发言完毕,并礼尚往来的互相提了一些不痛不痒的整改问题。
接下来就轮到一般员工之间的互评环节。
豪哥第一个站起来,说:“尊敬的方总,杨总,及各位领导、同事,今天我要在这个会上对部门里的一位同事提出批评。
这个人就是言西同志,曾经的他是一个踏实干活、任劳任怨的螺丝钉,但这段时间他变了,他在思想上出了很严重的问题。
经我最近多次观察,他长时间不在工位,擅离职守,随意旷工,简直对新颁布的《员工行为规范》置若罔闻,在同事之间造成了恶劣影响。
在生活方面,我亲眼见到他买豪车、配名表、出入高档场所,是严重的享乐主义和奢靡之风,与公司强风肃纪的政治要求背道而驰。
对此,我提出强烈批评,并希望言西同志能深刻反省,痛改前非,我说完了。”
会场里一片哗然。
连言西都不得不竖起大拇指,豪哥的扣帽子能力简直超神,几句话就把他描绘成了一个罪大恶极之人,而且言之确凿,有板有眼,无力反驳,只能呵呵。
他不担心,大不了是处分,大不了是扣钱,大不了是写份检讨,只要不开除他,就啥事都不重要。
再说了,谁会因为这点破事去开除一名员工?一不贪、二不腐、三不迟到早退、四不招摇撞骗的员工?
犯不
着的。
方总也呵呵一声,说:“对言西同志的问题,还有谁要补充两句的吗?”
部门七十多人,没有一个站起来的。
方总又问:“那有谁愿意帮言西同志说两句的?”
同样一个站起来的都没有。
方总摇摇头,说:“悲哀,真是感到悲哀,公司里什么时候成了这样的氛围?大家连说句真话都不敢吗?言西同志我见的次数不多,但是我对他印象深刻。”
能不深刻吗?答谢宴上c位中的c位,隐藏的大佬,真正boss级的存在,平凡而伟大,懂么?
他继续说:“公司楼下车位,言西同志凭一己之力买下四十六个,免费给大家停车,你们知道这给公司节约了多少停车费用支出吗?至少七八百万!这还仅是一年!”
嘶!
言西回味着这一句,是不是该考虑也象征性的收收钱啊?总不能让公司那些明哲保身的同事白捡了便宜吧。
方总接着说:“还有,我们在华讯云的机房,言西同志靠自己的人际关系,为公司争取到了一整年的免费使用权,你们知道这能为公司省下多少钱吗?两千四百万!
你们扪心自问,哪一个敢说自己工作几十年,对公司的贡献能达到这个数?说实话,连我都不敢,同志们啊,一个本该人人学习的榜样站在你们中间,你们就这样的视而不见?
刚才批评言西同志的那位小同志是谁?给我站起来!”
大家目光唰一下聚焦在豪哥身上,豪哥脸色惨白,瞪眼张嘴,颤抖着站起来,像个小学生一样举起晃动的胳膊,结巴的说:“方……方总,是……是我说的。”
“我不知道你叫什么,但我要告诉你,别说长时间不在工位,就算言西同志每天都不来公司,我照样要给他个人考核成绩评定为优秀,因为公司需要的是他这样能真正成事的人,而不是你这种混吃等死的无用之辈!”
不知道他这席话是不是说得有点重了,豪哥在众目睽睽之下又一次倒地,翻着白眼抽搐起来。
“喂,114
查号台吗?请问120的电话是多少?”
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