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这小子,确实是个人才!
她开始有点相信,陈争投资拍摄的电影可以突破六亿了!
她突然想起姬老在自己面前评价陈争那句话了“此人是个宝藏,应该多予以支持!”
看来,姬老的眼光确实独立毒辣!
……
蚂蚁金服要成立货币基金和证券基金,用来管理余钱宝,货币基金稳健理财,证券基金和股市投资,然后用这个基金开展理财活动。
所以陈争再次来到蚂蚁金服,召开管理层会议,宣布成立新部门金融货币理财部,由李旭负责管理。
李旭在蚂蚁金服工作已经有一段时间了,他工作非常刻苦,很快掌握了工作节奏,成了一名能独当一面的优秀人才,因此陈争也兑现当初的诺言,让他负责金融理财方面的工作。
而且,他是陈争的师兄,金融专业水平非常强,让他负责这方面的工作,也算是人尽其才了。
更重要的是,陈争要让公司通过炒股来理财,按照他的部署来执行,安排自己人开负责,他才可以完全掌控公司发展。
虽然是新部门,员工也只有从其他部门调过来的四个员工,道一年时间成为公司部门主任,李旭的发展速度确实有点快。
对于陈争扶持自己心腹的行为,其他人不敢说,公司副总经理李永却有点意见。李永是振华资本空降的高管,代表的是振华资本的利益。
“成立新部门,选择部门主任,应该要让董事会研究决定,陈董,你这样是不是有点草率了?”李永阴阳怪气地提醒陈争一句。
李永作为黄洪魁副手,刚开始改很谦逊,后来慢慢变得有一点点越俎代庖的行径了,黄洪魁也像陈争汇报过此事,但是陈争当时没有处理,现在居然在会议上公然像陈争发难,陈争也不得不做点什么了。
他冷冷看了李永一眼“公司发展战略目前由我全权负责,简单的部门负责人人事任免,我自己定就行了,如果有什么疑问,你可以去振华资本问一问。”
李永气急,脸色有些难看,他想反驳但又不知如何开口。
陈争没再机会他,扫视一眼众人,继续说道“公司要有公司的规章制度,部门员工听从部门主任,部门主任直接对总经理负责,副职只有在正职委托处理的时候才可以做决策,不要越俎代庖。”
他这番话就是说给李永听的,因为整个公司也就他一个人会干扰正职工作。
因此,陈争此话一出,李永便突然站起来,气呼呼走出了会议室。让整个会议室的人都面面相觑,感觉尴尬无比。
作为事件核心人物的李旭更是如坐针毡,讪讪看着陈争,不知道如何处理此事。
李永失振华资本派来的,代表振华资本的立场,陈争公然和振华资本对着干,公司员工都为陈争捏了一把汗。
本来,振华资本派人过来,安心做好自己的工作,陈争也不会管什么,可是这个李永太把自己当回事了,觉得背后的资本很牛,做一些超越自身权利的事情,陈争就有点容不下他了。
副总经理离场,陈争丝毫不在乎,镇定说道“没事,我们继续开会~他在不在抖不会影响公司工作部署~”
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