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华克明在做什么,远峰没有问。但他看出来了。</p>
远峰知道华克明还有一段时间才会离开,就往别处去逛。</p>
这次,远峰约华克明一道出来,既是要考察远程公司的市场现状,还附带一个要考察华克明。</p>
前期,从机关人员分流开始,华克明表现养眼,也可以说,一步一个脚印,踏踏实实走了过来。</p>
但,能不能挑起销售线总经理这副担子,远峰持有保留的想法。</p>
起用华克明,远峰担了风险。</p>
毕竟,从用人的程序上来说,起用华克明,这中间的步子,快了些。</p>
一般来说,用人,有一个由低级岗位到相对高级岗位的试用期。</p>
可是,远程公司的现状,不允许有这么长的试用期。</p>
偏偏是,远程公司这些年,没有发现特别出色的销售团队负责人。这个,是指今后可以堪称大用的人才。</p>
这也是梁家才一直退不下来的原因。</p>
远峰对华克明的发现,也属于一个偶然。</p>
如果,华克明不是一个能量随时展现的人,机会可能就因此错过了。</p>
就此,也可以看出,一个人,真的有能耐,不要把自己的才能藏起来。</p>
远峰陪着华克明来市场上,是想通过实地观察,判断下一步对华克明的使用。</p>
现在的远程集团公司,已经步上正轨。</p>
企业要壮大,人才是最为关键的。远峰的抱负再大,再有能耐,孤掌难鸣。</p>
远峰在企业工作有这么些年头了。他也见到过一些人的眼高手低。嘴巴上很能说,真的到落实时,往往就出岔子。</p>
华克明会不会是这样的人,远峰要拭目以待。</p>
远峰一边闲散地向前,一边想着心思。</p>
他没有留意到,有一个人,由后面追上来。</p>
“真的是远总。”</p>
听到这个声音,远峰站住,侧脸,看了,认识。</p>
“唐杰嘛。你负责这个区域?”远峰向唐杰伸出手。</p>
唐杰赶紧把两只手在裤子上擦了擦,伸出来。他用双手握住远峰的手。</p>
远程公司对于市场片区的划分,按每个省的地区行政区域对应。</p>
唐杰现在负责的片区,下面有七个县。在这个片区,按新的人员结构,销售员有五个人。</p>
以前,这个片区,只有一个人。</p>
唐杰原先在保卫部,是负责民兵工作的干事。这次人员分流,他率先报名,直接进了五公司。</p>
在机关人员分流之前,唐杰已经有打算,想挪地方。</p>
他结婚不久,妻子已经怀孕。可是,小两口还住在格子间里。</p>
所谓的格子间,就是单身职工那一间十六平米的房子。结婚后,不能总是吃食堂。那不像一个家。为了能够自己开伙,仿着别人家的样子,在走廊上搭建出不到两个平米,算是厨房。</p>
这样的居住环境,妻子已经有抱怨。眼看着,孩子就要出世,三个人住这么一间房。</p>
听说,现在只要有钱,就可以在城里买房子。</p>
那要钱啊。</p>
人员分流时,唐杰没有一句牢骚怪话,反而兴奋。他报名做销售员。</p>
远程公司想做销售员的人并不多。之前,为了壮大销售队伍,公司用了各种办法,说服,硬性下调令。才勉强凑齐了各个片区的人员。一个片区也就一个销售员。</p>
这次,远峰做了大动作,把生产一线的分厂和市场部拆解重组,出现五个子公司。</p>
目的很明确,自负盈亏,增加销售人员,加速资金回笼。</p>
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