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第二天早上,陈争来公司,小李兴奋告诉陈争,截止到早上,已经有五十多万人下载《球球大作战》了,昨晚同时在线人数已经超过三万八千人。
各应用商店的软件评分几乎都是五星,偶尔有些莫名其妙的低分,也不影响整体五星好评的结果。
《球球大作战》这种实时对战休闲类手游,创意好、玩法新颖,算是填补了国内此类游戏空白。
苹果应用商店的游戏下载排行榜,《球球大作战》已经串到了前五!几大安卓app应用商店,它的下载量也基本上挤进了分类前十。
很多游戏行内人员看到后也下载试玩,纷纷惊呼狼来了!
他们很好奇,互相打听,这个“飓风游戏”是怎么冒出来的,怎么一下子就做出了一个爆款手游?
就连雷布斯都打电话给陈争,吐槽他为什么不把这款游戏放在“连上网络”公司下,然后又问他要不要接受融资。
陈争多少有些不好意思,只能解释说“连上网络”不适合做游戏,也婉拒了他投资的建议,说目前公司暂时不需要融资。
接下来,《球球大作战》的成长速度,远远超过了公司所有人的认知。
游戏很快暴露出各种技术问题。
游戏人数一多,卡顿、数据丢失严重,玩家体验度严重受影响,吐槽人越来越多,陈争头都大了。
他召集员工开会,寻求解决之道。
开了一天会,陈争也意识到了一个严重的问题,公司技术沉淀不足!
宋虎是一个游戏开发经验一般的人,手下虽然招了好几个有经验的游戏开发技术人员,但是能力都不足以支撑起一款百万级别的手游开发。
所以,公司急需有丰富开发经验的行业技术强人。
会后,陈争马上让公司联系猎头公司,四处搜寻游戏开发人才。同时,公司开始招大量游戏运维、客服人员,原来的办公室不够大,所以又将同一层的另外一套办公室租下来。
甚至,有公司员工开始调侃,几年后,陈争的公司,最终会将整个樱花大厦所有写字楼都占据了。
猎头花了两周时间,才挖到一个做大型pc游戏的中年程序员。
此人叫周力熊,今年三十六岁,是一家网络游戏公司的资深程序员,虽然编程技术过硬,是开发团队的骨干之一,但是没有混上公司领导层,而骨干也有替代品,因此马上就要面临中年危机了。
陈争在“飓风工作室”中,新设立了一个技术经理岗位,一开发部经理是宋虎,二开发部经理给周力熊,每个开发部都独立开发游戏,不过有些资源可以共享,程序员可以互相调用。
周力熊考虑在原来公司也就是个普通技术骨干,但是来“飓风工作室”,他摇身一变就成了经理了,薪资待遇也提高了一点点,而且他也很看好《球球大作战》游戏前景,考虑两天就同意跳槽过来了,而且还带走了两个跟着他多年的程序员。
一拖二,成熟的开发骨架团队,陈争哪有不同意的道理?
涨薪,欣然接纳!
陈争将周力熊招进公司后,立马让他着手开发另一款手机游戏,《贪吃蛇大作战》,并且负责指导优化《球球大作战》的程序,解决目前存在的技术问题。
陈争将几个原来宋虎团队的程序员安排到周力熊团队下,各自再补充几个程序员,让团队资源充分利用,也能充分培养技术人员。
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