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所以不管谁当领导,自己就是个干活的。能跟个好领导,自己就有前途,如果领导没能力,那就只能等下次调整的机会了。</p>
丁家宝和县委办的五个人,分别进行了单独的面谈,发现大家事实上和他一样,都是想干实事的。</p>
因为没有背景,就得凭个人能力。现在不管这个年轻的领导是什么样的,从工作内容上看,还是有很多事情可以做的。</p>
丁家宝和手下人说,自己想先调查一下,目前县里的国有企业和乡镇企业的情况,为以后的体制改革做准备。</p>
希望大家群策群力,尽快总结现状,并提出切实可行的方案来。手底下的几个人,马上就兴奋起来。</p>
尤其是科长杜东岳,是桃园县本地人,今年三十二岁,人民大学经济学系毕业。</p>
大学一毕业就被分配到了县委办,刚开始是给廖书记的前任做文字秘书,还挺受领导赏识的,工作一年就被提为副科级。</p>
两年后就被提为秘书科科长,属于正科级干部。后来当了两年的办公室副主任,和黄主任的关系相处的也算和睦。</p>
可是好景不长,廖书记前任被双规后,就被廖书记打入冷宫。</p>
虽说是调研与发展科的科长,但是大家都知道,这个科本来就是一个打酱油的科,所以他也属于在县委办打杂。</p>
因为没有什么真正的污点,所以行政级别还是正科级。廖书记被双规后,本来也有希望坐丁家宝这个位子,算是官复原职吧。</p>
可是牟书记没有用他,要先看看情况再说,最后这个位子给了丁家宝,他才知道这是已经有了萝卜的坑。</p>
这两年父母身体也不好,孩子刚上幼儿园,也是为了父母,才没有离开桃园去南方打拼。</p>
现在他也没有想和丁家宝争位置的心思,只是想尽快体现自己的能力,不愿意这样平庸的过下去。</p>
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