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这么多人员,分流到劳动服务公司,是件头痛的事。</p>
一时找不到合适的项目来做。但又不能等到有项目才分流。</p>
好在生产那一大块,花可南已经担当起常务副总的责任。销售那一大块,梁家才也是义不容辞。至于新组建的五个子公司经理,也都憋着一股劲,相互比赛着,要出成绩。</p>
生产经营稳住了阵势,远峰有时间,到劳动服务公司来坐镇协调。</p>
远峰不可能就这样无限期地在这里。他开始物色合适的人选来替代他。</p>
按说,劳动服务公司有经理。可是,高经理不是一个有开拓精神的管理者。</p>
现在,看华克明对这一块的积极性很高。而且,不少人挺佩服华克明。远峰拍了华克明肩膀,转身往仓库外走去。</p>
这也算是非常时期,用有非常之道的人了。</p>
“抱歉。你们等一会,我马上就回来。”华克明对围着他的几个分流人员说了,就跟着远峰来到仓库外。</p>
两个人到了这个仓库的门口。没办法,里面不好说话。里面人太多。</p>
远峰说:“克明。目前来看,在生意方面,你有不少想法,也有过实践。我想给你压一副担子。”</p>
“行。远总。你相信我,我呢,二话不说,接这副担子。”能够被远峰赏识,华克明很开心。</p>
毕竟,已经三十岁出头,混到今天,之前也就是个工会文娱干事。他也有梦想,也想有所作为。</p>
人,是要被认可的。</p>
远峰说:“你答应了,我去和高经理说。从现在起,这么多的分流人员,由你来组织,由你来策划,给他们找些事情来做。”</p>
“没问题。我会努力的。”华克明信心满满,又说:“我不敢说,能够想出多大的项目。但组织这些人,应该没有问题。远程公司逢年过节,文娱晚会,都是我一手策划和组织的。”</p>
“行。就这么说定了。”远峰进了仓库里。</p>
远峰叫了高经理过来,说了他的打算,就是让华克明负责这些人的就业方向和策划。</p>
高经理有了提醒,“远总。有句话,我不知道该说还是不该说。”</p>
“说吧。”</p>
高经理说:“我承认,华克明在生意上,可能有不错的想法。可是,这有三百多人,一下子交给他,我担心,不要把这个事弄砸了。”</p>
“相信这个同志。他有这个能力。再说了,即使他设计出来的项目,不靠谱,还可以调整的嘛。”</p>
“好吧。我服从。”高经理说是服从,可脸上的表情,还有口气上,很是勉强。</p>
这么多人分流到劳动服务公司来,高经理有过担心,也感到压力很大。但也有权力一下子大了许多的兴奋。</p>
都知道,这些分流过来的人,原先都是在机关工作。</p>
现在,远峰要华克明来负责这个事,高经理转不过这个弯。显然,远峰对他不相信。</p>
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