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天龙公司的大会议室里,气氛紧张得要命,感觉连掉根针都能听得清清楚楚。</p>

公司的大佬们一个个都板着脸坐着,谁也不吭声,空气里弥漫着一股山雨欲来的味道。</p>

今天是李无忧头一回主持公司的大会,还准备发表自己的看法。</p>

他环顾四周,看着员工们紧张兮兮的表情,也没说话,就那么静静地盯着大家的眼睛看。</p>

他看到有的人用轻蔑的眼神看他,有的则是阿谀奉承,还有的野心勃勃,甚至有的人不敢正眼看他。</p>

李无忧的眼睛里闪烁着狂热的光芒,气场强大,他拿着手头的报告说:“这几个季度,公司财务状况糟糕透了。大家有没有啥好主意,来解决这个大难题?”</p>

他停顿了一下,又说:“我知道,你们心里可能有点害怕。总经理胡有为意外去世的消息,你们应该也听说了。他在公司捅了不少娄子,可能你们中有些人跟他是一伙的,是他提拔起来的。但我现在不想追究这些。我现在要的,是一个稳定的天龙公司。”</p>

然后,他看着这些高层,用一种征询的口吻说:“你们有没有啥好主意?谁愿意当天龙公司的总经理,就站出来,拿出未来三年的发展计划。如果通过了,你就是总经理。如果对某个部门职位感兴趣,也可以申请。干得好,你就是那个部门的头儿。”</p>

听到李无忧这番爆炸性的话,大家都炸开了锅,会议室里一片哗然。这消息太大胆了,让大家惊讶不已。</p>

这意味着,所有人的职位都要重新洗牌。天龙公司的高层都要大换血。</p>

有几个高级主管立马表示反对:“我不同意!我为公司付出了这么多,难道就这么白费了?”</p>

李无忧拿着报告说:“不,我这是在救公司。我现在需要的是真正有本事的管理人才,不是靠资格或关系混上来的。如果你真有本事,就拿出计划来,你还能继续当总经理,甚至当执行总裁。”</p>

这时,一个年轻人站了起来,说:“好,我同意这个提议。”</p>

李无忧看着他,只见他一点也不怕自己,还敢直视自己。旁边的卢雪说:“他就是公司的副总经理张朝阳。他和胡有为一直是竞争对手,是公司年轻派的领袖之一,在年轻员工中很有影响力。”</p>

李无忧看着张朝阳,一字一顿地说:“你想要什么职位?如果你能拿出有效的计划书,我可以考虑提拔你。”</p>

张朝阳拿起自己准备好的计划书,递给李无忧说:“执行总裁,我想当这个职位。如果由我领导,公司的业绩一定能翻几番。这是我的计划书,请过目。”</p>

李无忧说:“好,还有谁想竞争这个职位的,就把计划书交给我。任何职位都可以竞争。我不管你们的学历、资历,我要的是你们的能力,是你们能为公司创造的价值。好了,我就说这么多。这次会就到这里,愿意的话就把报告交给我,我三天内给你们答复。”</p>

说完,李无忧就宣布散会,自己先走了,留下公司各部门的高层在那儿议论纷纷。</p>

“李无忧,这办法靠谱吗?”卢雪对这个计划还是有点儿担心,心里直打鼓。</p>

李无忧一边翻看着张朝阳给他的报告,一边信心满满地说:“放心吧,我以前当班长那会儿,就是这么选组长和委员的。再说,万一这些人不行,咱们再接着选拔呗。这不就是选拔人才的一种方式嘛。”</p>

卢雪听了,不禁赞叹:“哇,果然是天才啊!”她没想到,李无忧这个从没做过生意的人,对经营居然有这么高的天赋。</p>

李无忧接着说:“我看了张朝阳的报告,他对公司的发展想得挺周到的。你觉得他当天龙公司的总经理怎么样?”说着,他把报告递给卢雪,想听听她的意见。</p>

卢雪接过报告,想了想说:“我觉得可以。他本来就是副总经理,而且他能一下子拿出公司未来几年的规划,说明他确实对公司挺用心的。我觉得他能胜任这个职位。”</p>

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